이날 협의회에 참석한 위원들은 하이닉스·매그나칩 사태가 설날이전에 해결의 실마리를 찾지 못하게 되면 지역경제에 악영향을 끼치게 되고 사태해결이 더욱 어려울 것이라는데 인식을 함께 했다.
노사정협의회에 참석했던 하이닉스반도체 관계자는 법적인 노사관계 당사자는 아니지만 기업의 지역에 대한 사회적 책임과 하청지회근로자들의 어려운 생계문제를 해결하는 차원에서 노사정협의회를 통한 중재 방식이든 아니면 제3의 중재기구를 통한 대화의 자리에는 나갈 수 있다는 입장을 공식적으로 표명했다.
한편, 대전지방노동청의 불법파견 판정에 따라 사용성이 인정된 원청회사와 직접대화 및 정규직화를 통한 일괄고용승계를 주장해온 하청지회 근로자측도 "고용문제 해결등이 전제된다면 어떤 형태로든 대화에 응할 수 있다"고 밝혔다.
도 관계자는 "양측이 신뢰를 갖고 대화에 나서기로 했다는데 의미가 있다"며 아직은 양측간 입장차가 현격하지만 앞으로 서로 양보하고 대화하다 보면 합리적인 해결 방안이 마련될 수 있을 것"이라고 말했다.
또한, 충청북도노사정협의회에서는 충북범도민대책위원회에서 제시한 중재안을 중심으로 양측간 대화의 틀을 만들려고 하는 노력에 지원과 협조를 함께 하기로 하면서 금명간 노사정실무협의회를 개최하여 오늘 논의된 사항에 대하여 협의한 후 대화중재기구 구성등 대화중재 방안에 대하여 노사정협의회를 다시 개최하기로 합의했다.
충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.
웹사이트: http://www.cb21.net
연락처
경제과 노사협력담당 043-220~3131
충청북도청 공보관실 보도계 김소준 043-220-2064
