경제

노동 보도자료

서플러스글로벌이 ‘가족친화경영 일하기 좋은 기업’에 선정됐다
12월 2일 10:18
서플러스글로벌, 2022 가족친화경영 일하기 좋은 기업 인증
서플러스글로벌은 경기도와 경제과학진흥원이 주관한 ‘2022년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’에 선정됐다고 2일 밝혔다. 기업은 가족친화적 직장문화 조성을 위해 우수 기업을 인증하며, 기업의 가족친화제도 운영 실태, 안정성, 대외적 이미지, 고용 안정성, 근무 조건, 근로자 만족도 등을 종합적으로 평가해 인증된다. 총 48개 사가 올해 선정됐으며, 인증 기간은 2025년까지 3년 동안 유지된다. 김정웅 서플러스
IT반도체/부품경제노동수상/선정
Rimini Street Celebrates Additional Great Place to Work® Certifications Across EMEA and Japan
11월 23일 11:40
Rimini Street Celebrates Additional Great Place to Work® Certifications Across EMEA and Japan
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), a global provider of enterprise software products and services, the leading third-party support provider for Oracle and SAP software products, and a Salesforce partner, today announced the Company has added additio
IT소프트웨어경제노동수상/선정
대학내일20대연구소가 발표한 ‘Z세대의 직장생활과 성장의 의미’ 인포그래픽
11월 17일 08:00
대학내일20대연구소, ‘Z세대가 생각하는 일의 진짜 의미’ 보고서 발표
Z세대는 본인에게 잘 맞는 조직 문화나 더 나은 근무 환경을 찾아 나서는 데 적극적인 모습이다. Z세대 직장인의 이직률이 높아지면서 많은 기업이 이들과 일할 방법을 고심하고 있는 가운데, 대학내일20대연구소는 Z세대가 다른 세대와 비교해 일과 직업, 직장에 대해 어떠한 인식과 태도를 갖고 있는지 살펴봤다. ◇ 직장인 46.0%, “일=직장에 다니는 것” 직업을 갖거나, 직장에 다니거나, 업무를 수행하는 것을
경제취업노동조사연구
금천구시설관리공단과 노동조합이 ‘2022년 임금 협약 체결식’을 가졌다
11월 14일 18:17
금천구시설관리공단-노동조합, 2022년 임금 협약 체결
서울특별시 금천구시설관리공단(이사장 임병호)이 14일 민주노총 전국공공운수노동조합 서울지역시설환경지부 금천구시설관리공단지회와 ‘2022년 임금 협약 체결식’을 가졌다. 금천구시설관리공단에 따르면 노사 양측은 공단 본부 1층 회의실에서 임병호 이사장, 이필용 부지부장 등 교섭 대표와 위원 16명이 참석한 가운데 2022년 임금 협약서에 서명했다. 노사 양측은 임금, 단체협약 체결을 위해 올해 2월 제1차 임금
경제노동정책/정부지방자치단체기업문화
11월 14일 12:00
일가자, 일용직 전용 원스톱 통합 전자 노무관리 서비스 출시
비대면 일용직 중개 플랫폼 일가자는 서비스를 이용하는 구인처와 구직자에게 노임에 따라 원천징수 및 사회보험료 자동 산정 후 일용직 전용 전자근로계약(간편전자서명), 노무대장, 임금명세서를 원스톱으로 지원하는 통합 전자 노무관리 서비스와 소개비 면세계산서 발행 서비스를 출시했다고 14일 밝혔다. 이번 신규 서비스는 △고용노동부의 일용직 고용 산재 가입 및 임금명세서 교부 의무화 △국세청의 원천세 매월 신고 의무
