성남--(뉴스와이어)--KT노동조합(위원장=지재식)이 1월 6일 창립 24주년과 9대 위원장 취임을 계기로 대대적인 조합간부 혁신 운동을 시작한다.

지난해 각종 비리로 인해 노동계의 사회정치적 위상이 추락하고 내부의 결집력이 약화된 가운데 민주노총이 자정노력에 박차를 가하고 있다. 이에 KT노동조합도 조합간부의 도덕성과 신뢰도를 강화하기 위한 상징적인 의미로 승진 및 전환직 포기를 결의하기로 했다.

승진 및 전환직 포기 대상은 9대 집행부 선출직 간부인 지방본부 위원장, 지부·분회장과 대의원 등 600여 조합간부와 중앙 및 지방본부의 상무집행위원(비전임포함)이다. 이들은 이미 지방본부를 통해 3년 임기동안 승진 전환직을 하지 않겠다는 결의서에 서명을 하고 있으며 취임식과 함께 지재식위원장에게 서명지를 건넬 예정이다.

한편 노동조합은 지난해 말 사측에 공문을 보내 노동조합과 사전협의 없이 조합간부들을 승진 및 전환직시킬 시 부당노동행위로 간주하겠다고 경고한 바 있다.

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