막바지 채용시장, IT업계를 노려라
IT산업의 경기가 회복세를 보이면서, IT업종의 채용시장에도 훈풍이 불고 있는 것.
취업·인사포털 인크루트(060300) (www.incruit.com 대표 이광석)의 조사결과에서도 하반기 채용을 진행하는 IT기업비율이 73.6%나 됐으며 채용규모도 전년대비 28.4%나 늘어나는 등 오랜만에 IT업종의 채용이 상승세로 돌아선데다, 최근 정통부 조사에서도 IT기업들의 경기지수가 3년여만에 최고치를 기록하는 등 전반적으로 IT경기가 살아나고 있다.
이를 계기로 그동안 IT경기침체로 최소한의 인력만을 채용했던 기업들이 회복된 체감경기에 탄력을 받은 듯, 우수인재 확보에도 적극 나서고 있다. 갈수록 치열해지고 있는 국내시장에서 경쟁력을 확보하고 해외시장 공략을 강화하기 위해 특히 개발, 마케팅, 영업 등의 분야에서 인재확보 경쟁이 치열하다.
인크루트 이광석 대표는 "IT인력들의 전공지식이나 기술수준이 기업의 기대에 못미치면서 올해부터 IT기업들이 전공시험을 강화하고 있다"면서 "전공에 관한 필기, 실기시험, 구술면접 등에 대해 철저히 준비할 필요가 있다"고 강조했다.
◆ 채용 중인 IT기업
이러한 업계의 수요에 대응키 위해, 오는 12월 1일부터 4일까지 코엑스 태평양홀에서는 정보통신부 주최의 '2005 소프트웨어 전문인력 채용박람회'가 열린다. '소프트 엑스포&디지털콘텐츠페어 2005' 행사의 일환으로 인크루트가 운영 중인 이번 박람회는, 내달 30일까지 온라인(http://softexpo.incruit.com)로도 동시 진행된다.
특히 현장 채용박람회에서는 구직자들에게 면접기회 뿐만 아니라, 국가 및 민간이 운영하는 주요 IT교육기관의 교육정보 더나아가 해외IT취업 알선 및 상담까지 진행할 예정. 더불어 '인크루트 취업상품권' 증정, 직무적성검사(JAT-P) 무료 실시 등의 다양한 이벤트도 준비되어 있다.
이달 초 신입사원 공채를 진행했던 한국 오라클에서는 기술사업본부 영업사원을 모집한다. 모집기간은 11월 30일이며, 자격요건은 IT산업의 지식을 갖춘 3년 이상 경력자이다.
삼성SDS는 오는 11월 30일까지 실무경력 4년 이상의 경력사원을 모집한다. 모집부문은 전사적자원관리(ERP), 소프트웨어·기술 설계, 웹서비스, 테스트매니저 등이며 '서류전형-기술면접-임원면접 및 적성검사'등의 전형을 통해 채용한다.
최근 신입공채 서류전형을 마감하고 면접전형을 진행중인 엔씨소프트도 각 부문의 신입·경력사원을 모집 중이다. 모집부문은 클라이언트 프로그래머, 해외 신규 시장개발 , 게임품질관리(QA), 3D배경 그래픽 디자이너 등이며, 모집기간은 11월 30일부터 올해 말까지 부문별로 각각 다르다.
온라인 게임업체 넥슨도 오는 11월 30일까지 게임개발분야의 신입사원을 모집하고 있다. 모집부문은 게임 기획, 게임프로그래머, 게임디자이너이며, '서류심사-과제 평가-인사팀 면접 - 직군면접 - 팀면접'등의 과정을 통해 채용한다.
안철수연구소는 연구개발, 영업·마케팅, 경영지원 부문의 신입사원을 채용 중이다. 모집기간은 12월 4일까지이며, 자격요건은 2006년 2월 졸업예정자 (학/석/박사) 및 경력2년 미만자이다. 컴퓨터공학과 상경계열 전공자는 우대한다.
특히 안철수연구소는 1박 2일 합숙 캠프를 통해 다차원 최종 면접을 실시하는 'A-캠프'라는 이색 면접제도를 도입했다. A-캠프는 안철수연구소가 추구하는 A자형 인재선발을 위해, 마련한 독창적인 합숙 면접 채용 프로그램. 이는 토론식 문제 해결과정을 비롯해 글로벌 커뮤니케이션 프로그램, 선배들과의 대화 등으로 진행된다.
지리정보시스템 (GIS ) 전문 업체인 선도소프트도 오는 11월 30일까지 각사업본부별 임원과 개발·영업·사무직 부문의 신입·경력사원을 모집한다. 임원급은 관련경력 10년 이상자이어야 하며, 개발·영업·사무직 부문은 전산 혹은 GIS 관련 전공자를 우대한다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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