<![CDATA[한국인사전략연구소 보도자료 - 뉴스와이어]]>https://www.newswire.co.kr/?md=A10&act=article&no=3210>Sat, 20 Jun 2026 13:23:43 +0900Copyright (c) 2004~2026 Korea Newswire All rights reservedko-KR<![CDATA[중기 인사담당자 95.8%, ‘인사고과’ 문제 있다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=116497Thu, 19 Jan 2006 09:16:31 +0900<![CDATA[“中企 인사담당자 39.4%, 능력 있는 신입사원 파격적인 대우하겠다”]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=112085Tue, 03 Jan 2006 09:57:47 +0900<![CDATA[中企 인사담당자 2명 중 1명, 연봉협상 결과로 좋은 인재 놓칠까 두려워]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=108577Wed, 21 Dec 2005 10:35:05 +0900<![CDATA[中企 CEO 2명 중 1명, “2005년은 IMF이후 가장 힘들었던 해”]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=104034Tue, 06 Dec 2005 10:00:31 +0900<![CDATA[중기 CEO 10명 중 7명, 당장이라고 내쫓고 싶은 사원 있다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=95500Tue, 08 Nov 2005 10:06:47 +0900<![CDATA[국민 70%, 기업은 주주와 종업원의 것]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=91453Tue, 25 Oct 2005 10:09:49 +0900<![CDATA[직장인 5명 중 3명, 혈액형과 직무궁합 믿는다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=87484Tue, 11 Oct 2005 11:47:15 +0900<![CDATA[중기 CEO 10명 중 7명, 4/4분기 앞날이 캄캄]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=77796Tue, 06 Sep 2005 10:05:54 +0900<![CDATA[중기 CEO, “직원들 월급주기 작년보다 올해가 더 부담스럽다”]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=74140Tue, 23 Aug 2005 09:57:19 +0900<![CDATA[주식회사 대한민국 CEO.. 이명박 서울시장이 적임]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=69609Tue, 02 Aug 2005 09:26:27 +0900<![CDATA[중기 CEO VS 팀장급 사원, 서로의 능력에 의심이 간다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=66212Tue, 19 Jul 2005 09:56:56 +0900<![CDATA[중기 CEO 2명 중 1명, 마음에 드는 사원 20%도 안 된다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=62726Tue, 05 Jul 2005 09:53:55 +0900<![CDATA[기업체 66.5%, ‘사원들의 자기계발, 성과향상에 도움 못 느낀다’]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=59477Wed, 22 Jun 2005 09:35:55 +0900<![CDATA[남성직장인 43.2% 회사가 우선, 여성직장인 30.6% 가정이 우선]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=56174Wed, 08 Jun 2005 10:53:31 +0900<![CDATA[중소·벤처 CEO 79.5% 노조 반대, 직장인 68.1% 노조설립 필요]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=52634Tue, 24 May 2005 11:16:09 +0900<![CDATA[핵심인재 64.9%, 상사의 기대에 부응하기 위해 업무에 매진한다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=49092Tue, 10 May 2005 10:35:47 +0900<![CDATA[벤처CEO절반, 인재관리 한다 vs 직장인 88%, 인재관리 모르겠다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=43210Fri, 15 Apr 2005 10:23:05 +0900<![CDATA[CEO 58.3%, 직원들 능력보다 연봉 더 많이 준다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=35503Thu, 10 Mar 2005 09:42:41 +0900<![CDATA[CEO 79.6%, 긴 설 연휴.. 반갑지 않다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=29639Wed, 02 Feb 2005 09:30:58 +0900<![CDATA[인사이동 철, 승진대상 1순위는 `성과']]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=26810Tue, 18 Jan 2005 09:37:52 +0900<![CDATA[중기 인사담당자 2004년 최고 고민, ‘취업난 무색하게 하는 구인난’]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=23128Mon, 27 Dec 2004 10:06:11 +0900<![CDATA[직급 낮을수록 ‘다면적 인사고과’ 원한다!]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=18044Fri, 26 Nov 2004 09:30:11 +0900<![CDATA[인사담당자 2명 중 1명, 연봉협상..전문교육으로 대비한다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=16036Fri, 12 Nov 2004 09:21:16 +0900<![CDATA[기업체 68.5%, 사내복지제도 불만족스럽다]]>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=14165Thu, 28 Oct 2004 09:06:47 +0900