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엔터웨이파트너스
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취업, 컨설팅
서울특별 강남구 논현동 84번지 송암빌딩 5층
http://www.nterway.com
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엔터웨이 파트너스는 2000년 설립된 대표 헤드헌팅 회사이다. 국내 최초로 산업별 디비전(Division) 체계를 도입하여 채용의 전문화를 선도했다. 2011년 엔터웨이USA를 설립하여, 국내 기업의 해외진출에 발맞춰 글로벌 인재를 추천하고 있으며, 2013년 엔터웨이 피플체크를 설립하여, 인재의 학력, 경력, 평판조회를 서비스하고 있다.
엔터웨이파트너스 보도자료
38개
RSS
이메일
2014년 8월 18일
08:00
직장인, ‘이것’ 우습게 봤다가 사회생활 ‘휘청’
최근 이직을 준비중인 A씨는 채용사가 평판조회를 한다는 말에 덜컥 겁이 났다. 공기업의 수직적이고 답답한 조직문화가 싫어 퇴사를 결심했고, 퇴사 과정이 매끄럽지 못해 상사와의 사이가 틀어졌다. 이런 상황에서 평판조회를 한다면 A씨에 대한 평판은 어떨지 너무나 뻔했고, 원했던 직장에는 탈락할 것이다. 직장인의 평판관리가 중요하다는 이야기는 수 없이 들어왔다. 가능하다면 지금이라도 망가진 상사와의 관계를 회복해
경제
취업
컨설팅
부고
2014년 8월 8일
08:00
여성이 많은 조직, 적극적이고 붙임성 있는 성격이 독이 될 수도 있어
A기업에 다니는 김수진(가명) 씨는 매일 출근시간 보다 1시간 일찍 출근한다. 그런 김수진 씨에 대해 남성 직원들은 ‘성실하다’고 긍정적으로 평가했지만 여성 직원들은 튀는 행동으로 생각하며 ‘왜 저래’라며 곱지 않은 평가를 한다. 남성적 조직문화를 가진 A기업에서 김수진 씨는 다행히 성실한 인재로 평가받고 있다. 사회생활, 즉 조직생활을 성공적으로 하기 위해서는 조직의 문화를 파악하는 것이 무엇보다 중요하다.
경제
노동
컨설팅
조사연구
2014년 8월 1일
09:40
엔터웨이파트너스, 만족할 만한 ‘몸값’ 성공적인 연봉협상 전략 제시
연봉협상 테이블에서는 직원과 회사 모두 만족할 만한 “몸값”이 책정되는 것도 중요하지만, 서로 간에 미래와 비전에 대해 심어주는 것 또한 중요할 것이다. 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이파트너스(www.nterway.com, 대표 김경수)의 윤상호 컨설턴트가 연봉협상과 관련하여 몇 가지 팁을 제공한다. 1. 연봉에 대한 오해 두 가지 사회 경험이 대체로 짧은 후보자들이 가지고 있는 가장 큰 오류 중 하나는 “자신이
경제
취업
컨설팅
선언/의견
2014년 7월 11일
14:08
엔터웨이파트너스, ‘명쾌한 이직타이밍’ 제안
최근 한 조사에 따르면 직장인의 57.7%가 충동적 퇴사 및 이직 결정의 경험이 있다고 했으며, 이 중 40.9%는 이직에 대해 불만족을 느낀다고 답했다. 이직을 충동적이라고 판단한 이유는 ‘이직을 예상하지 못하고 준비가 안 된 상태에서 결정했기 때문이다’라는 답변이 절반 이상이었으며, ‘급한 퇴사 후 재취업이 힘들어서’라는 답변이 많았다. 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이파트너스(대표 김경수, www.nterway
경제
취업
