한국동서발전 신입사원 130명 뽑아

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2006-02-01 09:41

서울--(뉴스와이어)--한국동서발전은 오는 6일까지 2006년 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 이번 채용은 학력과 연령에 대한 제한이 없는 개방형 채용으로, 사무직 20명과 기술직 110명을 포함 총 130명 내외를 뽑을 예정이다.

사무직과 기술직 모두 전공분야에 대한 제한을 없앴으며, 어학성적은 토익을 기준으로 600점 이상이면 지원할 수 있다. 당진, 동해 등 발전소 주변지역 주민과 발전소운전요원 양성반 성적 우수자에게는 가산점이 부여된다.

또한 여성채용목표제(15%)와 장애인채용목표제(3%)를 도입하여 공기업으로서의 사회 형평적 인재등용을 위한 배려가 돋보인다.

채용절차는 1차 서류전형과 2차 필기시험(전공과 상식시험), 3차 인적성검사 및 면접으로 진행된다. 면접에서는 인성, 품성, 전공역량과 더불어 사회공헌 활동 경험이 반영된다.

지원서는 한국동서발전 채용 전용 페이지(http://ewp.career.co.kr) 또는 채용대행업체 커리어 홈페이지(http://www.career.co.kr)에서 작성하면 된다.

한국동서발전은 2월 중 필기시험과 면접을 거쳐 3월 말 최종합격자를 발표할 계획이다.

커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.

웹사이트: http://www.career.co.kr