벼룩시장구인구직 “직장인 스트레스 원인 1위는 업무량·연봉 아닌 인간관계”

대부분의 직장인은 직장생활을 하면서 스트레스를 받고 있었으며 직장생활 스트레스로 얻게 변화로는 예민해진 성격을 1위로 꼽았다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 1225명을 대상으로 ‘직장인과 스트레스’에 대해 조사한 결과 전체 응답자의 86.7%가 ‘직장생활을 하면서 스트레스를 받은 적이 있다’고 답했다. 이러한

7월 2일 08:00

제8회 ‘미래일터 안전보건 포럼’ 29일 유튜브 생중계로 성황리 마무리

29일 제8회 ‘미래일터 안전보건 포럼’이 ‘포스트 코로나 시대! 안전보건의 새로운 솔루션을 찾다’를 주제로 열렸다. 이번 포럼은 유튜브를 통해 온라인으로 실시간 생중계됐다. 사회적 거리두기의 일환으로 비대면 포럼 형식을 도입한 것이다. 이영순 포럼 공동대표는 개회사를 통해 “이제는 코로나 이전의 시대로 다시 돌아갈 수 없다. 새로운 기술을 활

6월 29일 17:05

니트생활자, ‘백수들의 재발견’ 전시 7월 4일 개최… “백수 청년들이 다니는 랜선 회사 궁금하다면?”

비영리 스타트업 니트생활자가 ‘백수들의 재발견’ 전시를 7월 4일 개최한다. 비영리 스타트업 니트생활자는 “퇴사 이후 뭘 해야하지?”라는 고민 끝에 무업 기간 동안 사회생활의 단절을 경험하는 청년들이 연대하고 협업할 수 있는 플랫폼으로 시작됐다. 니트생활자는 NEET(Not in Education, Employment, Training) 상태에서

6월 29일 11:00

제8회 미래일터 안전보건 포럼 ‘포스트 코로나 시대! 안전보건의 새로운 솔루션을 찾다’ 주제로 29일 온라인 생중계 개최

6월 29일 월요일 제8회 미래일터안전보건포럼이 ‘포스트 코로나 시대! 안전보건의 새로운 솔루션을 찾다’라는 주제로 온라인에서 개최된다. 이번 포럼은 한국안전기술협회와 미래일터안전보건포럼이 공동주최하고, 유튜브를 통해 온라인으로 실시간 중계된다. 이날 주제 발표로는 △권혁면 연세대학교 교수의 ‘포스트코로나, 첨단기술의 안전보건 활용방안’과 △손병

6월 22일 16:29

‘코로나19 시대의 직업능력개발 및 일자리 정책과 대응 방향’ 포럼 열려

한국직업능력개발원은 6월 23일(화) 오후 2시부터 ‘코로나19 시대의 직업능력개발 및 일자리 정책과 대응 방향’을 주제로 ‘제74차 인재개발(HRD) 정책포럼’을 개최한다. 이 포럼은 코로나19 확산 방지를 위해 무청중 온라인 중계(유튜브·페이스북) 형태로 진행된다. □이번 포럼에서 박종성 한국직업능력개발원 센터장은 ‘코로나19 대응 직업교육

6월 19일 16:00

벼룩시장구인구직 “직장인, 코로나19 위기 속 애사심 커졌다”

경기침체와 코로나19가 장기화되면서 직장인들의 애사심이 높아진 것으로 조사됐다. 생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 599명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 10명 중 7명이 ‘현재 직장에 애사심이 있다’(70.1%)고 답했다. 직장인의 애사심은 복지제도나 연봉보다는 유대감, 분위기 등 조직 문화에 의해 결정

6월 16일 08:00

한국직업능력개발원 “시간이 지날수록 청년층의 세대 내 소득격차가 커지는 것으로 나타나”

한국직업능력개발원(원장 나영선)이 6월 16일 ‘KRIVET Issue Brief’ 제187호 ‘한국의 세대 내 사회이동 유형과 결정요인’을 발표했다. □ 한국직업능력개발원 발표에 따르면 ○ 한국에서 노동시장에 진입한 청년의 세대 내 사회이동은 진입 초기의 소득과 이후의 소득변화 궤적을 기준으로 ①초기 소득이 낮고 이후의 소득도 정체된 ‘낮은 정

6월 16일 08:00

휴먼다이나믹, 구조조정 가운데 남은 직원들이 겪는 변화에 능숙하게 대처하는 방법 발표

휴먼다이나믹아시아퍼시픽이 구조조정 가운데 남은 직원들이 겪는 변화에 능숙하게 대처하는 방법을 발표했다. 코로나19는 미시적, 거시적 차원에서 우리 삶에 동시다발적 영향을 미치면서 변화의 범위를 재정의해 놓았다. 코로나19로 인해 거버넌스, 지역 간 무역, 산업, 고객 마인드, 직원의 니즈 및 비즈니스 운영이 타격을 입었다. 그 결과, 자연스럽게 조직

6월 10일 10:12

벼룩시장구인구직 “직장인이 가장 많이 호소하는 질병 1위는?”

