국민대학교 게임교육원은 졸업생들의 전원 취업을 목표로 하기 위해 신입생 선발부터 산·학컨소시엄협력기업의 참여를 통한 예비신입사원선발방식으로 진행하며 매 학기별 학생들의 Skill(Human skill, Job skill. Technical skill, Business skill) 분석 및 진단, 기업연수 및 인턴십, 취업간담회, 기업공동채용설명회를 통해 졸업생과 기업을 맞춤형으로 매칭시킨다. 유명게임기업에서 10년이상 팀을 이끌었던 전임교수진 체제에 의한 산·학컨소시엄기업의 협력으로 입학과 동시 전공별 수업과는 별도로 게임개발스튜디오 운영을 통해 상용화를 목표로 하는 게임개발 프로젝트를 수행하고 있다. 이를 통한 우수한 게임프로젝트는 국내·외 50여개 산·학컨소시엄협력 개발사, 유통사를 통해 공동개발 및 서비스를 실시하며 창업을 희망하는 팀은 창업을 지원한다.
