제주도, 인턴사업을 통한 청년층 일자리 제공 2006년에도 지속
이를 위해 13억8천9백만원(도비 574백만원, 시군비 815백만원)의 예산을 투입하여 도, 시·군 등 공공기관 연수 인턴 350명을 선발하여(도 100명, 시·군 250명) ’06년 2월부터 근무를 실시할 예정이며, 기업체 인턴 40명을 선발, 해당 기업체와 협약을 체결하여 6개월간의 인턴 연수 후 정규직원으로 채용되도록 지원할 예정이다.
인턴 사업에는 도내 30세 이하 청년층 미취업자들이 참여할 수 있으며, 도는 ’06년 인턴사업 추진을 위해 1월초에 제주도홈페이지(www.jeju.go.kr)를 통해 인턴희망자와 참여기업체의 신청을 접수할 예정이다.
제주 지역의 산업구조상 2차산업이 취약한 취업환경에서 대학졸업자를 중심으로 한 청년층 구직자들에게 충분한 일자리가 제공되지 못하는 현실에서 인턴연수 사업을 통한 공공기관의 청년층 일자리 제공은 인턴 근무를 통해 실무능력을 배양하고 취업능력을 제고할 수 있도록 하는 의미를 가진다고 할 수 있다.
2001년부터 시작한 도, 시·군의 공공기관 인턴사업에는 2005년까지 1,352명의 청년층 미취업자가 참여하였으며 2004년 8월부터 시작한 기업체 인턴사업에는 296명이 참여하여 ’04년에 40개 업체에 55명, ’05년에는 42개 업체에 65명이 정규직으로 채용되는 성과를 거두었다.
제주특별자치도 개요
제주특별자치도청은 60만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 원희룡 지사가 이끌고 있다. 원희룡 지사는 아픔을 치유하고 과거를 넘어서는 제주, 안전하고 모두가 누리는 제주, 미래세대를 위해 가꾸고 키우는 제주를 공약실천계획으로 하고 있다.
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