직장인 10명 중 7명은 입사 후 ‘건강 이상’을 경험했으며, 직장생활 연차가 높아질수록 건강이 더 나빠졌다고 생각하는 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 1902명을 대상으로 입사 전보다 건강이 나빠졌다고 생각하느냐에 대해 설문한 결과 응답자의 70.9%가 ‘건강이 나빠졌다’고 답했다. 답변을 자

6월 4일 08:00

고용노동부, 코로나19 긴급 고용안정지원금 홈페이지 개설

고용노동부(장관 이재갑)가 5월 25일부터 ‘코로나19 긴급 고용안정지원금 홈페이지’를 운영한다. 코로나19 긴급 고용안정지원금은 코로나19로 인해 소득 또는 매출이 감소한 특수형태근로종사자(이하 특고)·프리랜서, 영세 자영업자, 무급휴직근로자의 생계안정을 지원하기 위한 것으로 대상자는 소득.매출 감소분에 대해 총 150만원(50만원×3개월)을 2회에

5월 25일 15:24

제7회 ‘미래일터 안전보건 포럼’ 19일 서울 프리마호텔에서 열려

재단법인피플이 후원하는 제7회 ‘미래일터 안전보건 포럼’이 ‘코로나19와 사업장 방역’을 주제로 19일 서울 프리마호텔에서 개최됐다. 최근 코로나19로 일상은 물론 경제 사회의 많은 부분이 변화되는 뉴 노멀(New Normal) 시대가 열리며 미래 일터와 안전보건 환경 역시 많은 변화가 예상된다. 일례로 일터에서의 코로나19 집단 감염 사례가 나타나며

5월 20일 16:31

고용노동부, 사회적경제기업의 코로나19 극복을 위해 비대면 판매 지원 확대

고용노동부(장관 이재갑)와 한국사회적기업진흥원(원장 김인선)이 5월 18일부터 사회적경제기업이 코로나19로 인한 경영난을 극복할 수 있도록 비대면 중심의 판매지원을 확대한다. 정부는 코로나19로 비대면(언택트) 소비가 늘고 있는 최근 소비행태에 맞춰 온라인, 티브이홈쇼핑 등을 통한 비대면 방식의 사회적경제 상품 판매를 지원하는 한편 온·오프라인을 연

5월 17일 13:49

홍콩중문대 경영대학원, 직장 내 부정적 행동 막으려면 직원 몰입 관리 필요하다는 연구 결과 발표

홍콩중문대 경영대학원(CUHK)이 직장 내 부정적 행동을 막으려면 직원 몰입 관리가 필요하다는 연구 결과를 발표했다. 직원 몰입, 즉 직원이 어느 정도로 업무 수행에 몰두하느냐는 인적자원 전문가들 모두가 입을 모아 강조하는 조직 성공의 열쇠다. 업무에 깊이 몰입하는 직원은 회사 일에 충실하다. 헌신적이고, 주의 깊고, 주어진 역할에 집중한다. 이는 오

5월 14일 11:34

벼룩시장구인구직 “실패 감수하고 도전할 수 있는 나이의 마지노선은? 40.1세”

직장인 10명 중 9명은 나이를 먹는 것이 부담스럽게 느껴진 적이 있으며 직장인 절반 이상은 학업, 이직, 창업 등 새로운 도전에 나이 제한이 있다고 답한 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 2376명을 대상으로 조사한 결과 직장인의 88.2%가 ‘나이를 먹는 것이 부담스럽다’고 답했으며 나이를 먹는 것

5월 13일 08:00

벼룩시장구인구직 “직장인 10명 중 3명 ‘5월 지출 줄인다’ 예상 지출 48만7000원”

어린이날, 어버이날, 부부의날 등 사랑하는 가족을 위한 날로 가득 찬 가정의 달 5월이지만 기념일이 몰려 있는 만큼 지출도 늘어나면서 직장인에게 경제적 부담이 큰 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 3190명을 대상으로 설문한 결과 5월 각종 기념일로 지출하는 비용은 약 48만7000원으로 조사됐다.

5월 4일 08:00

벼룩시장구인구직, 직장인이 가장 거슬리는 사무실 소음 순위 발표

사무실에서의 소음은 직장인 대부분이 느끼고 있었으며 응답자의 절반 이상은 사무실 소음에 적극 대처하기 보다는 그냥 참는 등의 소극적인 대응을 하는 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 2733명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 응답자의 93.3%가 ‘사무실에서 소음을 느낀 적이 있다’고 답했다. 가

4월 21일 08:00

국토교통부, 코로나19 대응 택배 종사자 안전·처우 개선 권고

정부가 코로나19로 인해 급격하게 업무량이 늘어난 택배업계 종사자들을 위한 안전사고 예방 및 근로환경 개선 등 보호조치를 적극 준수해 줄 것을 권고했다. 국토교통부(장관 김현미)는 4월 10일(금) 택배업계 간담회를 개최해 택배 종사자 보호조치 사항의 내용 및 필요성 등을 설명하고 소속 대리점 등 영업소를 통해 적극 준수해 줄 것을 요청하였다.

