판매·서비스직, 왜 면접과 출근 약속을 잘 지키지 않을까?
판매직 전문 취업 샵마넷(www.shopma.net)회원 581명을 대상으로 설문조사를 한결과 △급여수준 144표(24.7%) △나의게으름 143표(24.6%) △근무여건/시간 111표(19.1%) △중복합격한타매장선택 92표(15.8%) △동료및매장분위기 92표(15.8%) 순으로 나타났다.
이결과에 대해 샵마넷의 이인용대표는 "낮은급여에 대한 불만"은 예견된 결과이지만 "게을러서" 그랬다고 하는 부분은 문제가 있다고 말하고 이는 구직자들이 판매/서비스직은 언제든지 들어갈수 있다라는 안일한 생각과 단순 알바 개념 이상의 의미를 부여치 못하기 때문일것이라고 한다.
이러한 현상은 기업 채용담당자들을 아주 난처하게 만들고 있다. 면접시간 비워놓고 기다리면 펑크내고 어렵게 면접봐서 합격시키고 교육시키면 정작 출근날 출근을 안하고.
모 의류업체 채용담당자는 "약속을 못지킬것 같으면 사전에 연락이라도 주던지 아니면 제발 전화라도 받았으면 좋겠다" 라고 한탄한다. 이런 면접약속이나 출근약속은 일반적인 개인적인 약속과 달리 사회적인 공적인 약속이기 때문에 꼭 지켜져야 할 것이다. 또한 꼭 지키지 못한다면 사전에 양해를 구하는 것이 나 아닌 다른 구직자에게 기회를 주는 것이니 만큼 꼭 지켜져야 겠다.
그리고 심심치 않게 들려오는 억대연봉의 판매전문직인 "샵마스터"의 예를 보면 알수 있듯이 이제는 판매/서비스직을 단순 알바로 보는 구직자의 시각도 개선되어야 하겠다.
패션워크 개요
백화점 면세점 쇼핑몰 로드샵의 전문 판매인 구직구직 싸이트 샵마넷(www.shopma.net)과 섬유/패션 전문 취업 패션워크(www.fashionwork.co.kr)을 운영하고 있으며 다음 커리어 인크루트 스카우트 외 여러 취업포털에 관련 채용정보를 제공하고 있다.
웹사이트: http://www.fashionwork.co.kr
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2007년 3월 29일 08:00