수능 끝난 고3 초보알바를 위한 좋은 알바구하기 노하우

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2005-11-23 09:00

서울--(뉴스와이어)--맘에 드는 멋진 알바를 찾는 방법부터 알바 고수들의 다양한 노하우, 꼭 뽑히는 이력서, 100%채용되는 면접 노하우까지…. 알바 고수들의 노하우를 알려준다.

1. 법적으로 고3이 할 수 있는 아르바이트는?
근로기준법상 만 18세 이하는 연소근로자이다. 따라서 생일이 지난 고3은 아르바이트가 가능하지만 생일이 안 지난 만 18세 미만은 연소근로자로, 아르바이트 할 때 반드시 부모님의 동의서가 있어야 한다.

핫알바(http://www.hotalba.co.kr) 에서 “학부모 동의서” 파일을 다운로드 받을 수 있다. 또한 연소근로자는 근로기준법상 밤10시부터 다음날 06시까지 야간알바를 할 수 없으며, 야간알바를 하려면 근로자 본인의 동의와 노동부 장관의 인가를 받아야 한다. 이 때 부모님 동의서는 효력이 없으므로 주의. 다만, 생일이 지난 고3이라도 청소년 보호법에 의하여 비디오방, 만화가게, 노래방, 당구장, 숙박업 등의 청소년 유해업소에서의 아르바이트는 불가능하다. 이 곳들의 아르바이트는 만 19세 이상이거나, 19세가 도달하는 해의 1월 1일을 맞이한 자 이후만 가능하다. 청소년 유해업소에 대한 자세한 정보는 핫알바(http://www.hotalba.co.kr) 알바법률 정보를 참고하라.

2. 먼저 알바 목표를 정하라
목표가 확실해야 갈 길이 보인다. 이제 자신의 시간과 체력을 고려하여 예쁜 클래식 스쿠터든, PSP든, 운전면허 학원 등록금이든 현실적인 아르바이트 목표를 정하자. 한 달에 알바 하나 한다고 스쿠터를 살 수는 없지만, 알바 2~3가지를 시간대를 나눠 하거나 2~3달 동안 열심히 한다면 불가능은 아니다.

3 인터넷에 길이 있다
구인광고에서부터 알바 선배들의 노하우까지 고3이 할만한 아르바이트 찾기가 쉽지 않다면, 인터넷의 알바 전문사이트를 적극 이용하라. 핫알바(http://www.hotalba.co.kr) 등의 사이트에는 ‘청소년 알바’라는 테마가 별도로 있다. 청소년 채용 위주의 구인광고만 모아놓은 서비스이기 때문에, ‘고3학생인데 일할 수 있느냐’고 일일이 전화로 확인하는 수고를 덜 수 있다.

고등학생들에게 가장 인기 알바인 패스트푸드점, 편의점 아르바이트를 비롯하여 독서 등의 개인 시간을 가질 수 있는 주유소 알바, 컴퓨터를 좋아한다면 제격인 PC방 알바, 힘들지만 보수가 좋은 새벽 신문/우유 배달 알바, 비교적 구직이 많은 주방보조/음식점 설거지 알바 등의 아르바이트 정보가 가득하다.

급여는 패스트푸드점 시간당 3,100원~4,000원, 편의점 주간 3,100~3,500원, 야간 3,500~3,950원, 주유소 시간당 3,100~3,500원, 주방보조/서빙 등은 3,100 ~5,000원 정도이다. 그 외 새벽 무가지 신문관리는 월 25만원, 아파트 무료신문 배달은 월 50만원, 새벽 우유배달은 월 40만원, 아파트 세차는 23~30만원 정도가 지급된다. 방청 아르바이트(시간당 8,300원), 엑스트라 아르바이트도 인기다.

4. 최대한 알아보고 용기 있게 부딪쳐라.
친구 아버님이 비디오 대여점을 하신다고? 이모부가 PC방을 하신다고? 인맥도 적극 활용한다. 주위에서 구인광고 붙은 곳이 있으면 무조건 들어가서 “알바 구하셨어요?”라고 물어보라. 인터넷을 열심히 살펴보고, 열심히 전화해서 문의하고, 발품 팔며 면접 보러 다니면 길은 열린다. 무엇보다 용기 있게 부딪쳐 보는 것이 제일.또한 부모님이 자영업을 하신다면, 현재 알바생 대신 알바를 해보자. 부모님 하시는 일을 옆에서 보며 이해하게 되고, 공부하느라 소홀했던 가족간의 정도 돈독히 쌓을 수 있다.

5 알바구할 때 유용한 TIp!
알바비 책정 시 청소년이라고 낮게 주려는 곳도 있으므로, 최저임금법에 대해 미리미리 알아두자. 법정 최저임금은 시급으로 3100원이며, 취업기간이 6개월 이내고 만 18세 이하는 2,790원(90%) 이다. 또한 구인광고 내용이 상세하지 않고, 급여가 지나치게 높거나, 연락처가 명확하지 않은 곳은 직접 찾아가 확인하거나 지원 시 반드시 주의하도록 하자. 핫알바의 ‘알바공감’ 같은 코너를 보면 최저임금제도나 임금체불시 대처법, 노동부 신고방법이나 일하는 노하우 등 선배들의 생생한 지식들이 다양하므로, 참고 할만 하다.

좀 더 편리하게 알바정보를 얻고 싶다면 핫알바(http://www.hotalba.co.kr)의 맞춤서비스를 이용해 보자. 자기 입맛대로 이러 저러한 알바를 하고 싶다고 설정해 놓으면 이메일로 구인정보를 보내준다. 돈이 드냐고? 당연히 공짜다. 그것뿐인가 서비스를 신청만 해도 추첨을 통해 영화표도 준단다.

6. 면접은 성의 있게 열의를 보이고, 채용시 계약서를 작성하라.
이력서는 최대한 성의 있게 쓰고, 사진은 꼭 붙인다. 스티커 사진은 성의 없어 보이므로 사용하지 말 것. 자기소개서 항목에는 일에 대한 열의를 보이며, 자신의 성실성, 친화력 등을 최대한 살려서 글을 작성한다. 주위사람들의 평가와 학교에서의 활동 등을 언급해도 좋다.

면접 시에는 단정한 복장에, 얼굴엔 미소를 짓고, 말투에는 자신감을 갖고 면접에 임하라. 최대한 예의를 갖추고 이력서 작성시와 같이 일에 대한 열의, 성실성 등을 언급한다. 채용되었다면 근로계약서는 가능한 작성하는 것이 좋다. 그래야 임금체불 사태를 예방할 수 있다. 일은 최선을 다해 열심히 하자. 초보 알바생의 가장 큰 자산은 성실이다. 단기간 근무했더라도 좋은 인상을 남겼다면 다음에 다시 채용되기가 쉽다. 그만두기 적어도 2주 전에는 이야기 하고, 후임자에게 업무 인수인계를 충실히 한다.

스카우트 개요
취업포털 스카우트는 지난 1998년 오픈, 대한민국 최고 취업 포털 NO 1’Company입니다. 총 임직원 수는 150명이며, 온라인사업본부(www.scout.co.kr), 컨설팅사업본부(국방부 제대군인취업지원), 인재개발사업본부(경기도, 경남, 창원 등 지자체 취업지원/ 전국주요대학 취업지원), 헤드헌팅 및 채용대행사업본부(대기업 등 주요기업을 클라이언트) 등의 사업부로 나누어져 있습니다. 자회사로는 핫알바, 패션스카우트, 스카우트 서치 등이 있습니다.

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