고용노동부, 9월 18일부터 ‘임금 체불 생계비 융자’ 퇴직 노동자까지 확대 시행

고용노동부(장관 이재갑)와 근로복지공단(이사장 심경우)은 9월 18일(수)부터 임금 체불로 퇴직한 노동자의 생활 안정을 위해 100억원의 재원을 확보하여 저소득 퇴직 노동자를 대상으로 ‘임금 체불 생계비 융자’를 시행한다. 지금까지는 임금 체불 사업장에 재직 중인 저소득 노동자만 ‘임금 체불 생계비 융자’를 신청할 수 있었으나 앞으로는 퇴직한지 6개월

9월 17일 17:09

KARP대한은퇴자협회, 국제 노년의 날 기념행사 개최

10월 1일은 29주년을 맞는 UN이 정한 국제 노년의 날이다. UN은 2019년 국제 노년의 날 주제를 ‘연령평등으로 가는 긴 여정(The Journey to Age Equality)’으로 정했다. UN의 지속가능개발목표(SDG)와 같이하며 현재와 미래 노년층의 불평등을 방지하는 데 중점을 두고 있다. KARP대한은퇴자협회(UN경제사회이사회NGO,

9월 16일 11:05

고용노동부 “주 최대 52시간제 시행 후 서울·수도권 지역 직장인 근무시간 평균 13.5분 감소”

고용노동부는 케이티(KT)와 비씨카드에 의뢰하여 직장인*이 많은 광화문, 여의도, 판교, 가산디지털단지 등 4개 지역에서 주 52시간제 시행(2018.7월부터 근로자 300인 이상 기업과 공공기관이 대상) 이후 직장인의 근무 시간, 출퇴근 시간 및 여가 활동 업종의 매출액 변화를 분석했다. ※2018년 3~

9월 13일 09:00

KEC노동조합, ‘KEC구미공장 구조고도화 추진 노사협정서’ 체결

KEC 과반수 대표노동조합인 KEC노동조합(위원장:이준한)이 11일 노사협의회를 개최하고 ‘KEC 구조고도화 추진 노사협정서’를 체결하였다. 체결된 협정서에 따르면, 이번 구조고도화를 통해 회사는 구미공장의 지속적인 성장과 발전으로 회사의 경쟁력을 강화시키고 나아가 지역경제 활성화와 신규 일자리 창출에 더욱 힘쓸 것을 확약하였으며, KEC노동조합 역

9월 11일 15:00

KARP대한은퇴자협회, 제172차 타오름 톡 콘서트 개최

KARP대한은퇴자협회는 9월 17일 제172차 타오름 톡 콘서트를 개최한다고 밝혔다. 다음은 대한은퇴자협회의 타오름 톡 콘서트 개최에 대한 전문이다. 1960년대 출생 대규모 인구그룹 퇴직이 시작된다. 이들은 현재 50대로 우리사회의 중추 인력으로 활동 하고 있다. 386세대로 불리는 60년대 생은 한국사회의 진보적 성향을 지닌 세대로

9월 10일 14:50

홍콩중문대 경영대학원, 노동자측이 기업 배당금 정책에 미치는 영향에 대한 연구 결과 발표

단체교섭 대상 범위가 넓고 노동법이 효과적으로 시행되는 국가일수록 노동자측의 배당 제한 노력이 성공을 거두고 있다는 연구 결과가 나왔다. 기존 연구는 기업의 배당정책이 주주와 채권단에 대한 법적 보호에 크게 좌우된다는 입장이었다. 다만, 이전에는 기업이 가진 자원에 대한 권리를 주장하는 또 하나의 중요 세력인 ‘노동자측’에 주목하지 못했다. 소속

9월 9일 13:23

한국보건복지인력개발원, 노사 상생 협력을 위한 단체협약 체결

한국보건복지인력개발원(원장 허선)은 2019년 9월 5일 목요일 오후 4시, 한국보건복지인력개발원에서 허선 원장과 전국공공운수사회서비스노동조합 한국보건복지인력개발원지부 이재욱 지부장을 비롯한 양측 교섭위원 9명이 참석한 가운데 ‘2019년 단체협약 체결식’을 개최하였다고 밝혔다. 노사양측은 올해 5월 기본협약 체결을 시작으로 총 6차례의 실무단체교섭

9월 6일 09:00

벼룩시장구인구직 “직장인 10명 중 6명, 추석은 길게 쉴 수 있는 빨간 날”

전통적인 명절 문화가 사라지면서 추석을 길게 쉴 수 있는 ‘주말’ 혹은 ‘빨간 날’로 인식하는 직장인들이 많은 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 2072명을 대상으로 설문조사한 결과 응답자의 절반 이상인 59.9%가 추석은 ‘길게 쉴 수 있는 빨간 날’이라고 답했다. 직장인 10명 중 6명은 추석을 길

