경제>취업 보도자료
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노사발전재단, 사무직 중장년 퇴직자 위한 맞춤형 전직서비스 제공
08월 18일 14:00
공공기관으로는 유일하게 40대 이상 중장년 퇴직(예정)자를 위한 재취업·전직지원서비스를 제공하고 있는 노사발전재단(사무총장 엄...
국토교통부 Logo
‘2014 스마트국토엑스포 인재채용관’ 운영
08월 18일 11:07
국토교통부(장관 서승환)는 ‘2014 스마트국토엑스포’ 기간중(8.25~8.27) 공간정보 분야 취업을 희망하는 구직자와 우...
잡코리아 Logo
잡코리아, 2014년 하반기 공채 취업전략 공개
08월 18일 09:48
2014년 하반기 대기업 공채가 코앞으로 다가왔다. 취업준비생들이 준비해야할 것들은 무엇이 있고 어떻게 준비해야하는지 가 하반...
알바천국은 대규모 온라인 기부이벤트를 통해 마련한 총 1천만 원의 청소년 후원 장학금 수여식을 14일 역삼동 사옥에서 개최했다고 밝혔다.
직원-회원 하나된‘기부 프로젝트’···알바천국, 1천만 원 장학금 수여식
08월 18일 09:22
알바천국 회원들의 자발적 기부활동을 통해 만들어낸 1천만 원의 장학금이 화제가 되고 있다. 아르바이트 전문포털 알바천국(...
내 평판지수 셀프테스트 자료이다.
직장인, ‘이것’ 우습게 봤다가 사회생활 ‘휘청’
08월 18일 08:00
최근 이직을 준비중인 A씨는 채용사가 평판조회를 한다는 말에 덜컥 겁이 났다. 공기업의 수직적이고 답답한 조직문화가 싫어 퇴사...
커리어앤스카우트 시니어 헤드헌터 김민정 이사이다. 국내 대기업 및 코스닥 상장사들의 임원급 위주의 채용을 진행하고 있으며 고객사에 많은 고민상담과 채용문제의 해결을 통하여 소개의 소개로 채용의뢰를 받고 있는 능력있는 헤드헌터다.
커리어앤스카우트, 기업이 헤드헌팅을 진행하기 위해 서치펌을 찾는 이유 소개
08월 14일 09:56
후보자가 받는 연봉의 일정 %를 수수료로 지불하고서라도 기업이 헤드헌팅을 진행하는 이유는 무엇일까? 잡포털 사이트의 채용공고만...
잡코리아 Logo
기업 51.5%, “신입 지원자 학점 고려한다”
08월 14일 09:03
기업들이 신입사원을 채용할 때 학점을 고려하는 이유는 무엇일까? 취업포털 잡코리아와 포트폴리오 SNS 웰던투가 기업 채용...
벼룩시장구인구직 Logo
‘엄마들이 나섰다’ 장기불황에 일자리 찾아나선 기혼 여성구직자 증가
08월 14일 08:40
한 유통업체 고객센터에서 텔레마케터로 일하고 있는 이모(39세, 여)씨는 8년 전만해도 중견 IT회사의 정규직 사원이었다. 하...
한국직업능력개발원, “공대생 지방 취업자, 수도권 취업자보다 직장 만족도 높아”
08월 13일 12:00
한국직업능력개발원(KRIVET: 원장직무대행 강일규)은 8월 14일(목) ‘KRIVET Issue Brief’ 제57호 ‘공대 졸업생의 지방 취...
2014 여름방학최고시급 조사결과 표
‘시급 넘사벽’ 피팅모델··· 여름방학 최고시급 알바 7년 연속 ‘1위’
08월 13일 09:05
올 여름방학 가장 비싼 아르바이트는 ‘피팅모델’이며 시간당 1만 3589원의 시급을 받는 것으로 나타났다. 아르바이트 전...
알바몬이 알바생 커뮤니티앱 왓썹몬을 론칭했다.
알바몬, 알바생 커뮤니티앱 ‘왓썹몬’ 론칭
08월 13일 08:34
잡코리아가 운영하는 아르바이트 전문 구인구직 포털 알바몬(www.albamon.com, 대표 김화수)이 아르바이트생의 이야기를...
한국일자리창출진흥원에서 도시닥터 전문가 간담회, 지역역량강화 아이디어공모전 설명회, 평생학습형 창조인재 양성교육과정 수료식이 진행됐다.
한국일자리창출진흥원, 지역개발 아이디어 공모전 및 전문가 교육과정 실시
08월 12일 15:58
사단법인 한국일자리창출진흥원(원장 김영갑)은 ‘2014년 도시활력증진지역개발사업’의 일환으로 주민창조형 지역역량강화 아이디어 ...
쇼핑과 외식, 오락, 여가생활을 원스톱으로 즐길 수 있는 복합 쇼핑몰 코엑스몰(사진제공: 코엑스 몰, 디큐브시티 공식홈페이지)
역세권 ‘몰링(Malling) 알바’ 인기
08월 12일 13:47
쇼핑과 외식, 오락, 여가생활을 원스톱으로 즐기는 복합 쇼핑몰인 몰링(Malling)이 집과 일터에 이은 제3의 공간으로 각광...
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기업은 ‘스펙초월’ 외치는데 구직자들은 ‘학벌’ 고집
08월 12일 09:07
기업들은 신입사원 채용 시 스펙보다는 지원자의 능력과 가능성을 보겠다고 얘기하는 반면, 구직자들은 기업들이 지원자의 ‘학벌’ ...
Bring IT to Youth 참여자들이 기념촬영을 하고 있다.
Bring IT to Youth, 8월 13일 청년층 IT직업 전망 위한 대중강연 열어
08월 11일 15:42
서울시청년일자리허브(이하 청년허브)는 한국마이크로소프트사의 유스스파크(Microsoft YouthSpark)의 지원을 받아 아...
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