광주시, 2006년 광주시 지방공무원 신규 채용 계획 발표
이번에 채용하게 될 인원은 200여명으로 광주시가 181명이며, 나머지는 교육청 선발인원으로 1월중에 최종 확정될 예정이다.
직렬별 선발예정인원을 살펴보면, 광주시가 행정직렬(행정7급, 장애인포함) 100명, 기술직렬 27명, 소방공무원 54명 등 모두 15개 직렬에 181명이며 시 교육청의 경우 교육행정직을 중심으로 충원할 계획이다.
광주시는 잠정적인 일정으로 1월중에 공고를 하고 3월 중순경에 시험을 실시할 계획으로 추진하고 있으며 지난해에는 5월에 실시했던 것을 금년에는 2개월여 앞당겨 실시하는 것은 유능한 인재 발굴과 청년실업해소를 위한 일자리 창출 등에 목적이 있으며 공채시험 실시계획을 조기에 발표하는 것은 수험생들에게 사전정보를 제공하여 준비할 수 있는 시간을 더 많이 주기 위한 것이라고 강조하였다.
응시자격은 시험시행계획공고일 전일부터 최종시험일(면접일)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는 본적이 광주광역시로 되어있으면 가능하다.
응시연령은7급은 20세이상 37세이하(’68.1.1∼’86.12.31)이고, 8·9급은 18세이상 32세이하(’73.1.1∼’88.12.31)이며, 소방공무원은 소방분야가 21세이상 30세이하(’75.1.1∼’85.12.31)이고, 운전·구급·구조분야가 20세이상 30세이하(’75.1.1∼’86.12.31)이며, 교육행정 9급은 18세이상 28세이하(’77.1.1∼’88.12.31)이다.
광주광역시청 개요
광주광역시청은 150만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 윤장현 시장이 시정을 이끌어가고 있다. 더불어 사는 광주, 사람중심 생명도시를 만들기 위해 노력하고 있다.
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