해외취업 선호이유-선진기술과 근무경험 습득(32.6%), 우수한 근무환경(25.9%)
설문결과 해외취업의 주 목적이은취업 자체보다는 선진기술 또는 우수한 근무환경과 함께 해외근무경험 습득 등을 위한 것으로 나타났고, 취업 희망지역은 북미지역이 가장 높게 나타나는 등 해외취업은 구직자가 해외기업과 눈높이를 맞추면 성공할 수 있는 것으로 분석되었다고 밝혔다.
구체적으로는 해외취업희망자들은 해외취업을 희망하는 이유에 대해서는 선진기술 습득(32.6%), 국내보다 우수한 근무환경 및 복리후생(25.9%), 해외근무 후 국내 재 취업시 유리(20.2%), 해외이민을 위한 준비(9.7%), 국내에 적절한 취업기회가 없어서(7.5%) 등으로 나타나 해외취업의 주 목적이 취업 자체보다는, 선진기술 또는 우수한 근무환경과 함께 해외근무경험 습득 등을 위한 것으로 나타났다. 이는 이미 전문기술 보유자, 전공자 또는 경력자를 선호하는 해외기업의 채용조건과는 차이가 있는 것으로 조사됐다.
취업 희망국가로 북미(23.4%)를 가장 선호했으며, 그 다음으로 호주 및 뉴질랜드(22.9%), 일본(18.3%), 유럽(15.6%), 중국(11.6%), 인도를 포함한 서/동남아시아(5.7%) 순으로 조사되어 현실적으로 해외취업수요가 존재하는 아시아지역 보다 미주유럽을 선호하고 있는 것으로 나타났다.
희망취업직종으로도 마케팅, 무역, 통역 등 전문사무직(34.8%)을 가장 선호하고 있는 것으로 나타났는데, 이 역시 IT 등 전문기술직에 집중되어 있는 해외구인기업들의 실제 구인수요와 다소 차이를 보이고 있는 것으로 조사됐다.
진흥원의 권오남 대표이사는 “해외취업희망자들의 해외취업에 대한 기대와 실제 취업현실 사이에는 많은 차이가 있으므로, 해외취업에 대한 인식의 전환과 눈높이의 현실화가 필요한 한 것이 사실”이라고 밝히고, “또한 해외취업에 대한 막연한 기대보다는, 해외구인수요가 존재하는 지역 및 분야의 어학, 기술 및 경험을 꾸준히 쌓으면서 철저한 준비를 해 가는 것이 해외취업 성공의 비결이 될 것”이라며, “향후 해외기업에서의 경험을 통해, 한국과 세계를 연결하는 글로벌 전문가로 성장한다는 적극적인 도전의식이 필요할 것”이라고 덧붙였다.
한편, 해외취업을 위해 본인에게 가장 필요한 것이 무엇이냐는 질문에 응답자의 70.0%가 어학능력이라고 답했으며 정부지원 해외취업연수과정에서 가장 필요한 것 또한 어학능력 향상 교육프로그램(42.5%)으로 나타나, 현지에서 사용할 수 있는 어학능력교육이 더욱 강화되어야 할 것으로 보인다. 또한, 응답자의 71.9%가 해외취업연수과정 후 현지해외기업과의 면접기회를 제공받기를 원하고 있어, 연수뿐만 아니라 해외취업희망자와 현지기업을 연결해주길 기대하고 있는 것으로 나타났다.
권오남 대표이사는 “금번 설문조사의 의의는 실제 해외취업희망자들의 성향을 있는 그대로 파악함으로써, 향후 고객 및 성과지향적인 사업계획 수립에 도움을 주는 것”이라고 언급하면서, “진흥원에서는 지난해 300명을 대상으로 일본, 중국, 인도 취업을 취한 해외취업연수과정을 시범 운영하였다. 올해는 지역별 해외협력네트워크와의 제휴를 통해 해외취업희망자들과 해외구인기업들을 효과적으로 연결하여 실제 취업성사를 지원할 수 있는 방향으로 사업을 시행할 예정”이라고 밝히며, “향후 진흥원은 장기적인 관점에서 다양한 분야를 대상으로 해외취업지원사업을 추진하여, 서울시 청년들이 글로벌 인재로 도약할 수 있도록 든든한 지렛대 역할을 수행할 것”이라고 강조했다.
해외취업희망자는 진흥원 해외취업지원센터 웹사이트(www.seouljobs.go.kr)를 방문하여 회원등록(무료)을 한 후 이력서를 등록하면, 다양한 지역과 분야의 해외취업정보 및 관련 연수과정 정보를 실시간 제공받을 수 있다.
