<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[써치앤써치 보도자료 - 뉴스와이어]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/?md=A10&amp;act=article&amp;no=6609></link><description><![CDATA[써치앤써치 보도자료 - 뉴스와이어 RSS 서비스]]></description><lastBuildDate>Wed, 17 Jun 2026 05:42:18 +0900</lastBuildDate><copyright>Copyright (c) 2004~2026 Korea Newswire All rights reserved</copyright><language>ko-KR</language><item><title><![CDATA[임원의 전직]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=201030</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--출근을 하여 커피를 마시고 있는데 지인으로부터 전화가 걸려왔다. 유수의 기업들에서 마케팅전문가로서 일해 왔으며 항상 모임의 분위기 메이커 역활을 해오던 분이었다.   바쁜 업무일정으로 2~3달에 한번씩 하는 모임에도 잘 참석을 못하는 분이라 이른 아침 전화를 걸어왔다는 사실이 뜻 밖이었다.  지인은 업계에 이미 능력있는 인물로 평가를 받아 항상 스카우트의 대...]]></description><pubDate>Mon, 06 Nov 2006 10:18:23 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[맞춤형 인재가 요구되는 시대]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=195416</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--추석명절을 바로 앞두고 모 방송국으로부터 연락이 왔다. 졸업생들의 취업난과 관련 기획프로그램을 만드는데 도움이 필요하단다.  훈훈하고 넉넉한 내용들로 구성되어야 할 추석명절 뉴스프로그램이 녹녹치 않은 현실, 그것도 젊은이들의 취업난에 대한 내용이라는 사실이 좀 안타까웠다.  필자가 대학을 마친 10여년 전만 하더라도 기업체 입사경쟁이 나름대로 치열하긴 ...]]></description><pubDate>Wed, 18 Oct 2006 15:47:37 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[직급상승의 명(明)과 암(暗)]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=172536</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--유수의 기업에서 근무하다  얼마 전 헤드헌터를 통하여 제법 규모가 있는 기업의 임원으로 전직을 한 친구로부터 만나자는 연락이 왔다.  전직을 하게 되었다면 연봉협상등과 관련  이 것 저것 의문점을 물어 본 바가 있어 그러지 않아도  잘 지내는 지 궁금하던 차였다.  이야기를 나누다 보니 직급의 변화에 따른 여러 가지 상황의 변화로 아직도 적응이 기간을 보내는 흔...]]></description><pubDate>Thu, 27 Jul 2006 16:25:46 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[베스트는 베스트가 아니다]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=118728</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--서치펌(헤드헌터)에 구인의뢰를 하는 회사에 추천하는 인재는 업계 베스트(best)의 인재가 아니라 그 회사에 가장 적합한(qualified) 인재이다.  간혹 새롭게 회사를 설립하고 서치펌에 채용을 의뢰하는 회사의 경우, 채용에 있어서의 적합한 인재에 대한 인식이 잘못되어 있는 경우가 있다.  무조건적으로 최고의 인재만을 고집하다 몇 차례의 시행착오를 겪고서야 자신의 ...]]></description><pubDate>Thu, 26 Jan 2006 13:46:04 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[인터뷰 어떻게 임해야 할까?]]></title><link>https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=116769</link><description><![CDATA[서울--(뉴스와이어)--인터뷰는 회사와 지원자가 서로 회사에 필요한 지원자인지 자신에게 맞는 회사인지에 대하여 알아보는 과정이다.  회사는 지원자의 경력과 능력이 뽑고자 하는 포지션의 업무를 수행하는데 어려움이 없는지 지원자의 이력서 검토를 통하여 미리 확인하고 지원자는 회사의 상황과 비젼이 자신이 원하는 바와 맞는지 회사의 홈페이지와 주변의 평판 혹은 헤드헌터의 설명을 통...]]></description><pubDate>Thu, 19 Jan 2006 15:14:33 +0900</pubDate></item></channel></rss>