한미IT 4/4분기 CIQ 발표에 따른 인센티브 지급
CIQ(create individual quater)란 팀과 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 기회의 장을 마련하고 그에 대한 보상 제도를 병행해서 시행하는 CIQ정책을 통하여 직원들의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 제도이다.
2005년도 4/4분기 CIQ에 대한 각 파트별로 결과를 발표가 진행되었으며, 2006년도 1/4분기에 대한 CIQ계획에 대해서도 발표하였다. 매 분기마다 다양한 주제로 CIQ가 구성되어 지고 있다. 이번 4/4 분기는 "부가세 자동전표 시스템 구축" 등을 비롯하여 총 18개의 주제로 CIQ가 발표되었다.
발표한 CIQ에 대해 아이템 그리고 개인별 관여도 및 완성도에 따라 점수를 매겨 그에 따른 보상이 이루어지고 있다.
한미IT 관계자는 "4/4분기 CIQ결과 발표는 모두 끝냈으며, 각 직원들의 프로젝트별 참여도에 따라 그에 대한 보상이 27일 인센티브로 지급 될 것"이라고 말했으며 "앞으로 이 CIQ제도를 좀더 발전시켜 신선하고 진취적인 아이템을 가지고 프로젝트를 진행하는 팀에게는 그에 대한 철저한 지원과 보상을 할 계획"이라고 말했다.
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2008년 11월 17일 09:18