IT인터넷경제노동개발
한국허벌라이프가 글로벌 기업문화 조사 기관 GPTW(Great Place to Work I
11월 14일 11:30
한국허벌라이프, GPTW 선정 ‘2022 대한민국 일하기 좋은 일터’ 인증 획득
글로벌 뉴트리션 전문 기업 한국허벌라이프가 글로벌 기업문화 조사 기관 Great Place to Work(이하 GPTW) 주관 ‘2022 대한민국 일하기 좋은 일터’에 선정됐다. GPTW의 ‘일하기 좋은 일터’ 인증은 우리나라를 비롯해 세계 97개국, 3만여개의 기업·기관 소속, 2000만명이 넘는 직원이 참여하고 있는 조직문화 평가 제도다. GPTW는 국제 표준 모델 ‘신뢰경영지수(Trust Index)’에
건강건강식품경제노동수상/선정
왼쪽부터 한국EAP협회 심명섭 팀장, 대상 수상자(참여자), 이명옥상담사, 전주고용센터 김
11월 11일 16:55
한국EAP협회, 고용노동부 2022년 심리안정지원 프로그램 내담자 후기 공모전 시상
한국EAP협회는 11월 9일(수) 전주고용센터에서 ‘2022년 심리안정지원 프로그램 내담자 후기 공모전’ 시상을 진행했다. 심리안정지원 프로그램 내담자 후기 공모전은 상담 사례를 공유하고 발표해 고용센터 심리안정지원 프로그램 상담사의 역량을 강화하면서 전국 고용센터 심리안정지원 프로그램 담당자들에게 프로그램의 우수성을 알리기 위해 2020년부터 시작해 올해까지 3년째 진행됐다. 공모 주제는 고용센터 심리안정지
경제노동정책/정부비영리수상/선정
대한항공이 조종사노조와 2022년 임단협을 체결했다
11월 4일 17:22
대한항공, 조종사노조와 2022년 임단협 체결 조인식 진행
대한항공은 11월 4일(금) 서울시 강서구 공항동 소재 대한항공 본사에서 우기홍 대한항공 사장과 남진국 대한항공조종사노동조합(이하 조종사노조) 위원장이 참석한 가운데 조종사노조 임단협 조인식을 가졌다. 양측은 이번 임단협 조인식을 통해 한마음 한뜻으로 안전 운항 체제를 더욱더 공고히 하기 위한 결의도 다졌다. 노사 양측은 이번 임단협을 통해 △임금 10% 인상 △미주노선 휴식 시간 확대 △연간 프레스티지 클래
경제노동운송항공기업문화
‘해주세요’ 출시 16개월 만에 다운로드 100만 돌파
10월 27일 08:00
‘해주세요’ 출시 16개월 만에 다운로드 100만 돌파, MZ세대 68%
하이퍼로컬(대표 조현영)이 운영하는 심부름 앱 ‘해주세요’가 출시 16개월 만에 누적 다운로드 100만을 돌파했다고 27일 밝혔다. ‘해주세요’는 전체 사용자 중 68%가 MZ세대일 정도로 MZ세대의 ‘생활 필수 앱’으로 자리 잡고 있다. 1인 기업으로 이뤄낸 성과이다. 해주세요의 고속 성장 배경에는 1인 가구 증가와 코로나19 확산 이후 크게 늘어난 ‘긱이코노미(Gig Economy)’의 영향이 자리한다.
IT모바일경제노동실적
메리케이의 지속가능성사회적영향 글로벌 총괄인 버지니 나이건-말렉
10월 20일 15:30
메리케이, 체코 프라하의 ‘다양성 회담’서 양성평등 확보 사업 사례 공개
전 세계 여성의 역량 강화와 양성평등을 옹호하는 메리케이(Mary Kay Inc.)가 체코 프라하에서 열린 ‘다양성 회담(Diversity Summit)’에서 메리케이의 글로벌 양성평등 확보(GRP) 여정을 투명하게 공개했다. 스타트업디스럽트(Startup Disrupt)가 새 단장을 마친 크램-갈라스궁(Clam-Gallas Palace)에서 9월 13일 개최한 다양성 회담은 다양성·평등·포용성(DEI)을 주
경제노동사회여성사업계획
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