경제

노동 보도자료

한국직업능력연구원, 고용보험 30주년 기념 유공 ‘대통령 표창’ 수상
9월 10일 10:40
한국직업능력연구원, 고용보험 30주년 기념 유공 ‘대통령 표창’ 수상
한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 8일 고용보험제도 및 직업능력 개발 정책 개선 연구를 수행해 고용보험 제도 발전에 기여한 공로를 인정받아 ‘고용보험 30주년 기념식’에서 대통령 표창을 수상했다. 1995년 고용보험 도입 이후 30주년을 맞이해 고용노동부가 주최하고 한국고용정보원이 주관한 ‘고용보험 30주년 기념식’에서는 그간 고용보험의 성과를 기념하고, 고용보험 제도 발전에 기여한 유공자들을 포상했다. 한국
경제노동교육훈련/평생교육수상/선정
왼쪽부터 박형준 GC녹십자 오창공장 본부장, 김도형 대전지방고용노동청 청장, 김정섭 GC녹
8월 28일 13:49
GC녹십자 ‘2025 노사문화 우수기업’ 선정
GC녹십자(대표 허은철)는 지난 27일 고용노동부로부터 ‘2025 노사문화 우수기업’으로 선정돼 인증서를 받았다고 28일 밝혔다. 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관하는 ‘노사문화 우수기업’은 노사 파트너십을 통한 상생의 노사 협력 및 사회적 책임을 실천하는 기업을 선정해 지원하는 사업으로 올해는 대기업 13개 사, 중소기업 19개 사, 공공기관 8개 사 등 총 40개 사가 선정됐다. GC녹십자는 노사분
건강제약경제노동수상/선정
청년들이 원하는 일자리의 최소 조건 기업
8월 26일 12:00
일터를 떠나 돌아오지 않는 청년들… 청년들이 원하는 것은 ‘상식적 일자리’
대학내일이 전국 청년 200명을 대상으로 실시한 ‘청년들이 원하는 일자리의 하한선’ 설문조사 결과를 발표했다. 서울 4년제 대학을 졸업하고 세 곳의 직장 경력을 쌓은 이모(31)씨는 최근 회사를 그만두고 프리랜서 전향을 준비 중이다. 다음 일을 고민하기 전까지 당분간은 휴식을 취할 계획이다. “첫 직장을 다닐 때까지만 해도 내가 좀 더 열심히 해서 더 좋은 직장으로 옮기면 업무 환경이 좋아질 거란 기대가 있었
경제노동취업조사연구
KGM이 2025년 임금협상 조인식을 갖고 합의안에 대한 서명과 함께 협력적 노경 문화 정
8월 13일 10:54
KGM, 2025년 임금협상 조인식 개최
KG 모빌리티(www.kg-mobility.com, 이하 KGM)가 2025년 임금협상 합의안에 대한 조인식을 가졌다. 지난 12일 평택 본사에서 열린 조인식에는 KGM 황기영 대표이사와 노철 노동조합 위원장 등 교섭위원들이 참석했으며, 합의안에 대한 서명과 함께 협력적 노경 문화 정착을 위한 화합을 다졌다. KGM 노경(노동조합 및 경영진)은 소중한 일터와 일자리를 지키고 소비자 신뢰를 바탕으로 판매 물량을
경제노동운송기업문화
앞줄 왼쪽부터 기아 최고안전보건책임자(CSO) 최준영 사장, 전국금속노조 기아자동차지부 하
8월 6일 14:52
기아, 안전한 일터 마련 위한 노사공동 선언
기아가 6일 AutoLand광명에서 노사대표가 참여하는 ‘안전한 일터 조성을 위한 노사공동 안전보건 선언식’을 개최했다고 밝혔다. 이날 선언식에는 기아 최고안전보건책임자(CSO) 최준영 사장, 전국금속노조 기아자동차지부 하임봉 지부장 등 노사 관계자 16명이 참석했다. 기아 노사는 이번 선언식에서 안전을 최우선 가치로 삼아 협력사를 포함한 모든 중대재해를 근절하겠다는 의지를 분명히 했다. 기아 노사는 △안전
경제노동운송기업문화
퍼솔의 새 로고는 13개 아시아 태평양 시장에 새로운 시작을 알린다
7월 31일 17:20
‘퍼솔켈리’에서 ‘퍼솔’로 사명 변경… ‘일관된 서비스·미래 인재 전략 가속화’