컨설팅
선언/의견
2014년 4월 24일
14:39
대기업 경력채용, 최종합격자의 3%는 평판조회로 탈락
헤드헌팅전문기업 엔터웨이파트너스(www.nterway.com, 대표 김경수)의 인재검증 브랜드 엔터웨이피플체크(wwww.peoplecheck.co.kr)는 4월 말까지 평판조회 체험 이벤트를 진행한다. 경력채용 담당자에 의하면 임원면접까지 최종면접을 통과하고도 평판조회 결과 때문에 탈락하는 경우가 경력채용 100명 중 3명 정도라고 한다. 채용이 거의 확정되었던 만큼 평판조회로 탈락하는 3%는 적은 숫자가 아
경제
취업
컨설팅
판촉활동
2014년 3월 31일
11:36
엔터웨이파트너스, 사회초년생 위한 경력관리 노하우 소개
최근 직장인의 퇴직 시기가 점점 앞당겨지면서 많은 직장인들이 경력관리와 개발에 관심을 가지고 있다. 커리어맵핑과 경력개발의 시기는 사회초년생, 그보다 더 이르게는 대학시절부터 시작해야 한다는 지적이 나왔다. 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이파트너스(www.nterway.com, 대표 김경수)는 사회초년생을 위한 경력관리 노하우 여섯 가지를 소개하며, 특히 사회초년생에게 인턴십이 중요하다고 조언했다. 1. 첫 직장에서
경제
취업
컨설팅
선언/의견
2014년 3월 14일
08:00
엔터웨이피플체크, “평판조회 시 개인정보 제공 동의 필수”
나도 모르는 사이에 내 개인정보가 술술 빠져나가고 있는 것은 이동통신사, 신용카드사뿐만이 아니다. 채용공고를 보고 지원했을 뿐인데, 채용담당자는 어떤 사람인지 미리 알아본다고 면접도 보기 전에 전(前) 직장에 전화해 나의 직장생활에 대해 이것저것을 물어본 사례도 있다. 이것은 우리가 흔히 알고 있는 평판조회절차이다. 문제는 이 평판조회가 조회당사자인 ‘나’의 동의 없이 이루어졌다는 데 있다. 인재검증 전문기업
경제
취업
컨설팅
판촉활동
2014년 2월 6일
15:57
평판조회로 골리앗을 KO시킨 현대판 다윗의 성공 사연
평판조회를 어떻게 효율적으로 활용할 것인지는 요즘 채용의 화두이다. 평판조회를 통해 얼마나 객관적인 평가를 얻어낼 수 있을지도 알 수 없다. 평판조회 전문브랜드 엔터웨이피플체크(www.peoplecheck.co.kr)이 평판조회를 통해 인재를 발굴할 수 있었던 사례를 소개한다. 전 세계를 ‘충격의 도가니탕’으로 만든 윤 전 대변인 사건을 접한 필자는 정말 사람이 가장 무섭다는 것을 다시 한번 실감했다. 에릭
경제
취업
컨설팅
조사연구
2014년 2월 6일
14:58
과장급 인재, 이직에 유리…가장 채용의뢰 많아
헤드헌팅 전문기업 엔터웨이파트너스(www.nterway.com, 대표 김경수)가 올해 경력직 채용의뢰가 작년 같은 기간 대비 11.28% 감소했다고 발표했다. 재작년 대비 채용의뢰가 23.5%가 감소한 것에 비해 올해는 감소율이 11.28%로 낮아져 경력직 채용시장을 다시 긍정적으로 바라볼 수 있을 것이라고 전했다. 업종별로는 강세를 나타내던 기계, 공업 분야가 크게 하락했는데 전년대비 51% 가량 경력채용이
경제
취업
컨설팅
조사연구
2014년 2월 6일
14:39
직장인을 위한 평판관리 7계명
이제 평판조회는 임원에게만 해당하는 것이 아니다. 구직을 하는 직장인 누구에게도 평판조회를 통한 검증은 필요할 수 있다. 인재검증 전문 브랜드 엔터웨이피플체크(wwww.peoplecheck.co.kr)가 직장인의 평판관리를 위해 평소 기억해야 할 7가지를 소개한다. 1. 평판의 속성 제대로 이해하라 한 사람, 한 사람의 말이 모여 평판이 된다. 어떤 사람에 대한 평판은 대체로 수렴하는 경향이 있다. 평판은 의
