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엠케이아이

훈련/평생교육, 인터넷

서울특별시 구로구 신도림동 15, 19층 파인드강사

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파인드강사는 강사와 교육담당자를 연결해주는 플랫폼 회사로 기업교육시장에서 강사섭외를 전문으로 다루고 있다. 온라인 사업으로는 강사와 교육담당자를 연결해주는 파인드강사가 있으며 오프라인 사업으로는 공개교육을 진행하는 디큐브아카데미를 위탁운영하고 있다.

엠케이아이 보도자료

14개

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2016년 6월 15일 17:52

파인드강사, 여름시즌 강의 트렌드 분석 결과 발표

시장에는 흐름이 있다. 강의시장 역시 시즌에 따른 흐름이 존재한다. 대한민국 대표 강사 사이트 파인드강사에 따르면 우리가 통상적으로 휴가시즌이라고 생각하는 여름에도 기업, 기관, 또는 학교에서 교육에 대한 니즈가 많은 것으로 집계되었다. 파인드강사가 지난 2년간 데이터를 분석하여 공개한 리포트에 따르면 여름철에도 마찬가지로 평상시에 수요가 많은 동기부여(14%), 커뮤니케이션(14%), 조직 활성화(11%)

교육 훈련/평생교육 조사연구

2016년 5월 11일 08:30

파인드강사, 업계 최초 교육담당자 회원 10,000명 돌파

국내 최대 규모의 강사 사이트를 운용하는 파인드강사(대표 민경환)가 5월 업계 최초 교육담당자 회원 10,000명을 돌파하였다고 밝혔다. 파인드강사는 대기업, 중소기업, 지자체 등 강사 섭외가 필요한 교육담당자들과 강사를 연결해주는 플랫폼이다. 강사정보 1위를 자랑하는 국내 최대 규모의 강사 섭외 기업으로 꾸준 히 회원 수가 늘어나 현재 10,000명을 돌파한 것으로 나타났다. 교육담당자 회원 수가 늘어남에

교육 훈련/평생교육 실적

2016년 5월 2일 08:30

파인드강사, 기업 교육 담당자-교육기관 연결 플랫폼 ‘파인드HRD’ 정식 서비스 시작

기업교육 강사정보 1위 파인드강사가 교육기관이 보유하고 있는 검증된 자체 교육 프로그램들을 소개하는 플랫폼인 ‘파인드HRD’ 신규 서비스를 출시했다고 밝혔다. 파인드HRD는 기업 교육 담당자와 교육기관을 연결해주는 기업 교육 플랫폼으로 2015년 11월 베타서비스를 시작해 현재(2016년 4월 기준) 51개의 교육기관이 참여하고 있고 카테고리 별 320개의 다양한 교육프로그램이 등록되어 있다. 실제 교육 프로

교육 훈련/평생교육 신상품

2016년 4월 29일 15:59

내 손 안의 가상비서 ‘비서 김실장’, 무료 베타서비스 오픈

비서실장 출신이 만든 카카오톡 기반의 가상 비서 서비스인 ‘비서 김실장’이 무료 베타서비스를 실시 중이라고 29일 밝혔다. ‘비서 김실장’은 개인적인 업무와 개별적인 지시사항을 대신 수행해주는 쌍방향 업무공유 서비스다. 최적화된 가상 비서 서비스를 제공한다는 목표 아래 정보검색, 예약업무, 출장지원, 경조사관리, 번역 등 기본 비서 서비스를 제공한다. 이용방법은 카카오톡에서 ‘비서 김실장’을 검색, 추가 후

경제 노동 IT 소프트웨어 신상품

2015년 10월 29일 13:56

하경호 강사, 조직경쟁력 강화 위한 최고경영자교육 과정 특강 실시

시대가 달라지면 그에 맞게 변화도 이루어져야 한다. 변화에 따라가지 않고 과거의 방법을 답습한다면 도태될 수밖에 없는 환경이다. 창조경제시대에 진입한 지금 관리자의 모습도 마찬가지다. 시대에 맞게 관리자의 모습도 변하고 필요한 역량도 변해야 한다. 지난달 도고 KT 수련관에서 충남광역 16개 지역 자활센터장 및 실장 등 관리자 50여명을 대상으로 ‘창조경제시대의 Creative leadership’ 과정이 열

교육 훈련/평생교육 행사

2015년 9월 10일 11:09

전광수 강사, 비즈엠알오에서 팀장 대상 성과향상교육 실시

지난 9월 (주)비즈엠알오에서 팀장을 대상으로 성과향상을 위한 리더십교육이 진행되었다. 성과향상스킬과 공감적 소통을 통한 성과향상이란 주제로 진행된 이번 교육은 조직의 문제를 스스로 찾아내고 이에 대한 해답과 실천방안을 도출하고자 진행되었다. 강의를 진행한 전광수 강사는 게임과 체험학습을 통한 스토리텔링 형식의 강의를 진행하면서 청중들의 참여와 공감을 이끌어내며 성과향상스킬을 전달했다. 또한 성과향상을 위해서

교육 훈련/평생교육 행사

2015년 9월 8일 15:56

하경호 강사, 디알텍 관리자들 대상 공통핵심역량 교육 실시

지난 7월과 8월 4일간 분당 토즈와 용인에 위치한 현대인재개발원에서 (주)디알텍 중간관리자와 핵심관리자들을 대상으로 공통핵심역량 교육이 진행되었다. 본 교육은 기업의 핵심위치에 있는 관리자들의 전략적 사고 접근법을 강화시키고 제품과 기업의 경영전략을 스스로 찾을 수 있도록 하고자 진행되었다. 강의를 진행한 하경호 강사는 사전 미팅을 통해 “디알텍의 전략기획서와 과거 프로젝트 자료를 검토 후 제품을 중심으로

