부산--(뉴스와이어)--부산시는 행정혁신 촉진을 위하여 사례집을 통한 혁신지식 습득에서 나아가 우수 혁신현장을 직접 체험하고 혁신 경험을 공유 확산할 수 있도록 하기위하여 “혁신현장 아카데미”를 운영한다고 밝혔다.

혁신아카데미란, 공무원 및 주민 등이 혁신체험단을 구성히여 우수현장을 찾아 직접 체험하는 혁신프로그램으로, 일종의 혁신투어개념의 혁신교육 및 혁신정보 공유방법이다.

시는 혁신선도팀,공통과제 담당자,구(군) 담당자 등의 공무원과 혁신서포터즈 및 필요시 주민대표 등의 주민을 대상으로 기당 30명 내외로 매분기 정례화 또는 수시로 구성하여, 혁신현장 체험등의 혁신현장 아카데미를 운영할 계획이다.

먼저 2006년 6월까지는 공무원 위주로 구성하여 운영하고, 공무원교육원에서도 교육생을 대상으로 한 자체 “현장혁신체험단”을 운영한다.

현장혁신체험단 운영은 체험단의 구성취지 등을 고려하여, 지역별,일정별,테마별로 혁신투어코스 선택 등 현장체험 계획을 수립하여 실시하고, 먼저 올 상반기 우수사례 및 혁신경진대회 우수사례 등 45개 우수혁신 현장을 대상으로 내년 6월까지 3기에 걸쳐 운영될 예정이다.

제1기는 구·군혁신담당자(32명)과 시정혁신팀(4명) 등으로 구성하여 금년 12월 중으로 광주 및 전남·북지역에 대하여, 내년 4월에는 혁신선도팀(35명)과 시정혁신팀(4명) 등으로 구성하여 강원지역에 대하여, 그리고 제3기로 내년 6월에 공동과제담당자·우수동아리(30명)와 시정혁신팀(4명) 등으로 구성하여 대구·경북지역 혁신현장을 순회 체험할 예정이다.

현장혁신체험단은 단순한 현장 방문에 그치지 않고, 현장체험을 통한 벤치마킹이 가능하도록 실천적 워크아웃기법 등을 적용하여, 사전에 체험할 내용 및 체험방법 토의 등 준비를 거쳐, 현장체험시는 혁신현장지도자로부터 현황청취·지도, 필요시 현장실습 등 직접체험과 벤치마킹 가능성 및 현장적용방안 등 현장 토의 등을 실시하고, 사후토의 및 정리를 위하여 현장체험에 따른 개인별 소감 및 벤치마킹 결과, 현장 적용방안 등을 논의하여 실질적인 현장학습이 되도록 운영한다.

또한 우리시 혁신현장 우수사례인 △도로굴착 인터넷 민원시스템(정보화담당관실) △카드전용 무인주차시스템 도입(교통관리과) △원스톱 모바일 민원서비스 운영(시민봉사과)에 대하여는 업무담당자를 혁신현장 지도자로 지정 하여 운영한다.

이들은 혁신현장 방문시 사례설명, 혁신현장 관리 및 사례내용 수시 업데이트, 타지자체 자문, 대외홍보 등을 역할을 담당하게된다.

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