9월 6일 08:00

고용부, ‘청년고용촉진특별법 시행령’ 일부 개정안 국무회의 의결

정부는 9월 3일(화) 국무회의에서 고용노동부(장관 이재갑) 소관 법령인 ‘청년고용촉진특별법 시행령’ 일부 개정안을 심의·의결했다. 청년고용 의무(매년 정원의 3% 이상 청년채용)를 이행하는 공공기관의 비율은 지속적으로 상승하고 있다. 그러나 박사 학위, 기술사 등 전문적인 자격이나 능력을 주된 채용 요건으로 하는 대학, 연구기관의 경우에는 현재의 적

9월 3일 16:16

KEC노동조합, ‘구미 KEC 구조고도화 사업 지지’ 발표

KEC의 과반수 대표 노동조합인 KEC노동조합(위원장 이준한)이 현재 KEC가 추진하고자 하는 구조고도화 사업에 대하여 찬성하는 입장을 표명하고, 관련하여 입장문을 발표했다. KEC노동조합은 이번에 발표한 입장문을 통해 회사가 구조고도화를 통해 구미공장의 경쟁력을 강화시킬 수 있고, 지속적인 투자와 고용 보장 및 일자리 창출에 더욱 힘쓸 것을 재확인

9월 2일 17:30

벼룩시장구인구직 “직장인 5명 중 3명, 예전 직장으로 재입사 생각 있어”

직장인 5명 중 3명은 퇴사한 전 직장에 다시 돌아가고 싶다는 생각을 해본 적이 있으며 이들 중 1명은 실제로 전 직장 재입사에 성공한 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 960명을 대상으로 설문조사한 결과 응답자의 57.8%가 ‘전 직장에 재입사하고 싶다는 생각을 해 본적이 있다’고 답했다. 또

8월 28일 08:00

직장내일, ‘두시 타임 어택 퀴즈 이벤트’ 진행… 에어팟 20대 등 증정

직장 속 희로애락을 담은 콘텐츠 집합소 직장내일이 22일(목) 오후 2시 선착순 20명에게 에어팟을 증정하는 타임어택 이벤트를 진행한다고 밝혔다. 22일(목) 오후 2시 네이버 검색창에 ‘직장내일 넵무새’를 검색 후 퀴즈 정답을 가장 빠르게 맞춘 20명에게 ‘에어팟’을, 퀴즈만 맞혀도 추첨을 통해 100명에게 ‘치킨 교환권’을 제공한다. 퀴즈 정답자

8월 22일 08:30

벼룩시장구인구직 “직장인 10명 중 3명 취업이 먼저, 직종은 나중에 고민”

극심한 취업난이 계속 되는 가운데 소질이 있거나 자신이 원하는 일을 하기 보다는 어떻게든 취업을 해야 하는 상황에서 직종을 선택하는 경우가 많은 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 2081명을 대상으로 설문조사한 결과 현재 종사중인 직종을 선택하게 된 이유로 ‘취업난이 심해 일단 취업을 해야 하는 상황이

8월 20일 08:00

대학내일20대연구소, 주 52시간 근무에 따른 1934 라이프스타일 조사 발표

지난해 7월, 주당 법정 근로시간을 52시간으로 단축한 근로기준법이 종업원 300인 이상의 사업장을 우선으로 시행되었다. 1년이 흐른 지금, 대학내일20대연구소는 주 52시간 근무제 시행에 따른 라이프 트렌드의 변화와 전망을 확인해보고자 전국 만19~34세 직장인 중 근속 기간이 1년 이상인 남녀 600명을 대상으로 조사를 진행하였다. ◇ 19~34

8월 19일 08:00

벼룩시장구인구직 “직장인 5명 중 4명, 점심 도시락 이용해 본 경험 있어”

직장인 김슬기(31세) 씨는 최근 점심 도시락을 싸 오기 시작했다. 점심값 지출이 많아졌기 때문이다. “점심값 1만원 시대는 지나간 것 같다. 회사 근처 식당에서 밥 먹고 커피까지 마시면 1만5000원은 충분히 나온다. 특별한 날 점심을 먹을 땐 1인당 2만원은 기본으로 나가니 매일 먹는 점심값이 많이 부담된다”고 말했다. 생활밀착 일자리를 제공하는

8월 6일 08:00

메리 케이, 레퓨테이션 인스티튜트의 2019 워크플레이스 연구에서 가장 평판이 높은 글로벌 고용주로 선정돼

메리 케이(Mary Kay Inc.)가 레퓨테이션 인스티튜트(Reputation Institute, ‘Ri’)의 2019년 글로벌 사업장 100대 연구(Global Workplace 100 Study)에서 세계에서 가장 평판이 높은 고용주 중 하나로 인정받았다. 메리 케이는 이 명단의 100대 글로벌 기업 중 42번째 순위에 올랐다. 메리 케이의

7월 30일 14:03

Mary Kay Inc. Named Among Most Reputable Global Employers in Reputation Institute’s 2019 Workplace Study