아시아 태평양 지역을 대표하는 HR 솔루션 기업 퍼솔켈리(PERSOLKELLY)가 7월 31일부로 사명을 ‘퍼솔(PERSOL)’로 공식 변경하고, 아태 지역 13개국에서 운영 중인 모든 사업을 단일 브랜드로 통합한다고 밝혔다. 이번 리브랜딩은 아태 전역에서 기술 기반의 통합 인재 솔루션을 제공하고자 하는 퍼솔의 전략적 방향성을 반영한 것으로, 고객사 및 구직자에게 더욱 일관된 서비스 경험을 제공함과 동시에 빠
경제노동취업사업계획
일터 혁신 성과를 촉진하는 일터 혁신 목표, 내부 정책 및 제도 분석 결과
7월 15일 10:50
직능연, 일터 혁신 실태와 개선을 위한 조건들 분석
최근 정부와 기업들이 일터 혁신을 활발히 추진하고 있으나, 재직자들이 실제 체감하는 수준과는 차이가 있는 것으로 파악됐다. 재직자 대상 설문조사 결과, 응답자의 85.1%가 소속 기업에서 일터 혁신을 시도했으나 그중 37.1%는 실질적 성과를 느끼지 못한다고 응답했다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 7월 15일(화) ‘KRIVET Issue Brief 305호(일터 혁신 실태와 개선을 위한 조건들)’를 발
경제노동교육훈련/평생교육조사연구
‘공익활동가 건강실태 및 지원방안 모색 토론회’가 성황리 개최됐다. 왼쪽부터 구정혜 동행
7월 3일 16:19
활동가 건강권, 개인 넘어 사회의 과제로… 지원과 연대 방안 모색
공익활동가 사회적협동조합 동행(이사장 박래군, 이하 동행)이 주관하고, 재단법인 바보의나눔이 후원한 ‘공익활동가 건강실태 및 지원방안 모색 토론회’가 지난 2일 서울 마포구 창비서교빌딩에서 개최됐다. 이날 토론회는 동행이 수년간 진행해온 긴급 의료비, 정밀 종합검진, 마음 건강 지원 사업의 데이터를 바탕으로 활동가들이 겪는 건강 문제의 현실을 진단하고 실질적인 대안을 논의하기 위해 마련됐다. 토론회는 세 가지
경제노동정책/정부비영리행사
학력 및 스킬 미스매치에 따른 한국 노동자 삶의 만족도 수준
7월 1일 09:00
직능연, 한국 노동시장 내 미스매치와 직장과 삶에서의 만족도 분석
한국 노동시장은 높은 교육열과 학력 과잉으로 인해 상당수의 고학력자가 자신의 교육 수준보다 낮은 직무에 종사하고 있다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 6월 30일(월) 계간지 ‘THE HRD REVIEW 28권 2호 조사·통계 브리프(‘한국 노동시장 내 미스매치와 직장과 삶에서의 만족도’)’를 통해 국제성인역량조사(PIAAC, Programme for the International Assessment o
경제노동교육훈련/평생교육조사연구
‘공익활동가 건강 실태 및 지원 방향 모색’ 토론회 포스터
6월 27일 11:41
공익활동가 사회적협동조합 동행 ‘공익활동가 건강 실태 및 지원방향 모색 토론회’ 개최
오는 7월 2일 공익활동가 사회적협동조합 동행(이하 동행)이 공익활동가의 건강권 실태를 조망하고, 실질적인 지원방안을 논의하는 ‘공익활동가 건강 실태 및 지원 방향 모색’ 토론회를 개최한다. 이번 토론회는 6월 30일부터 7월 4일까지 진행되는 ‘2025 공익활동가 주간’의 일환으로 진행되며, 활동가들이 처한 위기를 다각도로 진단하고, 이를 심층적으로 논의하는 자리로 마련될 예정이다. 동행이 주관하고, 재단법
경제노동정책/정부비영리행사
‘건설근로자 기능등급제 연계 기초 기능 교육’ 안착 및 활성화 방안
6월 12일 10:30
직능연, 건설근로자 기능등급제와 연계 기초 기능 교육에 대한 인식과 활성화 방안 분석
최근 건설 현장에서 기능인들의 고령화와 더불어 청년층 유입 감소세는 시급히 해결해야 할 문제로 부각되고 있다. 이에 청년층을 위한 ‘건설근로자 기능등급제 연계 기초 기능 교육’ 도입이 필요하며, 업종별 통합교육 방식이 적절할 것으로 나타났다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 6월 12일(목) ‘KRIVET Issue Brief 304호(건설근로자 기능등급제와 연계 기초 기능 교육에 대한 인식과 활성화 방안)
