서울--(뉴스와이어)--무엇보다 당장 하루 세끼의 해결이 급선무고 절박한 결식아동들, 이 아동들에게 여느 아이처럼 부모를 따라 연극이나 영화, 여행을 함께 간다는 것이란 한낱 사치스럽고 호사스러운 먼 나라 이야기로 들릴 뿐이다.

사회적으로 양극화가 큰 문제가 되고 있는 가운데 최근 기업들이 이들 결식 아동들을 위한 다양한 문화 체험과 교육 프로그램을 도입해 훈훈한 온기를 느끼게 하고 있다.

현대오일뱅크(대표: 서영태)는 19일(목), 지난 한해 동안 900여명의 직원들이 천원 미만, 만원 미만의 급여 우수리를 모아서 만든 2820만원의 금액을 결식아동돕기 성금으로 굿네이버스에 기부하고, 약 150여명의 결식아동을 초대해 뜻 깊은 행사를 가졌다.

이 회사로 초청받은 결식아동들은 회사 임직원들이 일일 부모님이 되어 친절한 안내와 함께 영화 ‘나니아연대기’를 단체 관람하고 현대오일뱅크 대산공장을 방문, 정유제품이 만들어 가는 과정을 견학하는 기회를 가질 예정이다.

현대오일뱅크는 이 프로그램을 마련하게 된 것은 최근 사내 설문조사를 한 결과 자신의 급여 우수리 모금의 사용처를 묻는 질문에 임직원의 약 50% 이상이 결식아동들을 위해 쓰자고 답했다.

대부분 가정에 한두자녀를 키우고 있는 이 회사 임직원들은 무엇보다 겨울방학동안 배를 굶는 아이 친구들이 각 반에 한 두명 은 꼭 있다는 것을 자녀들의 이야기를 통해 공감한 것.

현대오일뱅크는 임직원들의 뜻에 따라 결식아동들을 돕기 위한 단체인 ‘굿네이버스’와 공동으로 공장이 위치한 충남 지역의 결식아동들의 실태를 파악해 이 아동들에게 소중한 겨울방학의 추억이 될 수 있도록 함께 보낼 예정이다.

현대오일뱅크는 경제적인 어려움으로 문화적인 혜택을 받지 못하는 우리 사회 결식아동들을 위해 일회성이 아닌 지속적인 체험활동 프로그램을 펼쳐 결식 아동들에게 사회성 향상과 다양한 경험을 제공할 계획이다.

웹사이트: http://www.oilbank.co.kr

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