경제
취업
컨설팅
부고
2014년 2월 3일
15:26
엔터웨이피플체크, ‘평판 조회’ 무료 체험 실시
헤드헌팅전문기업 엔터웨이파트너스(www.nterway.com, 대표 김경수)의 인재검증 브랜드 엔터웨이피플체크(wwww.peoplecheck.co.kr)가 평판 조회를 필요로 하는 기업을 위해 2월 한 달간 무료체험의 기회를 제공한다. - 채용이 활발한 실무급의 평판조회 엔터웨이피플체크는 채용빈도가 높은 경력직 채용의 평판조회를 제공하고 있다. 기존 평판조회는 임원급에서만 진행해야 한다는 관념을 깨고, 사원급
경제
취업
컨설팅
판촉활동
2013년 7월 12일
15:43
엔터웨이파트너스, ‘경력직 채용’ 조사결과 발표
헤드헌팅 전문기업 엔터웨이파트너스가 올해 경력직 채용의뢰는 1,608건으로 작년 같은 기간 대비 23.5%나 감소했다고 발표했다. 2010~2012년까지 3년 동안 꾸준히 채용이 증가했던 것과는 상당히 대조적이다. 업종별로는 강세를 나타내던 기계, 공업과 건설 및 화학이 눈에 띄게 하락했다. 기계·제조·중공업 분야는 전년대비 27.98%, 건설화학은 전년대비 22.64%, 소비재 분야는 47.7%나 경력채용이
경제
취업
조사연구
2013년 7월 2일
07:40
엔터웨이파트너스, 자기계발 및 이직 전략 소개
헤드헌팅 전문기업 엔터웨이파트너스의 올해 경력직 채용의뢰는 1,608건으로 작년 같은 기간 대비 23.5%나 감소했다. 이와 같은 경력직 채용 감소는 기업의 신규사업과 투자가 감소하고 있다는 증거다. 대외적으로 글로벌 경기 침체와 미국, 일본 등의 경제정책 변경에 따라 국내 기업이 체감하는 위기감이 고조되고 있다는 반증이기도 하다. 연일 계속되는 경기침체에 대한 뉴스와 장기화 되고 있는 불황기에 직장인들은 위
경제
컨설팅
부고
2013년 4월 26일
08:00
이직 시 수정 쉬운 점 악용한 ‘경력 위조사례’ 증가
인재검증 서비스를 제공하는 엔터웨이 피플체크(www.peoplecheck.co.kr, 대표 박정배)는 최근 기업들의 경력·평판조회 문의가 증가하고 있다고 밝혔다. 2007년부터 국내·외 기업, 공공기관, 교육기관 등에 해외학력조회, 경력조회 서비스를 제공해온 엔터웨이 피플체크에서 가장 빈번하게 발견되는 경력위조 유형을 다음과 같이 발표했다. □ 이직 시 공백 근무기간으로 부풀려 기재 경력위조의 가장 많은 유형
경제
취업
조사연구
2013년 3월 18일
08:00
직장인의 로망 이직, 이렇게 해야 성공한다
한 취업포털 사이트의 설문조사에 의하면 직장인 10명 중 8명이 이직을 희망하고 있다고 한다. 취업난과 장기화 되고 있는 경기침체와는 관계없이 여전히 많은 직장인들은 이직으로 연봉인상, 근무환경 개선 등을 원하지만, 실재로 만족할 만한 이직에 성공하는 직장인은 소수에 불과하다. 이직 준비에도 노하우가 필요하고 적절한 시기와 탄탄한 전문성과 역량을 준비해야 한다. 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이 파트너스(www.nt
경제
취업
컨설팅
조사연구
2013년 2월 26일
07:00
경력채용 시 외국어, 대기업 경력, 의사소통 능력 중시
