올 ‘설 상여’ 지급 기업 늘지만, 예년 수준
취업·인사포털 인크루트(060300) (Incruit Corporation, www.incruit.com 대표 이광석)와 연봉전문사이트 오픈샐러리(www.opensalary.com)가 344개 중소기업을 대상으로 ‘설 상여’에 대해 설문 조사한 결과, 10개사 중 8개사는 설 상여를 줄 계획이며, 상여 수준은 지난해와 비슷할 것으로 나타났다.
올해 설 상여를 줄 계획인 기업은 83.7%(288개사)로 지난해(77.6%, 267개사)보다 늘어날 것으로 조사됐다. 조금씩이라도 상여를 챙겨주겠다는 기업이 많아진 것.
또 절반이상(51.7%)의 기업이 설 상여를 전년 수준으로 ‘동결’할 것으로 보이긴 하지만, 상여를 늘리겠다는 기업이(26.7%) 줄이겠다는 기업(8.7%)보다 3배 가량 많았다.
설 상여를 현금으로 지급하는 기업들의 평균 금액은 정액 기준으로 43만 5천원, 통상 기본 임금의 82% 수준인 것으로 집계됐다.
상여 지급 방식은 현금이 88.5%(255개사)로 가장 많고, 상품권(5.9%), 선물(5.6%) 등이었다.
상여 지급 업체 중 절반 이상 기업(51.7%, 149개사)이 특별 상여라고 밝혔으며, 나머지 기업(48.3%, 139개사)은 연봉 또는 급여에 명시된 정기 상여라고 응답했다.
설 연휴기간은 3~4일로 고향에 다녀오기에 다소 빠듯할 것으로 보인다. 법정 공휴일인 3일만 쉰다는 곳이 55.8%로 가장 많고, 4일 쉬는 곳은 32.8%로 그 뒤를 이었다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
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인크루트 홍보팀 조성란 대리 02-123-1234
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