경제노동교육훈련/평생교육조사연구
A panel discussion was held to discuss Public-Priv
6월 4일 14:00
Dole Advances Public-Private Partnerships to Expand Access to Essential Services for Agricultural Workers
Dole (NYSE: DOLE) today announced the signing of new public-private agreements to advance its award-winning Information and Wellbeing Centers (IWCs), a workplace-based initiative pioneered by Dole designed to deliver vital public and private services
경제노동라이프 스타일제휴
AHP 분석 결과 혁신 방안 순위별 내용 및 가중치
5월 22일 09:30
직능연, 탄소중립에 대응하는 중장년 대상 직업훈련 혁신 방안 분석
탄소중립을 위한 산업구조 변화로 중장년 근로자의 직업군 변화가 불가피해짐에 따라, 이들을 대상으로 한 직업훈련을 위해 체계적인 정책적 방향성과 맞춤형 지원이 필요한 것으로 나타났다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 5월 20일(화) ‘KRIVET Issue Brief 303호(탄소중립에 대응하는 중장년 대상 직업훈련 혁신 방안)’를 발표했다. ※ 한국직업능력연구원 보고서(‘탄소중립에 대응하는 직업훈련 혁신
경제노동교육훈련/평생교육조사연구
건축 아이디어 공모전 ‘전태일의 면면’ 홈페이지 갈무리
4월 18일 08:00
전태일의료센터, 건축 아이디어 공모전 ‘전태일의 면면’ 시민 참여 활발
전태일의료센터가 3월 17일부터 시작한 건축 아이디어 공모전 ‘전태일의 면면’에 노동자와 시민들의 참여가 꾸준히 이어지고 있다. 병원의 공간, 운영, 시설, 디자인까지 노동자의 관점에서 새롭게 상상하는 이번 공모전은 오는 5월 31일까지 전태일의료센터 공식 홈페이지 (https://taeilhospital.org/blueprint)에서 참여할 수 있다. 이번 캠페인은 단순히 병원의 외형을 정하는 것이 아니라
건강병원/의료경제노동공모/모집
전공계열별 학업전념 박사의 상용근로자 비율(내국인, 2021~2024)
4월 3일 09:30
직능연, 국내 신규 박사학위 취득자의 특성 및 일자리 변화 분석
신기술·신산업 분야에서 글로벌 경쟁이 가속화되고 있으며, 이에 따라 해당 분야를 중심으로 박사급 고급인재에 대한 수요는 더욱 증가할 것으로 예상됐다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 3월 31일(월) 계간지 ‘THE HRD REVIEW 28권 1호 조사·통계 브리프(‘국내 신규 박사학위 취득자의 특성 및 일자리 변화’)’를 통해 국내 신규 박사학위 취득자 현황을 분석하고 미래 수요를 전망했다. ※ 교육부와
경제노동교육훈련/평생교육조사연구
산업연구원·한국직업능력연구원 공동정책포럼 포스터
3월 25일 09:00
‘트럼프 2기, 대한민국 산업 정책 및 인재 정책을 그리다’ 공동정책포럼 개최
한국직업능력연구원(원장 고혜원)과 산업연구원(원장 권남훈)은 3월 25일(화) ‘트럼프 2기, 대한민국 산업 정책 및 인재 정책을 그리다’를 주제로 공동정책포럼을 개최한다. 이번 포럼에서 이근 한국경제학회장은 ‘한국 자본주의 유형론과 적극적 노동시장 및 인력 정책’을 주제로 기조 강연을 진행한다. 양주영 산업연구원 경제안보·통상전략연구실장은 ‘트럼프 2기 통상·산업 정책이 한국 산업에 미치는 영향과 대응 전략