경력직 채용에서 가장 우선시 되는 역량은 영어를 포함한 외국어 능력으로 나타났다. 헤드헌팅전문기업 엔터웨이 파트너스(www.nterway.com, 대표 김경수)가 최근 1년의 채용의뢰 2,914건을 조사한 결과 헤드헌팅을 통한 경력직 채용에서 영어 등의 외국어 능력과 대기업 경력이 기업이 가장 선호하는 자격요건으로 나타났다. 영어 등의 외국어 능력을 요구하는 경우는 전체의 47.12%, 대기업 경력을 요구하는
경제
취업
조사연구
2013년 2월 7일
16:30
엔터웨이, 인재검증브랜드 ‘엔터웨이피플체크’ 론칭
헤드헌팅전문기업 엔터웨이파트너스(www.nterway.com, 대표 김경수)는 기업이 채용한 인재의 학력, 경력, 평판을 통합 조회하는 종합인재검증브랜드 엔터웨이피플체크(www.peoplecheck.co.kr)를 론칭한다고 7일 밝혔다. 엔터웨이피플체크는 엔터웨이가 지난 2007년부터 해외학력·경력조회서비스를 제공하며 축척한 서비스 노하우와 컨텐츠를 모아 온라인에서 조회의뢰부터 진행상황확인, 조회결과 확인이
경제
취업
컨설팅
신상품
2012년 2월 9일
14:46
인사담당자 과반수 이상, 지원자 이력서의 해외학력 의심
신규 채용 입사자의 해외학력조회는 반드시 필요하다는 조사결과가 나왔다. 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이 파트너스(www.nterway.com, 대표 김경수)가 기업의 인사담당자 289명을 대상으로 해외학력조회의 필요성에 대해 조사한 결과 응답자의 절반 이상이 해외학력조회는 반드시 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 응답자의 절반 이상인 73.46%가 지원자(합격자)의 해외학력을 의심한 적이 있다고 했으며, 응답자
경제
취업
조사연구
2011년 12월 27일
18:04
엔터웨이 파트너스 2011년 정기인사
헤드헌팅 전문기업 ‘엔터웨이 파트너스’(대표 김경수, www.nterway.com)에서 2011년도 12월 정기 인사를 다음과 같이 발령한다. 승진 Service Division 이사 홍병문을 상무이사로 발령함. Consumer Division 부장 조주연을 이사로 발령함. C&C Division 부장 전훈을 이사로 발령함. C&C Division 부장 서승원을 이사로 발령함.
경제
취업
컨설팅
인사
2011년 11월 24일
13:26
경력채용, 여성 합격자 23.95%에 불과
경력직 채용 합격자의 23.95%는 여성인 것으로 조사됐다. 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이 파트너스가 2011년 경력직 채용에 합격한 409건을 조사한 결과 합격자의23.95%가 여성인 것으로 나타났다. 임원급에 합격한 여성은 그 중 4%에 불과했다. 여성의 채용이 많았던 분야는 여성의 감각과 섬세함이 두드러지는 화장품, 패션, 유통, 소셜미디어, 광고, 리조트 등으로 여성고객을 타깃으로 하는 업종이 주를 이뤘다
경제
취업
노동
조사연구
2011년 11월 22일
18:54
엔터웨이 파트너스, 이직 실패 직장인 유형
직장인의 77%는 회사 몰래 이직을 준비하고 있다는 조사결과가 나왔다. 절반 보다 훨씬 많은 직작인이 준비하고 있는 이직에서 성공하는 직장인이 있는가 하면 실패를 거듭하는 직장인도 있다. 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이 파트너스(www.nterway.com/대표 김경수)에서 이직 실패 직장인 유형 5가지와 함께 실패를 예방할 수 있는 전략을 발표했다. - 이직인가 퇴직인가? 이직을 결심하여 이력서를 넣어보지만 연락
