<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[타워스왓슨앤컴퍼니 보도자료 - 뉴스와이어]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/?md=A10&amp;act=article&amp;no=10582></link><description><![CDATA[타워스왓슨앤컴퍼니 보도자료 - 뉴스와이어 RSS 서비스]]></description><lastBuildDate>Fri, 15 May 2026 21:09:22 +0900</lastBuildDate><copyright>Copyright (c) 2004~2026 Korea Newswire All rights reserved</copyright><image><url><![CDATA[https://file.newswire.co.kr/data/upfile/company_img/2010/01/2039103817_20100105111112_7327078741.jpg]]></url></image><language>ko-KR</language><item><title><![CDATA[타워스 왓슨, ‘밝혀지지 않은 리스크(known unknown)에 관한 연구와 순위 조사]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=581016</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--Sovereign default)가 타워스 왓슨의 리스크 순위에서 4단계 상승하여 두 번째로 높은 리스크로 자리매김했다. 불경기 (Depression) 가 가장 위험한 리스크로 1위에 올랐으며, 하이퍼 인플레이션 (hyperinflation) 은 3위를 차지했다. 이 리스크 순위는 글로벌 경제 성장률 및 자산수익에 많은 영향을 미치는 순서대로 순위를 매긴 것이다. 총 15개의 리스크 중 명목화폐의 ...]]></description><pubDate>Wed, 02 Nov 2011 10:13:06 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[타워스 왓슨, 아태지역 직원건강 및 복지부문 신임 대표 선임]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=561279</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--세계적인 글로벌 컨설팅 기업 타워스 왓슨은 아태지역 직원건강 및 복지 부문 대표로 라제스리 파렉 (Rajeshree Parekh) 씨를 선임했다.  파렉 대표는 이전에 건강관리 컨설팅 분야에서 임원을 역임하는 등 풍부한 경험을 쌓아왔으며, 앞으로 싱가포르에서 근무하며 타워스 왓슨의 아태지역 직원건강 및 복지 부문을 이끌게 된다. 이에 타워스 왓슨 직원건강 및 복지 부문은...]]></description><pubDate>Fri, 29 Jul 2011 09:09:17 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[다국적 기업들, 수년 내 직원 건강에 더 높은 우선순위 둘 것으로 나타나]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=545707</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--세계적인 컨설팅 기업 타워스왓슨(Towers Watson)의 최근 조사에 의하면, 의료 비용 증가 및 직원 건강에 대한 관심이 증대함에 따라 대다수의 다국적 기업들이 향후 몇 년간 직원 건강과 삶의 질 향상에 더욱 중점을 둘 계획인 것으로 나타났다.   이번 타워스왓슨 조사 대상 기업 중 3/4은 올해와 내년에 직원 건강 및 복지제도 강화에 더욱 중점을 둘 것이라고 답했으며,...]]></description><pubDate>Wed, 18 May 2011 10:41:50 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[퇴직연금펀드 수익률 운용사 따라 10%이상 차이]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=542481</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--글로벌 컨설팅 기업 타워스 왓슨 (Towers Watson)이 발표한 ‘2010 한국 퇴직연금 보고서’에 따르면, 국내 채권혼합형 퇴직연금펀드 중 3년 이상 운용된 펀드는 총 93개이며, 최상위 펀드와 최하위 펀드의 수익률은 각각 12.5%와 2.3%로, 약10.2%까지 차이가 나는 것으로 나타났다(2010년 12월말, 3년 연평균 수익률 기준).  이번 조사에 따르면 퇴직연금 펀드 상품은 총 291...]]></description><pubDate>Mon, 02 May 2011 10:10:35 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[타워스왓슨, ‘퇴직연금 여전히 원리금 보장형 상품에 편중’ 발표]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=539867</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--세계적인 글로벌 컨설팅 기업 타워스 왓슨이 발표한 ‘2010한국 퇴직연금 보고서’에 따르면 퇴직연금 적립금의 대부분은 원리금 보장형 상품에 집중되어 있으며, 2009년 대비 2010년에는 원리금 보장형 상품의 비중이 85%에서 88%로 약 3% 증가한 것으로 나타났다.  2011년 2월말 기준, 퇴직연금 시장의 전체 적립금은 약 30조 8000억 원에 달한다. 이는 2009년 말 적립금인 ...]]