전남도의 이같은 인사운영은 공직자내부의 자기계발을 유도하고 열심히 일하면 인정받는 공직풍토 조성을 위해 경력위주의 관행을 과감히 타파해 실적과 능력위주의 인사운영을 기하려는 것으로 이는 박준영 도지사의 취임후 줄곧 강조해온 공직사회의 경쟁원리를 도입한 획기적인 인사시스템으로 평가되고 있다.
이번에 단행한 우수공무원의 도 전입은 전남도가 세계화시대에 국제경쟁력을 갖춘 우수공무원을 발굴하기 위해 지난 18일 도.시군 공무원 58명이 참가한 가운데 영어 ,일어, 중국어등 외국어 경연대회를 개최한 바 있으며 시군의 입상자 가운데 3명을 우선 전입시키기로 한것이다.
이번 도에 전입되는 대상자 3명은 경제통상을 비롯 농산물수출 등 외국과의 유기적인 업무협조가 시급히 필요하고 전문성이 요구되는 부서에 배치할 계획이다.
특히 이번에 단행한 인사조치는 직렬간 정원에 구애받지 않고 전입시키는 극히 이례적인 경우로써 이는 박준영 도지사의 농촌 및 지역 경제 살리기를 위한 도지사의 강력한 의지가 내포된것으로 주목되고 있다.
도는 앞으로도 외국어 능력 등 국제경쟁력을 갖춘 우수공무원을 특별관리함은 물론 능력있고 열심히 일하는 직원을 적극 발탁해 인사에 우대할 방침이다.
전라남도청 개요
전라남도청은 200만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 이낙연 도시자가 도정을 이끌고 있다. 전남도는 동북아 물류·관광·미래산업 선도지역을 만들어 가겠다는 비전을 삼고있다.
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