< 설문 조사 개요 및 주요 응답 내용 분석>
□ 조사 개요
○ 조사목적
- 해외취업지원사업 방향 수립을 위한 취업희망자의 구직조건 선호도 조사
○ 조사방법
- 온라인 설문조사 (코리아리크루트사와 공동 조사)
- 해외취업정보 사이트(seouljobs.go.kr)내 온라인 설문참여 배너 게재
- 설문참여자 수 확대를 위한 회원대상 메일링: 코리아리크루트사 협조
- 설문결과는 코리아리크루트사 설문조사프로그램과 연계하여, 조사결과 분석
○ 조사항목
- 설문응답자의 성향: 취업상태, 성별, 연령, 학력, 전공, 경력, 거주지역 등
- 해외취업선호도: 해외취업의사 및 사유, 희망국가, 희망직종, 기간, 연봉, 형태 등
- 해외취업지원방식 선호도: 필요분야, 교육기간, 개인부담금, 지원방식 등
○ 조사기간 및 유효 응답자 수
- 설문조사 2주 (‘05. 11.29～’05.12.12),
- 유효 응답자 수: 1,749명 (서울지역 거주자)
□ 주요 설문항목 응답 요약
해외취업을 희망하는 이유
·해외취업의 주 목적이 취업 자체보다는, 선진기술 또는 우수한 근무환경과 함께 해외근무경험 습득 등을 위한 것으로 나타남.
·이는 이미 전문기술 보유자, 전공자 또는 경력자를 선호하는 해외기업의 채용조건과는 차이를 보임.·현실적으로 해외취업수요가 존재하는 아시아지역보다 미주유럽을 선호하고 있는 것으로 나타남.
·취업직종으로도 전문사무직을 가장 선호하여, IT 등 전문기술직에 집중되어 있는 실제 해외구인수요와 차이를 보임.
취업희망국가 및 직종
·현실적으로 해외취업수요가 존재하는 아시아지역보다 미주유럽을 선호하고 있는 것으로 나타남.
·취업직종으로도 전문사무직을 가장 선호하여, IT 등 전문기술직에 집중되어 있는 실제 해외구인수요와 차이를 보임.
해외취업지원 관련 요구사항
·응답자의 42.5%가 해외취업연수과정에서 가장 필요한 것은 어학교육이라고 함.
·응답자의 71.9%가 해외취업연수과정 후 현지해외기업과의 면접기회를 제공받기를 원하고 있는 것으로 나타남.
□ 조사항목별 응답자 분포
취업희망국가
북미 (23.4%), 오세아니아 (22.9%), 일본(18.3%),
유럽 (15.6%), 중국(11.6%)
희망직종
전문사무 (34.8%), IT정보통신(18.8%), 일반사무 (14.5%),
패션산업디자인(7.8%), 생산기술직 (4.5%)
해외취업희망사유
선진기술/지식 습득 (32.6%), 근무환경/복리후생 우위 (25.9%),
국내재취업에 활용 (20.2%), 해외이민 (9.7%),
국내취업의 어려움(7.5%)
국가/지역별 취업선호 기업
- 중국/일본: 다국적기업 (43.6%), 한국기업 (26.2%)
- 동남/서남아시아: 다국적기업 (43.4%), 한국기업 (40.7%)
- 북미/유럽/오세아니아: 다국적기업 (39.7%), 현지기업 (23.1%)
해외취업을 위해 필요한 것
어학능력 (70.0%), 직무기술 (14.8%), 취업정보 (11.1%)
취업교육 개인부담액
월10~20만원 (35.0%), 월10만원 미만 (27.5%), 월20~30만원 (18.6%)
선호하는 해외취업연수과정
어학과정 (42.5%), 직무향상 (22.0%)
선호하는 해외취업지원방식
연수 및 면접기회 제공 (71.9%), 면접기회만 제공 (28.1%)
서울경제진흥원 개요
서울경제진흥원은 서울특별시 중소기업에 대한 종합적이고 체계적인 지원 사업을 통해 중소기업의 경영 여건 개선과 경쟁력 강화에 기여함을 목적으로 중소기업 진흥에 관한 법률 동법 시행령 및 서울경제진흥원 설립운영조례에 따라 설립됐다. 서울경제진흥원은 좋은 일자리 창출과 중소기업 성장에 기여하는 중추 기관으로 서울 경제와 함께 20년간 꾸준히 성장해왔다. SBA가 추진하는 중소기업과 스타트업 지원 프로그램, 그리고 산업 활성화 프로그램의 핵심 목표는 지속 가능한 좋은 일자리를 만드는 것이다.
웹사이트: http://sba.seoul.kr
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2024년 12월 31일 14:00
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