4월 12일 11:55

벼룩시장구인구직 “직장인, 한달 생활비로 평균 116만원 지출”

직장인들은 한달 생활비로 평균 116만원을 지출하는 것으로 집계됐다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 3017명을 대상으로 설문조사한 결과 직장인들은 월 평균 생활비로 116만원을 지출 하고 있었다. 한달에 지출하는 금액을 자세히 살펴보면 ‘50만원~100만원’이라는 답변이 28.8%로 가장 많았으며 ‘100만원

4월 7일 08:00

한국HR서비스산업협회, ‘기업이 신뢰하고 근로자가 안심하고 일하는 2020년도 우수 아웃소싱기업’ 발표

한국HR서비스산업협회가 ‘기업이 믿고 맡길 수 있고, 근로자가 안심하고 일할 수 있는 2020년도 우수 아웃소싱기업’ 5개사 7개 분야를 인증했다고 밝혔다. ‘우수 HR서비스기업 인증’은 아웃소싱기업의 전문성과 준법 운영을 평가하기 위해 2017년 한국경영자총협회와 공동으로 10개 심사영역의 48개 심사항목으로 이루어진 ‘HR서비스기업 표준평가지표(H

4월 2일 17:04

고용노동부, 안전하고 공정한 일터 조성 위한 ‘승강기 작업장 안전강화 대책’ 발표

정부는 승강기 산업계의 불공정·불평등 계약 관행을 개선하고, 노동자의 생명과 안전이 보장되는 일터를 조성하기 위해 ‘승강기 작업장 안전강화 대책’을 수립·발표했다. 5년간(2015~2019년) 승강기 작업과 관련하여 총 38명의 사고사망자가 발생했고 이는 승강기 공사 도급 관계 및 부실시공, 안전관리 등의 복합적인 문제로 사망사고가 매년 지속 발생하고

4월 1일 16:42

벼룩시장구인구직 “직장인 45%, 코로나19에 소비 줄었다”

장기불황에 코로나19 확산 여파까지 겹치면서 직장인들의 지갑이 얇아지고 있는 것으로 나타났다. 생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 2638명을 대상으로 ‘코로나19에 따른 소비패턴의 변화’에 대해 조사한 결과 응답자의 45%가 ‘코로나19 확산 이후 소비가 줄었다’고 답했다. 대체적으로 여성(42.8%)보다는 남

3월 31일 08:00

항공안전기술원 공정지부, 코로나19 극복 위해 자발적 기부

공공산업희망노동조합 항공안전기술원 공정지부가 이번 코로나 사태로 어려움을 겪는 항공업계 및 인천 서구지역자치단체와 고통을 분담하고 희망나눔을 실천하기 위해 1000만원을 모금, 기부하였다. 그간 공공기관의 기관장 또는 임원급의 일부 급여를 나누는 사례는 있지만, 노동조합이 앞장서 자발적으로 기부하는 것은 극히 이례적인 일이다. 공정지부는 최근 들어 항

3월 27일 16:07

고용노동부, 3월 31일부터 한부모 노동자 육아휴직급여 인상 등 육아휴직 제도 개선

고용노동부(장관 이재갑)는 3월 31일(화)부터 한부모 노동자의 육아휴직급여를 인상하고 육아휴직 복직 후 6개월 이내 회사를 그만두었더라도 비자발적 이유로 그만둔 경우에는 육아휴직 사후지급금을 지급하는 등 육아휴직 제도를 개선한다고 밝혔다. 현장에서 꾸준히 제기된 육아휴직 사후지급금과 한부모 육아휴직 활성화 등 요구 사항을 반영했다. 정부는 3월

3월 24일 14:15

고용노동부, 14일부터 전국 1358개 콜센터 긴급 점검 실시

고용노동부가 14일부터 전국 1358개 콜센터 긴급 점검을 실시한다고 밝혔다. 임서정 고용노동부차관은 3월 12일 오후 4시 천안에 소재하는 고용노동부 위탁 콜센터를 방문하여 현장의 방역 및 근무상황을 긴급 점검하고, 전국의 모든 콜센터에 대한 지도.점검을 실시할 것을 지방관서에 지시하였다. 고용노동부는 좁은 공간에 노동자들이 밀집되어 있어 감염

3월 14일 09:00

고용노동부, 코로나19 대응… 외국인 근로자와 사업주 고려한 업무절차 개선

고용노동부(장관 이재갑)가 코로나19 확산과 관련하여 외국인 근로자들의 고용안정과 사업주의 원활한 인력수급을 고려하여 고용허가제 업무처리 절차를 개선하여 운영한다고 밝혔다. ◇고용허가제 민원업무는 센터 방문 없이 처리 지원 코로나19 감염 방지를 위해 고용센터 방문 없이 온라인 및 팩스, 유선 서비스를 활용하여 고용허가 민원업무 처리가 가능하도록

3월 7일 09:00

페이지당 25개

페이지당 5개페이지당 10개페이지당 25개페이지당 50개페이지당 75개페이지당 100개