Mary Kay Inc. is proud to be recognized in the 2019 Global Workplace 100 Study by Reputation Institute (Ri) as one of the world’s most reputable employers. Mary Kay is ranked number 42 among the top 1

7월 30일 13:49

공공운수노조 한국청소년활동진흥원 지부, 25일 정부중앙청사 앞에서 기자회견 개최

공공운수노동조합 한국청소년활동진흥원 지부(위원장 최준식, 이하 공공운수노조)는 2019년 7월 25일(목) 오전 11시 정부중앙청사 여성가족부 앞에서 기자회견을 가진다. 공공운수노조는 ‘국립청소년수련원 안전관리부실’을 초래한 한국청소년활동진흥원의 주무부처인 여성가족부에 국립을 국립답게 운영할 수 있도록 관리 감독하라는 기자회견을 갖고 여성가족부장관 면담을

7월 24일 13:06

벼룩시장구인구직 “직장인 2명 중 1명, 여름휴가 기간 중 이직 준비”

직장인 2명 중 1명은 여름휴가 때 이직 준비를 해 본 경험이 있거나 할 계획인 것으로 나타났다. 생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 692명을 대상으로 설문조사한 결과, 40.2%는 ‘휴가 중 이직 준비를 해 본 경험이 있다’고 답했으며 22%는 ‘휴가 중 이직 준비를 할 예정’이라고 답했다. ‘이직 준비를 할 계획이

7월 23일 08:00

나우앤서베이, 직장인 설문 “출퇴근 만족해야 직장도 만족”

직장인들의 삶에서 출퇴근이 차지하는 비중은 얼마나 될까? 엘림넷 나우앤서베이가 6월 19일부터 7월 16일까지 나우앤서베이 패널 622명(남성 369명, 여성 253명)을 대상으로 직장인 출퇴근 관련 설문조사를 실시하였다. 직장인들의 출퇴근 만족도에 대해 조사한 결과 ‘보통’을 선택한 응답자가 전체의 41.8%로 가장 많았고, 그다음으로 ‘만족(매우

7월 22일 09:40

벼룩시장구인구직 “운전·배달은 구인난, 생산·기술·건설은 구직난 심각”

기업 및 사업주는 ‘운전/배달’직 인력을 가장 많이 필요로 하고 있었지만 구직자들은 ‘생산/기술/건설’ 분야의 취업을 원하고 있는 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 자사 구인구직 플랫폼을 통해 등록된 상반기(1~6월) 채용공고와 이력서를 비교·분석한 결과 올해 상반기 생활밀착직 채용시장에서 수요와 공급의 불균

7월 10일 08:00

대학내일20대연구소, 아르바이트 실태 및 최저 시급에 대한 인식 조사 발표

대학내일20대연구소는 최근 6개월 이내 아르바이트 경험이 있는 전국 만 15~29세 남녀 500명(이하 경험자)과 아르바이트를 고용한 경험이 있는 전국 만 30~59세 남녀 300명(이하 고용주)을 대상으로 설문조사를 진행했으며, 20대 아르바이트 경험자 5명의 집단 심층 인터뷰와 고용주 4명에 대한 개별 인터뷰를 시행했다. ◇알바생, 아르바이트가 취

6월 17일 08:00

벼룩시장구인구직 “직장인 94.5% 직장생활 중 우울감 경험해”

직장인 10명 중 9명 이상은 직장생활 중 우울감을 느낀 경험이 있는 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 876명을 대상으로 ‘직장생활 중 우울감을 느낀 경험’에 대해 설문 조사한 결과 무려 94.5%가 ‘있다’고 답했다. 성별로는 남성 직장인(95%), 여성 직장인(94.2%)이 비슷했으며 직무별

6월 11일 08:00

고용노동부, 과정평가형 국가기술자격 운영 기관 늘리고 5개 기사 자격 신설

정부는 6월 4일(화)에 열린 국무회의에서 고용노동부(장관 이재갑) 소관 법률인 ‘국가기술자격법 시행령’ 일부 개정령안을 심의·의결하였다. 이번 개정령안은 지난해 12월에 발표된 ‘제4차 국가기술자격 제도발전 기본 계획’에 따라 추진된 사항이다. 현재는 과정평가형 자격의 종목별 편성기준 수립 및 공고, 교육·훈련과정 운영 확인, 외부평가 출제 및 채점

6월 4일 17:15

벼룩시장구인구직 “가족경영 소상공인, 전 보다 가족관계 만족도 낮아져”

최저임금이 급격하게 인상되면서 인건비 부담을 줄이기 위한 대응방법으로 가족경영을 선택하는 소상공인이 많은 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 가족경영으로 사업장을 운영하고 있는 소상공인 440명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 가족경영으로 운영하게 된 가장 큰 이유로 ‘최저임금 상승으로 인건비를 감당하지 못해

6월 4일 08:00

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