경북도, 공무원 대규모 선발

뉴스 제공

2006-02-08 14:32

대구--(뉴스와이어)--경상북도는 지역의 혁신과 미래, 『글로벌 경제 경북』을 이끌어나갈 차세대 우수인재 발굴을 위한 2006년도 지방공무원 임용시험계획을 2월 9일 확정·발표한다.

지난 2005년 10월 30일 356명 선발에 이어 2006년도 모집인원 1,047명은 전국 16개 시·도중 최다 인원이 될 것으로 예상된다.

직종별로 보면, 행정직 500명, 농업직 95명, 토목직 72명, 사회복지직 51명, 전산직 40명, 지적직 37명, 세무직 36명, 간호직 21명, 7급 21명 등 일반직 25개 직렬 1,002명, 지도직 45명이다.

3년연속 대규모 인원을 채용하게 된 것은 국책사업인 방폐장 건설과 행정복합도시 건설, 복지·민원행정 수요 증가, 지방선거로 인한 퇴직인원 증가, 청년실업을 해소하고 인력을 탄력적으로 운용하기 위한 여유 인원 확보 등이 주 요인이다.

특히, 경상북도는 장애인 고용비율이 가장 높은 기관으로「2005년도 장애인 채용 전국 최우수 기관」으로 수상한 바 있지만 장애인 복지 향상과 사회참여 기회 확대로『더불어 살아가는 도정』을 지속적으로 추진하기 위하여 행정, 세무,전산,사회복지직 4개 직렬 23명은 장애인에게 공직진출의 기회를 주기로 했다. 이는 2003년부터 4년째 전국 최다 선발 인원에 해당한다.

응시원서 접수는 지난해까지 응시원서를 교부 받아 직접 방문접수 또는 우편으로 접수 하였지만 올해 처음으로 수험생 편의를 위하여 인터넷 접수가 시행되며 원서 접수기간인 3월 20일부터 3월 24일까지 경북도청홈페이지(www.gb.go.kr) 또는 인터넷 응시원서 접수사이트(http://gosi.gb.go.kr)를 통해 편리하게 접수할 수 있다.

시험일정은 행정, 세무, 사회복지, 전산 등 행정직군 13개 직렬 726명을 선발하는 1회 시험은 5월 7일에, 농업, 임업, 토목, 건축, 지도직 등 기술직군 15개 직렬 321명을 선발하는 2회 시험은 7월 23일에 각각 실시된다.

아울러 소방직은 지난해 보다 25%정도 늘어난 인원을, 연구직과 기능직은 지난해 수준의 인원을 별도 공고를 통해 채용할 예정이다.

모집방법은 시·군별로 구분모집하게 되며 거주지는 2006년1월1일 현재 본인의 주소 또는 본적이 경상북도내로 되어 있어야 응시할 수 있다. 다만, 9급 행정직의 경우 본인의 주소 또는 본적이 있는 시·군에만 응시할 수 있다.

경상북도는 2005년도에 이어 금년에도 대규모 인원을 채용함으로써 공직 내부의 조직에 활력을 불어 넣고 청년실업 해소와 우수인력을 흡수하는 좋은 기회가 될 것으로 전망된다.

경상북도청 개요
경상북도청은 272만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2006년 7월부터 시민의 선거를 통해 당선된 김관용 도시자가 도정을 이끌고 있다. 도청이전 신도시 명품화 프로젝트, 한반도 역사·문화산업 네트워크 구축, 동해안 원자력 클러스터 조성, FTA대응 농어업 경쟁력 강화, 백두대간·낙동정맥 힐링벨트 조성, IT 융복합 신산업벨트 조성, 초광역 SOC 도로·철도망 구축, 동해안 첨단과학 그린에너지 거점 조성, UN과 함께하는 새마을운동 세계화, 민족의 섬 울릉도·독도를 2014년 10대 전략 프로젝트로 삼고 있다.

웹사이트: http://www.gyeongbuk.go.kr