LG, 올해 대졸 신규인력 6,500명 채용

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2006-01-09 13:00

서울--(뉴스와이어)--LG는 승부사업과 미래성장사업 분야에서의 글로벌 일등사업 창출을 위해 사업목 적과 전략방향에 맞는 핵심인재 확보에 나서기로 하고 이를 위해 올해 대졸 신규인력 6,500명을 채용키로 했다.

이는 지난해 6,200명보다 300명 증가한 규모이며, 특히 LG는 미래성장사업을 집 중 육성하기 위해 R&D 인력을 대폭 확충할 계획이다.

이와 관련 具本茂 회장은 연초 새해 인사말에서 “올해 신년사 통해 체계적으로 미래를 준비해 나가기 위해 핵심기술 축적 및 올바른 생각과 뛰어난 역량을 갖춘 인재 확보에도 보다 많은 노력을 기울여야 할 것”을 강조한 바 있다.

「LG전자」는 지난해 약 3,000명을 채용했으며, 올해는 이와 비슷한 수준의 대졸 신규인력을 채용할 계획이다.

이 가운데 휴대폰ㆍ디스플레이·홈네트워크 부문 등 고부가가치, 핵심기술개발 분야의 역량을 배가시키기 위해 R&D 인력 1,500명 이상을 채용해 지난해 말 기준 11,500명 수준의 R&D 인력을 올 해 13,000명 이상으로 확대할 계획이다.

특히 북미, 중국, 인도, 러시아, 프랑스, 브라질 등 주요 전략지역의 휴대폰 R&D센터 기능을 강화하기 위해 휴대폰 부문 R&D 인력을 지난해 4,000명 수준에서 올해 5,000명으로 확대할 계획 이다.

「LG필립스LCD」는 파주 LCD 산업단지의 본격가동에 따른 대졸 신규인력 1,500명 과 기능직 사원 5,000명 등 총 6,500명의 인력을 대거 채용할 계획이다.

또한「LG필립스LCD」는 대졸 신규채용 1,500명 가운데 90% 이상을 이공계 출신으로 뽑을 계획이며, 이 가운데 300여명은 R&D 중심의 이공계 석박사로 확보할 계획이다.

「LG 이노텍」은 지난해보다 두 배 정도 늘어난 300명을 신규 채용할 예정으로, 모바일용 카메라모듈, LCD모듈과 광소자사업, 파워모듈 등 중점육성사업과 신규사업인 차량전장 사업분 야의 R&D인재를 중점 선발할 계획이다.

올해 700명을 신규 채용할 계획인「LG화학」은 R&D 역량을 지속적으로 강화한다는 차원에서 우수 이공계 인력 중심으로 채용키로 하고 전체 채용인력의 43%인 300여명을 R&D인재로 확보 할 방침이다.

「LG생명과학」은 관절염치료제 및 신규제품의 영업력강화를 위한 영업부문과 신약 연구 및 사업개발분야의 R&D 인재 등 90여명을 채용할 계획이다.

「LG 텔레콤」은 소매역량 강화 차원에서 뮤직온 및 DMB 관련 영업인력을 충원하며 마케팅 및 기술 분야의 인력 100여명을 채용할 계획이며, 데이콤은 외부 우수인력에 대해서는 상황에 따 라 수시채용을 실시할 예정이다.

「LG CNS」는 지난해와 비슷한 수준인 700여명을 신규로 채용할 예정이며, 시스템 엔지니어, 컨설턴트 등 IT서비스 산업기술을 담당할 인재에 대해서 전공을 불문하고 직무적성검사 등 필기전형을 실시해 우수인재를 충원한다는 방침이다.

이와 함께「LG생활건강」은 마케팅과 영업인력을 중심으로 60여명을, 「LG상사」는 무역, 패션, 경영지원분야 50여명을, 「서브원」은 구매 및 리모델링 전문가 100여명을 각각 채용할 계획이다.

한편, LG는 지난 2004년부터 대학생 대상 해외탐방 프로그램인 「LG 글로벌챌린저」 출신들 중에서 탐방활동이 우수한 대상 및 최우수상 수상 6개팀 24명 가운데 졸업예정자들에게 입사 자격을 부여하고 있으며, 재학생들에게는 인턴사원 자격을 주고 졸업 후 채용하고 있다.

웹사이트: http://www.lg.co.kr