경제
취업
조사연구
2011년 11월 11일
10:39
경력 면접 이런 이유로 탈락한다…엔터웨이 파트너스, 경력직 면접 탈락 유형 7가지
경력 면접은 신입 입사지원 때의 면접과는 사뭇 다르다. 신입 때처럼 앞으로의 포부에 대해 장황하게 설명했다가는 떨어지기 십상이다. 이직 성공을 위한 마지막 단계인 경력 면접에 성공하기 위해서는 경력직 채용에 맞는 전략적 면접 기술이 필요하다. 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이 파트너스(www.nterway.com, 대표 김경수)에서 탈락 유형을 바탕으로 경력 면접 준비 전략을 발표했다. 상사와의 불화로 퇴사?- 경력
경제
취업
컨설팅
조사연구
2011년 10월 5일
09:33
엔터웨이 파트너스, 합격하는 이력서 작성을 위한 전략 발표
“서류전형 합격하는 이력서 이렇게 다르다!” 경력 5년차의 직장인 K씨(34세)는 작년부터 이직을 계획하고, 여러 회사에 경력입사지원을 하였으나, 매번 서류전형에서 탈락했다. K씨는 헤드헌터와 이직을 상담하던 중에 자신의 이력서에 문제가 있다는 지적을 받고, 헤드헌터의 코치대로 이력서를 작성했다. 새로 작성한 이력서로 경력 입사 지원한 K씨는 벌써 서너 번의 면접제의를 받고 있다. 해마다 하반기가 되면, 직장
경제
취업
컨설팅
조사연구
2011년 9월 22일
07:00
연봉협상, 성공하는 사람은 따로 있다
해마다 하반기는 직장인들에게 바쁜 시즌이다. 해마다 반복하는 이직결심과 현 직장 잔류여부, 연말의 연봉협상 대비 등 고민과 준비로 분주하기만 하다. 모든 상황에 대비해 히든 카드를 준비해야 하는 직장인들에게 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이 파트너스(www.nterway.com / 대표 김경수)가 성공적 연봉협상을 위한 전략을 발표했다. 연봉협상에서 자신감을 잃지 않기 위해서는 히든카드를 꼼꼼하게 준비하는 것이 중요
경제
취업
노동
조사연구
2011년 8월 29일
07:00
졸업만 못했을 뿐인데, 학력 위조라니…학력위조 유형
최근 한 대기업 계열사에 위조해외학력자가 고액 연봉으로 근무했었다는 보도가 나가면서 해외학력조회 의뢰가 크게 늘고 있다. 해외학력 및 경력조회를 담당하고 있는 엔터웨이 파트너스(www.nterway.com 대표 김경수)는 최근 일주일 사이에 해외학력조회 문의가 급증했다고 밝혔다. 2007년부터 국내외 기업, 공공기관, 교육기관 등에 해외학력조회 서비스를 제공해온 엔터웨이 파트너스에서는 학력위조 유형을 다음과
경제
취업
노동
채용
2011년 8월 26일
13:10
엔터웨이 파트너스, 이직 성공을 위한 4계명 제안
높은 연봉이상 기대는 금물 성공적인 이직을 위해서는 나름의 준비와 노력이 필요하다. 그러나 많은 직장인들은 이직을 구체적으로 계획하고 있으면서도 실행을 위해 어떤 노력을 해야 할지 몰라 방황하는 경우가 많다. 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이 파트너스(www.nterway.com, 대표 김경수)는 ‘이직 성공을 위한 4계명’을 발표하여 이직을 준비하는 직장인들에게 조언한다. 한 우물만 파라 대부분의 경력직 채용은 특
경제
취업
컨설팅
조사연구
2005년 11월 22일
09:44
헤드헌팅, 핀셋 채용? 색안경 채용?
