부산시, 시간부공무원 특별혁신교육 실시

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2006-01-09 08:46

부산--(뉴스와이어)--부산시는 지난해 지방행정혁신의 성과를 바탕으로 민선4기 시대가 열리는 금년에도 지속적인 시정성과를 창출하기 위해 실국 및 사업소 중추그룹인 시 간부공무원(5급)에 대한 혁신특별 교육을 실시한다고 밝혔다.

교육은 지방혁신인력개발원에 위탁하여 1월 9일부터 2월 28일까지 1박2일 일정으로 기당 30명내외로 총12기에 걸쳐 부산시 5급 공무원 312명에 대하여 지방행정혁신인력개발원에서 대강당에서 실시된다.

교육일정은 제1기 1.9～1.10, 제2기 1.12～1.13,제3기 1.16～1.17,제4기 1.19～1.2,제5기 1.23～1.24,제6기 2.2～2.3,제7기 2.6～2.7,제8기 2.13～2.14,제9기 2.16～2.17,제10기 2.20～2.21,제11기 2.23～2.24,제12기 2.27～2.28이다.

교욱의 주요내용은 △지방행정혁신의 이해와 전략 △혁신일반이론 및 추진기법 △혁신우수사례 벤치마킹, 토론 및 종합정리 등을 학습하며, 특히 지방행정혁신 중견간부로서의 역할을 강화하기 위하여 혁신관리이론 및 기법 위주의 교욱에 중점을 두고 혁신이론 및 기법, 우수사례벤치마킹,종합정리 등 체계적으로 진행된다.

또한 관련전문가 및 실무경험자 중심의 강의와 함께 우수사례가 소개되고, 혁신토론 등 다양한 교육기법이 활용되어 2006년도 시정혁신성과 창출의 동력을 확보하게된다.

교육 첫째날은 등록과 더불어 지방행정혁신 이해와 전략, 중간관리자로서 역할과 임무 등 혁신일반이론 및 추진기법에 대하여 학습하고, 이틀날은 행자부 팀제, 자치단체 및 중앙부처 우수사례 등 벤치마킹과 지방행정혁신 어떻게 추진할 것인가? 토론 등 종합정리후 교육을 마감한다.

웹사이트: http://www.busan.go.kr