<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[이트너스 보도자료 - 뉴스와이어]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/?md=A10&amp;act=article&amp;no=23277></link><description><![CDATA[이트너스 보도자료 - 뉴스와이어 RSS 서비스]]></description><lastBuildDate>Sat, 16 May 2026 03:35:40 +0900</lastBuildDate><copyright>Copyright (c) 2004~2026 Korea Newswire All rights reserved</copyright><image><url><![CDATA[https://file.newswire.co.kr/data/upfile/company_img/2014/09/12_32359171_20140922131125_1034126047.jpg]]></url></image><language>ko-KR</language><item><title><![CDATA[이트너스, 2014년 스마트워크 우수사례 공모전에 중소기업 중 유일하게 선정]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=777430</link><description><![CDATA[판교--(뉴스와이어)--미래창조과학부와 한국정보화진흥원, 서울경제신문, 디지털타임스가 함께 실시한 ‘2014 스마트워크 우수사례 공모전’에서 인사·총무 전문기업 이트너스(대표이사 임각균)가 중소기업 중 유일하게 공모전에 선정, 디지털타임스상을 수상하였다.  이트너스는 국내에 아웃소싱의 개념이 생소했던 1998년도부터 국내 굴지의 대기업 내에 비즈니스서비스센터를 설립, 인사·총무 ...]]></description><image><url><![CDATA[https://file.newswire.co.kr/data/datafile2/thumb/2014/12/20141216124636_3183991523.jpg]]></url></image><pubDate>Tue, 16 Dec 2014 13:12:53 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[전공이 아닌 인성으로, 인재를 전문가로 키우는 중견기업 소개]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=769347</link><description><![CDATA[판교--(뉴스와이어)--대기업 취업의 난이 시작되었다. 올해는 특히 ‘이공계 우대’ 현상이 집중되면서 인문계생들의 한숨이 커지고 있다. 불과 3년 전만 해도 ‘이공계 홀대’ 현상이 국가적 화두였지만, 지금은 ‘옛말’이다. 일부 대기업 계열사의 경우 인문계를 아예 안 뽑는 곳도 있다.  이에 ‘전공무관’의 채용방식을 가진 중견기업들을 소개한다. 입사 후 직원을 ‘전문가’로 키우려는 이 기업들...]]></description><image><url><![CDATA[https://file.newswire.co.kr/data/datafile2/thumb/2014/10/20141010085822_2897519254.jpg]]></url></image><pubDate>Fri, 10 Oct 2014 10:13:57 +0900</pubDate></item></channel></rss>