헤드헌팅을 통한 기업들의 채용 요구 사항이 점점 까다로워지고 있다. 능력은 기본이고 이색적이고 다양한 조건들을 내걸고 있다. 게다가 다소 편견이 들어간 채용 조건을 요구해 헤드헌터들이 골몰하고 있다. 일반 경력자들은 알기 힘든 이색 채용 조건들. 헤드헌팅 포털 사이트 커리어센터(www.careercenter.co.kr)가 헤드헌터들에게 다양한 사례들을 들어보았다. ◆ 마약 복용자는 NO! 헤드헌터 J씨는 외국
경제
취업
채용
2005년 11월 16일
18:40
성별, 혈액형별, 직종별 직무 만족도는?
헤드헌팅 포털 사이트인 커리어센터(www.careercenter.co.kr)는 626명(남성:502명, 여성: 124명)의 회원을 대상으로 직무 만족도를 조사했다. 그 결과 여성이 남성보다 자신의 일에 더 만족하는 것으로 나타났다. 설문조사에 참여한 남성 총 502명 중 56.2%(282명)가 자신의 일에 만족한다고 응답했으며 설문조사에 참여한 여성 총 124명 중 69.4%(86명)가 자신의 일에 만족한다고
경제
취업
조사연구
2005년 10월 26일
17:39
이직자들을 위한 연봉협상법
예전과 달리, 평생직장의 개념이 없어지고 이직이 잦아졌다. 어느 조사에 따르면 2006년도에 이직을 희망한다고 말한 직장인이 92%에 달했다. 그럼 성공적인 이직의 필수요건, 만족스러운 연봉 협상은 어떻게 해야 할까? 헤드헌팅 및 경력컨설팅 업체 엔터웨이파트너스(http://nterway.com)가 이직자들을 위한 연봉협상법을 제시했다. 1. 인정받을 때 이직하라. 우선 이직을 통해, 만족스러운 연봉협상을 하
경제
취업
노동
조사연구
2005년 10월 21일
15:45
연봉 협상, 이렇게 하라
직장인이라면 내년 연봉협상을 대비해 어느 정도 준비를 해놓고 있을 것이다. 어떻게 하면 연봉 협상을 유리하게 이끌 수 있을까? 헤드헌팅 및 경력컨설팅 업체 (주)엔터웨이파트너스(http://nterway.com 대표: 박정배)가 연봉을 올릴 수 있는 몇 가지 방법을 제시했다. 1. 자신의 업무 실적을 데이터화하라. 아무런 준비 없이 연봉 협상에 나서는 직장인이 있다. 연봉 상승을 원한다면 이런 태도는 버려야
경제
취업
노동
조사연구
2005년 10월 19일
13:49
자는 게 최고야!
숨 쉬기조차 힘든 출퇴근 길 지하철. 직장인들은 이 지루하고 힘든 출퇴근 시간을 어떻게 보내고 있을까? 헤드헌팅 포털 사이트 커리어센터(www.careercenter.co.kr 대표: 박정배)가 직장인 회원 340명을 대상으로 ‘힘든 출퇴근 시간을 즐기는 당신만의 노하우는 무엇입니까?’라는 질문으로 설문 조사를 실시했다. 그 결과, 많은 직장인들이 출퇴근 시간에 수면을 취하는 것으로 나타났다. ‘일어서든 앉아
경제
취업
조사연구
2005년 10월 13일
15:55
건설업계, 헤드헌팅을 통한 경력자 채용 늘어나
올해 건설업계에서 헤드헌팅을 통한 경력 구직자의 채용이 늘어난 것으로 조사됐다. 헤드헌팅 포털 사이트 커리어센터(www.careercenter.co.kr 대표: 박정배)가 2005년 1월부터 9월까지의 건설업 채용공고를 조사한 결과, 전년 대비(2004년 총 228건, 2005년 총 468건)105.3% 늘어난 것으로 나타났다. 건설업계가 지난날 대규모 공채에 의존했던 것과는 달리 추천이나 헤드헌팅을 통해 경
경제
취업
노동
조사연구
2005년 10월 7일
10:23
