고졸 채용, 전문대졸이상 지원자가 45%
인터넷 취업포털 잡링크(www.joblink.co.kr)가 11월 14일부터 11월 23일까지 조사해 24일 발표한 바에 따르면 지난 8월부터 11월(20일 등록분)까지 고졸 대상 채용공고에 대한 지원 1만4천659건을 분석한 결과 전체 지원자의 45.2%(6,623건)가 전문대졸 이상의 학력을 갖고 있었던 것으로 조사되었다.
하향 학력별로는 전문대졸 지원자가 61.3%(4,060건)로 가장 많았고, 대졸 지원자는 37.5%(2,484건), 석사이상의 대학원 지원자도 1.2%(79건)를 차지했다.
이들이 지원한 직종은 '사무관리직'이 25.3%로 가장 많았으며, '마케팅/영업직'은 22.8%로 뒤를 이었다. '서비스직'은 18.2%, 'IT/정보통신직' 15.4%, '기술/제조직' 11.9%, '디자인직' 4.1%, '기타' 2.3% 순이었다. 상대적으로 남성(43.9%)보다는 여성(56.1%)의 비율이 더 높은 것으로 조사되었다.
한편, 고졸구직자 715명을 대상으로 조사한 결과 "취업을 준비하는데 있어 가장 큰 어려움"을 묻는 질문에 34.8%(249명)가 '좁은 취업선택의 폭과 취업눈높이 차'를 꼽았다. '대졸자들의 하향 지원에 따른 불이익'도 30.9%(221명)를 차지했으며, '취업이나 진로 관련 정보부족'은 18.2%(130명)이었으며, '고졸자에 대한 사회적 편견'은 12%(86명), '기타'의견은 4.1%(29명) 이었다.
잡링크 한현숙 사장은 "심각한 취업난 속에 대졸구직자들이 취업눈높이를 낮추면서 고졸구직자의 어려움이 상대적으로 더욱 크다"며 "여기에 낮은 임금과 생산직 편중 현상 등 구인·구직 취업눈높이 마저 큰 차이를 보이고 있으며, 실업대책이 대졸자 중심으로 이루어지고 있다는 점에서 이들에 대한 사회적 관심이 시급하다"고 말했다.
잡링크 개요
잡링크는 60년 전통을 자랑하는 노루표 페인트 (주)디피아이의 14개 계열사 가운데 하나로 1998년 국내 최초로 온라인 리크루팅 사이트를 시작해 올해로 7주년을 맞았습니다. 탄탄한 자본력과 안정성을 바탕으로 활발하게 온라인 리크루팅 사업을 주도해 온 잡링크는 e-Marketplace를 개척하고 채용시장 변화에 발빠르게 대응하면서, 현재 △공공 취업 사업 △채용대행 △헤드헌팅 △인재파견 및 아웃소싱 △교육컨설팅을 제공하는 종합 HR기업으로 자리 잡고 있습니다.
웹사이트: http://www.joblink.co.kr
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2006년 5월 14일 11:20