></description><pubDate>Wed, 20 Apr 2011 10:09:27 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[타워스 왓슨 2010 한국 퇴직연금 보고서 결과 발표]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=534107</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--우리나라 퇴직연금 시장이 출범 5주년을 맞이해 약 30조 규모로 성장하며 56개 사업자가 치열한 경쟁을 벌이고 있는 가운데, 사업자에 따라 수수료 차이가 매우 큰 것으로 나타났다(지난 1월 말, 적립금 기준). 세계적인 글로벌 컨설팅 기업 타워스 왓슨 (Towers Watson) 의 투자 컨설팅 사업부는 2010 한국 퇴직연금 보고서 (Korea Pension Report 2010)를 통해 사업자 별...]]></description><pubDate>Thu, 24 Mar 2011 10:30:32 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[타워스페린과 왓슨 와이어트 합병 완료…타워스 왓슨 출범]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=449738</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--타워스 왓슨 앤 컴퍼니(Towers Watson &amp; Co.)는 타워스 페린과 왓슨 와이어트의 합병이 완료됐다고 발표했다. 선도적인 글로벌 경영 컨설팅 전문 업체 타워스 왓슨을 출범시킨 이번 합병은 2009년 6월 28일에 공식 발표됐다. 왓슨 와이어트의 CEO인 존 헤일리(John Haley)가 타워스 왓슨의 회장 겸 CEO를, 타워스 페린의 CEO인 마크 맥터스(Mark Mactas)가 부회장, 사장...]]></description><pubDate>Tue, 05 Jan 2010 11:02:22 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[타워스 페린, 퇴직연금제도 도입 관련 기업 동향 조사 결과 발표]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=427284</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--글로벌 HR 컨설팅 기업 타워스 페린 (Towers Perrin)은 퇴직연금제도 도입과 관련한 국내 활동중인 다국적 기업의 동향 조사 결과를 발표 했다. 이번 조사 결과는 퇴직연금환경의 변화에 따른 퇴직연금제도의 성공적인 도입을 위한 시사점을 제공한다.  이번 조사 결과에 의하면 조사에 참여한 약 85%의 기업들이 2010년 이전에는 퇴직연금제도를 도입하지 않을 것으로 나타...]]></description><pubDate>Wed, 09 Sep 2009 10:00:01 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[타워스 페린과 왓슨 와이어트, ‘타워스 왓슨’으로 합병 발표]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=414323</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--2009년 6월 28일 타워스 페린 포스터 앤드 크로스비(Towers, Perrin, Forster &amp; Crosby, Inc., 이하 타워스 페린)와 왓슨 와이어트 월드와이드(Watson Wyatt Worldwide, Inc., 이하 왓슨 와이어트)는 1대1 합병을 통해 ‘타워스 왓슨(Towers Watson &amp; Co.)’이라는 새로운 상장회사로 출범하는 합의안을 각 이사회에서 결의했다고 발표했다. 2009년 6월 26일 왓슨 와...]]></description><pubDate>Tue, 30 Jun 2009 13:18:31 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[타워스 페린, 경제위기 극복을 위한 ‘직원 몰입도’ 개선 지침 제시]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=402216</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--글로벌 경영 컨설팅 기업 타워스 페린(TOWERS PERRIN)은 경영자들이 위기를 극복하고 기업을 성공적으로 이끌기 위해서는 직원들의 ‘몰입 공백 (Engagement Gap)’을 줄여야 한다고 제안했다. 타워스 페린은 ‘몰입’을 기업의 성공에 기여하고자 하는 직원들의 의지 및 역량으로 정의하고 직원 몰입을 향상 시킬 수 있는 경영 지침을 소개했다.  타워스 페린의 조사에 따르면,...]]></description><pubDate>Wed, 29 Apr 2009 10:44:26 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[타워스페린 “ 2008년 한국 임금인상률 7.2% ” , 아시아 태평양 보상 전략 보고서 발표]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=314675</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--타워스페린은 아시아 태평양 보상 전략 보고서 (Asia/Pacific Compensation Planning Report)를 발표하고, 일부 국가들의 경제적 불황에도 불구하고 2008년 대부분의 국가에서 지속적인 임금 인상이 있을 것으로 전망했다.   본 조사에는 호주, 중국, 홍콩, 인도, 인도네시아, 일본, 한국, 말레이시아, 필리핀, 싱가포르, 대만, 태국 등의 아시아 태평양 지역 12개국가의  9...]]></description><pubDate>Thu, 31 Jan 2008 09:51:59 +0900</pubDate></item></channel></rss>