헤드헌터들이 기피하는 후보자 5
최근 헤드헌팅에 대한 인지도가 높아져 경력자들 뿐 아니라 신입의 지원도 많아졌다. 하지만 추천 대상 후보자가 되는 것은 쉬운 일이 아니다. 후보자가 아무리 화려한 학력, 잘 관리된 경력 프로필, 단정한 마스크 등 좋은 조건을 가지고 있더라도 더 갖추어야 할 조건들이 있다. 헤드헌팅 및 경력컨설팅 전문기업 (주)엔터웨이파트너스(http://nterway.com 대표: 박정배) 헤드헌터들이 뽑은 '헤드헌터가 기피
경제
취업
컨설팅
채용
2005년 9월 28일
12:09
군 경력자, 취업시장에서 냉대
군 경력자들이 취업시장에서 냉대를 받고 있는 것으로 나타났다. 헤드헌팅포털 사이트 커리어센터(http://www.careercenter.co.kr 대표: 박정배)가 사이트 런칭 시점인 2003년 6월부터 2005년 9월25일 까지 등록된 40377건의 채용공고를 분석한 결과, ‘장교 출신 우대’, ‘군 장기복무자 우대’, ‘특정 군부대 출신자 선호’ 등의 문구를 담고 있는 공고 수는 겨우 14건으로 조사됐다
경제
취업
조사연구
2005년 9월 23일
11:41
신입도 헤드헌팅 시대...신입 구직자들을 위한 전공별 공략법
일반적으로 신입 구직자들은 자신이 헤드헌팅의 대상이 아니라고 생각한다. 경력자들에게만 해당되는 얘기라고 생각한다. 하지만 신입 구직자들에게도 헤드헌팅의 문은 열려있다. 헤드헌팅 포털 사이트 커리어센터(http://www.careercenter.co.kr)가 2004년 1월부터 2005년 8월까지 총 32844개의 공고를 분석한 결과, 신입을 채용하는 공고는 총 2393개로 전체의 7.3%를 차지했다. 그 중
경제
취업
채용
2005년 6월 7일
09:34
연봉따라 잦은 이직 말라
요즘 취업에 관심이 있는 구직자들이라면 ‘경력관리’라는 단어를 흔하게 접할 수 있다. 경력관리는 꼭 경력자들에게만 해당하기 보다 사회생활에 입문하는 초년생들의 시작부터가 중요하다. 헤드헌팅 및 경력컨설팅 전문기업인 (주)엔터웨이파트너스(대표이사 박정배/www.nterway.com)는 커리어센터(www.careercenter.co.kr)에 가입된 1,000여명의 헤드헌터 중 경험이 많은 몇몇 헤드헌터에게 사회초
경제
취업
조사연구
2005년 5월 25일
09:45
엔터웨이, 대학별 맞춤형 취업 교육·컨설팅 서비스 개시
헤드헌팅 및 경력컨설팅 전문기업인 (주)엔터웨이파트너스(대표이사 박정배/www.nterway.com)는 각 대학의 대학생 진로개발을 지원하기 위해 맞춤형 취업 교육 및 컨설팅 서비스를 제공키로 했다. 이 서비스는 이력서 작성 및 면접 지도 등으로 구성된 기존의 획일화된 대학 취업 교육의 틀을 벗어나 현직 헤드헌터들의 생생한 현장 경험을 바탕으로 각 대학 및 해당 재학생들의 상황에 맞춰 프로그램을 별도로 구성해
경제
취업
사업계획
2005년 5월 11일
11:14
엔터웨이파트너스 인사
인적자원 종합 컨설팅 회사인 대양씨앤씨의 헤드헌팅사업부인 엔터웨이(www.nterway.com)가 지난 3일 헤드헌팅 전문 회사인 엔터웨이파트너스(Nterway Partners)로 분사됐다. 엔터웨이 (www.nterway.com) 임원 인사 발령 ▶대표이사 사장 박정배 ▶총괄 부사장 박운영 ▶대표 컨설턴트 겸 부사장 김경수 ▶상무이사 박은령
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