창원시, 중소기업에 청년인력 제공

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2006-01-25 14:10

창원--(뉴스와이어)--창원시는 청년층 실업난과 중소기업 인력난 해소라는 두 마리 토끼를 한꺼번에 잡기 위해 올 2/4분기부터 ‘청년인력 중소기업 지원사업’을 대대적으로 펼치기로 했다.

1억8,000만원의 사업비를 들여 청년층 공공근로 인력을 모집해 4월부터 12월까지 9개월간 분기별 30명씩 연인원 5,220명의 인력을 중소기업체에 지원함으로써 인력난을 덜어주는 한편, 청년층에게는 현장적응력기능을 기르고 기능을 습득해 정규직으로 취업토록 할 계획이다.

이 사업의 원활한 추진을 위해 관내 1,600여개 중소기업을 대상으로 이달 25일부터 내달 24일까지 한 달간 설문조사를 실시, 인력수급 현황과 전망을 파악하고 수급에 따른 애로 및 지원사항을 조사·분석해 맞춤형 직업훈련이 이뤄지도록 할 예정이다.

시는 업체가 전문기능 인력을 원하는 경우 한백직업훈련원 등에서 2개월 정도 전문직업훈련을 실시한 뒤 지원하고 시가 추진하고 있는 ‘창원청년취업센터’를 통해 인력을 채용한 기업에 대해서는 채용인원에 해당하는 추가 인력을 우선 지원하기로 했다.

신청기업이 많을 경우 공공근로 인력을 활용한 후 정규직원으로 채용할 것을 약속하는 기업과 근로시간 단축 등 근로조건 개선 노력을 약속하는 기업, 근로자 복지 향상에 적극 동참하는 기업 등에 우선 지원할 방침이다.

인력은 중·고졸자를 우선으로 하고 일하는 데 지장이 없는 장애인도 선발할 예정이며, 업종별 적합인력을 선발 투입하는 방안과 공공근로 사업 신청 인력을 대상으로 ‘구입·구직자 만남의 날’ 행사를 실시하는 방안도 고려하고 있다.

한편 시는 인력관리 사업주가 노조 및 기존 근로자와 사전 협의절차를 이행하도록 하고 지원인력을 사용하기 위해 기존 근로자를 부당 해고하는 등 물의를 빚는 기업체는 즉각 지원을 중단키로 했다.

시는 중소기업에 지원하는 인력이 해당기업에 취업되면 30명의 범위 내에서 선발해 다른 기업에 투입하고 올해 이 사업을 시범 실시한 후 반응이 좋을 경우 내년부터 점차 확대해 나간다는 계획이다.

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