경제노동교육훈련/평생교육행사
Rimini Street Honored with Multiple Consecutive Gr
3월 21일 08:49
Rimini Street Honored with Multiple Consecutive Great Place to Work® Certifications and Leadership Award Across Asia, Europe and North America
Rimini Street, Inc (https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fwww.riministreet.com%2F%3Futm_source%3Dpressrelease%26utm_medium%3DReferral%26utm_campaign%3DGreatPlacetoWorkCertifications&esheet=54226844&newsitemid=2025032077982
경제노동IT소프트웨어수상/선정
전태일의료센터 병원 건축 아이디어 공모 ‘전태일의 면면’이 5월 31일까지 진행된다
3월 19일 07:00
전태일의료센터, 노동자병원 건축 아이디어 공모 ‘전태일의 면면’ 시작
전태일의료센터 건립위원회가 병원 건축 아이디어 공모 ‘전태일의 면면’을 진행한다고 19일 밝혔다. 전태일의료센터는 노동자의 건강권을 보호하고, 일하는 사람들이 차별 없이 치료받을 수 있는 의료기관으로 설립된다. 이번 공모는 단순한 병원을 넘어 노동자의 현실을 이해하는 한편 노동자가 직접 만들어가는 공간으로 거듭날 전태일의료센터의 운영과 건축에 대한 창의적인 아이디어를 모으고자 개최된다. 공모 주제는 ‘내가 전
건강병원/의료경제노동공모/모집
3월 18일 10:00
Samsung Biologics Labor-Management Conflict Escalates
The Samsung Biologics Labor Union, established in May 2023, represents approximately 60% of all employees. The union announced an official breakdown in wage negotiations, stating that despite multiple negotiation sessions—including two pre-mediation
경제노동
3월 17일 15:45
삼성바이오로직스 노사 공식 교섭 결렬
삼성바이오로직스 상생노동조합은 회사와의 공식 협상이 최종 결렬됐다고 밝혔다. 노동조합은 지난 2개월간 총 6차례의 공식 교섭과 인천지방노동위원회의 사전조정 절차 2차례를 거쳤으나 회사가 제시한 임금 및 근로조건 개선안이 미흡해 결렬됐다. 교섭 배경 및 노조 입장 노동조합은 회사의 불공정한 임금 정책과 인력 축소, 노동권 침해 및 ESG (환경·사회·지배구조) 경영 원칙 위반을 강력히 비판하고 있다. 삼성바이오
건강제약경제노동선언/의견
전공별 신기술 및 비신기술 분야 12월 취업자의 취업 유지율(2019~2022)
3월 13일 10:30
직능연, 신기술 분야 신규 진출 인력의 전공 특성과 취업 유지율 분석
신기술 분야의 일자리 안정성이 상대적으로 높은 것으로 확인됐다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 3월 13일(목) ‘KRIVET Issue Brief 300호(신기술 분야 신규 진출 인력의 전공 특성과 취업 유지율)’를 발표했다. ※ 이번 분석은 2019년부터 2022년까지 4년 간 고등교육기관 졸업자 중 산업 및 직종이 식별되는 취업자 80만1977명을 대상으로 함. ※ 신기술 분야는 디지털, 소재·부품,
경제노동교육훈련/평생교육조사연구