취업·인사포털 인크루트(060300) (Incruit Corporation, www.incruit.com 대표 이광석)가 상장 중소기업 217개사를 대상으로 ‘2006년 채용계획’을 조사한 결과, 절반 이상(51.2%, 111개사) 기업이 올해 소규모라도 채용을 진행할 계획인 것으로 나타났다.
그러나 채용규모는 5천590명으로 전년(6천102명)보다 8.4%나 감소할 것으로 집계됐다.
채용계획이 없다는 기업은 11.5%(25개사)에 그쳤고 아직 채용계획을 세우지 못한 기업은 37.3%(81개사)였다.
경기회복 및 소비심리 회복에 대한 기대감으로 주요 대기업들이 채용규모를 소폭 늘려 잡고 있는 것과 달리, 중소기업들은 오히려 채용계획을 보수적으로 잡고 있는 것. 실제로 인크루트가 발표한 ‘2006년 채용전망’자료에 따르면, 주요 상장 대기업을 포함한 519개사의 채용규모가 전년보다 1.6%(3만6천288명) 소폭 늘 것으로 전망됐다.
이는 중소기업 특성상 채용인력을 늘려 잡는데 한계가 있기 때문으로 보인다. 즉, 뚜렷한 호재가 발생해 자사의 사업에 반영, 사업을 진행하기 전까지는 채용규모를 보수적으로 잡을 수밖에 없다는 것.
때문에 채용방식도 대기업의 공개채용방식과 달리, 필요인력 발생시 그때그때 채용을 진행하는 수시 채용방식을 채택하고 있다. 10개사 중 4개사(43.8%)가 수시 채용방식으로 필요인력을 채용할 예정이며, 공채와 수시 채용을 병행하겠다는 기업은 30.4%였다. 공채방식으로 채용을 진행하겠다는 기업은 21.2%에 그쳤다.
업종별로는 서비스업종을 제외하고는 모든 업종이 전년보다 채용이 줄 것으로 보인다.
▲서비스업종만 소폭(3.9%) 채용이 늘어날 전망이며, ▲건설(-19.5%) ▲It(-9.6%) ▲제조(-7.3%) ▲유통(-3.8%) ▲기타 제조(-1.3%) 등은 채용이 줄어들 것으로 조사됐다.
업종별 채용규모는 ▲서비스(1천873명)가 가장 많고, ▲IT(1천280명) ▲기타 제조(868명) ▲제조(484명) ▲유통(330명) ▲건설(298명) 등이다.
인크루트 이광석 대표는 "경기가 회복되고 있지만 중소기업이 경기 회복을 느낄 때까지는 상당한 시간이 걸리기 때문에 경기회복이 채용에 반영되는 시간도 더딘 편”이라며 “중소기업들이 소규모 수시채용을 하는데다, 올해부터 정부차원에서 중소기업 창업 활성화를 통한 일자리 창출에 나설 것으로 보여 중소기업 일자리는 보다 확대될 가능성이 있다”고 설명했다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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