커리어넷, 한국에너지공단·제주특별자치도·경찰공제회·한국환경산업기술원·한국산림복지진흥원·창업진흥원·한국관세정보원·건강보험심사평가원·국가녹색기술연구소·한국해외자원산업협회 채용 소식 발표

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2026-03-13 11:20

서울--(뉴스와이어)--취업 포털 커리어넷이 한국에너지공단, 제주특별자치도, 경찰공제회, 한국환경산업기술원, 한국산림복지진흥원, 창업진흥원, 한국관세정보원, 건강보험심사평가원, 국가녹색기술연구소, 한국해외자원산업협회 채용 소식을 13일 발표했다.

한국에너지공단에서 2026년도 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 △신입직원(채용형 인턴) △전문·경력직 △공무직(경비, 미화, 시설관리 일반)으로, 채용 인원은 총 64명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 각각 상이하므로 공고문 참조가 필수다. 지원서는 공무직은 3월 18일(수) 14시까지, 신입직원(채용형 인턴)과 전문·경력직은 3월 25일(수) 14시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

제주특별자치도에서 2026년 제1회 제주특별자치도 공공기관 통합 채용을 진행한다. 제주특별자치도 산하기관 총 7개 기관 참여로 △제주특별자치도개발공사 △제주관광공사 △제주테크노파크 △제주신용보증재단 △제주문화예술재단 △ICC JEJU △서귀포의료원에서 총 50명을 선발할 예정이다. 전형 절차는 각각 상이하므로 공고문 참조가 필수다. 지원서는 3월 30일(월) 18시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

경찰공제회에서 2026년 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 신입직 7명, 경력직(변호사) 1명으로, 채용 인원은 총 8명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 각각 상이하므로 공고문 참조가 필수다. 지원서는 3월 24일(화) 17시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국환경산업기술원에서 2026년도 제1차 한국환경산업기술원 신규 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 전문연구직에서 △환경기술 △제품환경 △환경산업 △환경보건 △정보화, 공무직에서 △전문직(해외사업, 회계) △행정직(환경행정) △운영직(전산)으로, 총 34명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 각각 상이하므로 공고문 참조가 필수다. 지원서는 3월 27일(금) 18시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국산림복지진흥원에서 2026년도 상반기 정규직 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직(4급, 5급, 6급)에서 △산림교육 △산림치유 △일반행정 △정보보안 △시설관리(전기) △안전관리 △시설관리(산림·조경)로 채용 인원은 44명이고, 정규직(공무직-장애)에서 △일반행정으로 채용 인원은 6명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 각각 상이하므로 공고문 참조가 필수다. 지원서는 3월 20일(금) 14시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

창업진흥원에서 2026년 제1차 신규 직원(정규-무기) 및 전문 계약직 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직에서 △일반행정, 무기 계약직에서 △일반행정, 전문 계약직에서 △AI전문관 △ODA전문관 △영문에디터 △창업비자전문관으로, 채용 인원은 총 17명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 각각 상이하므로 공고문 참조가 필수다. 지원서는 3월 24일(화) 16시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국관세정보원에서 2026년도 정규직 및 무기 계약직 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직(경력 5급갑)에서 △행정 △전산운영 총 3명, 정규직(신입)에서 △전산운영 4명, 무기 계약직(신입)에서 △전산설비 1명을 채용한다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 전형 절차는 채용 분야별로 상이하므로 공고문 확인이 필요하다. 지원서는 3월 26일(목) 18시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

건강보험심사평가원에서 2026년 상반기 정규직 채용을 진행한다. 채용 분야는 행정직에서 △일반 △보훈 △고졸, 심사직에서 △약사 △간호사, 전산직에서 △일반 △보훈 △고졸, 연구직에서 △일반으로, 채용 인원은 총 130명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 각각 상이하므로 공고문 참조가 필수다. 지원서는 3월 25일(수) 18시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

국가녹색기술연구소에서 제1차 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직에서 △제도혁신 △글로벌전략 △데이터정보로, 채용 인원은 총 3명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 인성 검사, 직무 역량 평가, 종합 면접을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 18일(수) 16시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국해외자원산업협회에서 출산휴가·육아휴직 대체 인력 채용을 진행한다. 채용 분야는 계약직에서 △자원개발 △기획·경영지원으로, 채용 인원은 총 2명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 인적성 검사, 면접 전형, 채용 검진을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 17일(화) 16시까지 이메일 또는 우편으로 접수하면 된다.

커리어넷 소개

‘AI 기반 온·오프라인 HR 서비스를 통해 기업과 인재를 잇는 토탈 HR 플랫폼’ 커리어넷은 지난 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내벤처로 시작해 다양한 산업군의 채용 정보를 제공하며 구직자와 기업을 연결하는 플랫폼 역할을 수행 중이며, 현재는 온·오프라인 비즈니스 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 부문에서는 시장 흐름에 발맞춰 AI 인재 매칭 시스템 및 AI 직무역량검사를 도입하는 등 지속적인 고도화를 진행 중이다. 단순 채용 정보를 넘어 차별화된 취업 콘텐츠를 제공함으로써 고객 만족도를 극대화하는 것을 장기 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문에서는 채용 대행 및 통합관리 솔루션인 ‘RAMS’를 비롯해 대학 취업 지원 사업, 채용박람회 운영, 정부 및 각 지자체 취업지원 프로그램 등을 수행한다. 이처럼 커리어넷은 고도화된 AI 기술력과 온·오프라인을 아우르는 비즈니스 인프라를 바탕으로 기업에는 최적의 인재를, 구직자에게는 맞춤형 기회를 제공하며 국내 HR 서비스 시장의 표준을 제시하고 있다.

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