노동부, 노사가 함께하는 ‘노사공동훈련’ 시범사업으로 추진키로

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2006-02-07 10:38

서울--(뉴스와이어)--노동부는 보다 현장 밀착적이고 수요자 지향적인 근로자 직업능력개발을 촉진하기 위하여 다양한 형태의 파트너십을 구축하고 있으며, 그 일환으로 노사단체가 공동 관심을 가지고 당해 지역 또는 직종의 취약계층 근로자 등을 대상으로 직업훈련을 실시하거나 교육프로그램을 개발하는 경우 이에 필요한 비용을 지원한다고 밝혔다.

노사공동훈련 시범사업 지원대상은
● 노사공동교육훈련사업 : 노사가 공동으로 취약계층 근로자 등을 대상으로 직무기초능력 및 직무능력개발 교육훈련을 실시하는 경우 이에 필요한 비용 지원
● 직무교육프로그램 개발사업 : 노사가 합의를 통하여 지역 또는 업종의 비정규직 등 취약계층 근로자를 위한 교육프로그램을 개발하는 경우 이에 필요한 비용 지원

동 시범사업의 신청자격, 지원조건 및 지원규모 등은 다음과 같다.

○ 신청자격
▶ 지역 및 산업(업종)차원의 연합체인 근로자단체 또는 사용자단체
▶ 지역 및 산업, 또는 광역차원에서 노사공동위원회를 구성하여 신청 가능

○ 지원조건
▶ 당해사업과 관련된 실질적인 노사대표 등이 참여하는 노사공동운영위원회를 구성·운영하는 등 지역 또는 업종차원에서 노사가 공동으로 직업능력개발사업을 실시하고자 하는 의지가 가시화되어야 한다.
※ 상기 공히 노사공동 운영위원회 구성 확인서 및 위원회 운영규정을 첨부

○ 지원대상 선정 및 지원규모
▶ ‘06년 시범사업 총예산: 14억원
▶ 사업공모를 통하여 신청서를 접수하고, 사업심사위원회가 사업계획서의 내용을 심사하여 지원대상 및 지원규모를 결정

○ 지원기간
▶ 1년간(회계연도 기준) 지원, 다만 계속 사업의 경우에는 전년도 사업성과 평가 및 당해 연도 사업계획 심사하여 계속 지원 여부 결정

노동부 관계자는 취약계층 근로자의 직업훈련기회 확대 및 격차 해소를 위해서는 노동시장의 당사자인 노사단체의 적극적이고 주도적인 역할이 필수적임에도 그동안 이들이 직접 참여할 수 있는 실질적인 사업프로그램이 부족하였다는 점을 지적하면서 동 시범사업의 성공적인 사례 축적을 통하여 타 지역 또는 업종 등으로 단계적 확산됨으로써 근로자 능력개발 촉진 뿐만 아니라 임금·근로조건 등 전통적 노사관계중심에서 근로자 평생학습 촉진 등 숙련지향적 노사관계로 이행이 촉진될 것으로 기대한다고 밝혔다

고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.

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