교육 훈련/평생교육 행사

2015년 7월 13일 14:16

강건 강사, ‘위대한 독서의 힘’ 강연 통해 독서의 중요성 알려

지난 5월 영암초등학교에서는 본교 5~6학년을 대상으로 ‘찾아가는 인문학 강좌’가 진행되었다. 찾아가는 인문학 강좌는 영암 관내 초·중학교를 대상으로 진행되는 인문학 프로그램으로 사전 신청을 통해 운영되고 있다. 이날 강연을 진행한 인문학 강사, 강건 강사(파인드강사 소속강사)는 ‘위대한 독서의 힘’이라는 주제로 학생들에게 왜 꿈이 필요하며, 꿈을 이루는 데 독서가 어떠한 힘을 발휘하는지에 대해 이해하기 쉽게

교육 훈련/평생교육 행사

2015년 7월 8일 15:13

파인드강사, 강사섭외 문의하면 15만원 상당 콘텐츠 무료제공 이벤트 실시

파인드강사가 1일 강사섭외문의를 등록한 회원들을 대상으로 현대경제연구원 CreativeTV 1년 이용권(15만원 상당)을 2015년 12월까지 무료로 제공하는 이벤트를 실시한다고 밝혔다. 파인드강사는 강사와 기업의 교육담당자를 연결해주는 사이트로 검증된 강사정보를 제공하는 업체다. 본 이벤트는 강사섭외를 진행하는 각 기업의 교육담당자에게 검증된 강사섭외뿐 아니라 최고의 교육 콘텐츠를 함께 제공하고자 하는 취지

교육 훈련/평생교육 판촉활동

2015년 7월 6일 11:04

커뮤니케이션 강사 문정이, 광학기기융합 이업종 교류회에서 커뮤니케이션 특강

커뮤니케이션 문정이(파인드강사 소속강사) 강사가 광학기기융합 이업종 교류회에서 커뮤니케이션 특강을 실시했다. 탁월한 아이디어는 어디에서 나오는 것일까. 대부분의 사람들은 순간적인 영감을 통해서 얻어질 수 있다고 생각하나 사실 아이디어의 많은 부분은 다른 사람들과의 의견교류를 통해서 만들어진다. 미국 명문 아이비리그대인 펜실베니아대학의 에릭 퍼다 입학처장은 “서로 다른 인종과 문화권 출신들이 어울려 융화하는 능

교육 훈련/평생교육 행사

2015년 6월 18일 16:30

박재경 강사, 17일 ‘중년을 아름답게 맞이하기 위한 방법들을 모색’ 강의 실시

바야흐로 ‘인생 100세 시대’이다. 50대에 은퇴를 하고도 앞으로도 50년을 더 살아가야 하는 이 시점에 대한민국의 중년들은 ‘중년’이라는 단어를 비관적이고 부정적인 이미지로 느끼며 살아가고 있다. 대한민국의 중년들은 주름진 얼굴보다 마음의 골이 더 깊게 패이고 있는 것이다. 하지만 이러한 부정적인 이미지에 반기를 올리고 긍정적인 중년이 이미지를 가지고자 하는 움직임이 곳곳에서 일어나고 있다. 6월 17일

교육 훈련/평생교육 행사

2015년 6월 12일 13:22

커뮤니케이션 강사 이아름, ‘센스 있는 직원을 만드는 표현의 달인’ 특강 실시

지난 5월 국민건강보험공단 대구지역본부 및 21개 지사의 임직원을 대상으로 ‘센스있는 직원을 만드는 표현의 달인’이라는 주제로 강의가 진행됐다. 강의를 진행한 이아름 강사(파인드강사 소속강사)는 센스 있는 직원이 되기 위해서는 표현의 달인이 되어야 함을 강조했고 달인이 되기 위해서는 우리에게 있어야 하는 것과, 잊지 말아야 할 것, 그리고 관계를 이어주는 것에 대해서 전달했다. 특히 센스 있는 직원의 조건 가

교육 훈련/평생교육 행사

2015년 6월 11일 17:24

리더십 소통 강사 하경호, 코오롱 인더스트리에서 핵심관리자 대상 특강 진행

최근 기업들은 사내 소통의 중요성을 강조하며 기업문화의 개선에 집중하고 있다. 특히 리더나 중간관리자의 직장 내 소통 능력에 따라 조직의 성과가 결정된다는 다수의 연구결과들과 성공사례가 나오면서 사내 소통의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 재계의 여러 기업들이 소통에 대한 교육을 진행하고 있다. 지난 4일 (주)코오롱 인더스트리에서 핵심관리자 100여명을 대상으로 조직 내 소통과 함께 미래를 창조하는

교육 훈련/평생교육 행사

2015년 6월 11일 15:30

이원율 강사, 8일 범진교육 협동조합 조합원 대상 강연 실시

지난 8일 이원율 강사(파인드강사 소속강사)는 위와 같은 내용으로 범진교육 협동조합의 조합원을 대상으로 강연을 실시했다. 이원율 강사는 성공은 단순히 열심히만 하면 되는 것이 아니라 목표를 구체적이고 단순 명료하게 해야 함을 전달하면서 변화의 3단계를 제시했다. 1단계는 적응을 위한 변화로 새로운 조직에 융화되는 과정, 2단계는 발전을 위한 변화로 자신의 능력을 발휘하는 과정, 3단계는 성공을 위한 변화로 간

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