교육부, 2005년도 전문대학생 해외인턴십 우수사례발표회 및 2006년도 사업설명회 개최
전문대학생 해외인턴십 사업은 전문대학생에게 국제감각과 실무능력을 갖출 수 있도록 함으로써 외국기업 및 해외진출 국내기업 등에 취업의 기회를 넓히기 위해 한 사업이다.
사업 첫해인 2005학년도에는 미국, 호주, 캐나다, 일본, 중국 등에 총 368명을 파견한 바 있으며, 금년에는 300여명을 파견할 계획이다.
2005학년도 우수사례발표회는 적십자간호대학, 안양과학대학, 영진전문대학, 안산1대학, 충청대학의 성과발표와 국립의료간호대학 학생의 소감 발표로 진행되었다.
특히, 중국에 인턴십을 파견한 영진전문대학의 경우 인턴십 수행 산업체인 현지 호텔에서 외국인 특별대우로 학생을 채용하여 3명이 현지에 취업되었으며, 기타 업체에서도 인턴십 학생을 채용하겠다는 의사를 밝혔다. 또한 일본에 파견한 경우도 참가학생 5명 중 4명이 취업으로 연결되었다.
이 밖에 국립의료간호대학의 경우 미국에 인턴십 파견후 학생의 어학능력 향상은 물론 10명중 8명이 국내 유수병원에 취업이 되었으며, 나머지 2명 또한 취업이 예정되었고, 순천청암대학의 경우 2명의 학생이 일본 현지에 인턴십을 통하여 취업되었으며, 재능대학, 동원대학, 배화여자대학 등도 인턴십 후 취업으로 연결되어 본 사업이 학생에게 취업의 자신감을 키워 주는 등 실질적으로 도움을 준 것으로 나타났다.
상세한 사업계획은 교육인적자원부 산학협력과 또는 한국전문대학교육협의회(www.kcce.or.kr)에 문의하면 된다.
[첨부 1]
2006학년도 전문대학생 해외인턴십 개요
1. 지원목적
전문대학생에게 해외 인턴십을 통하여 글로벌 시대의 국제감각과 능력을 갖추게 하여 외국기업 및 해외진출 국내기업 등 취업기회 확대 도모
2. 주요내용
재정지원 규모
- 국고보조금 : 20억원(국가균형발전특별회계, 312 - 1712 - 211)
- 대응투자(Matching Fund) : 국고지원금의 1/5이상 교비 부담
파견인원 : 총 300명 내외
파견국 : 해외인턴십 및 취업연계 가능국가(국가제한 없음)
교육내용 및 기간
- 국내교육 : 출국전 대학자체 언어집중교육(on/off line 교육 모두 가능)
- 국외교육 : 현지적응교육 4주, 산업체 인턴십 12주, 계 16주
파견학생 1인당 지원금(최대 960만원 내외)
- 국 고 : 800만원 범위내외
- 대응투자 : 160만원이상 교비에서 지급
·지원내용 : 오리엔테이션 경비, 현지교육 및 인턴십 경비, 왕복항공료, 학생관리 및 평가비, 보험료, 학생체재비 등
신청요건
- 대학 : 20학점이내의 인턴십 전공학점 인정
- 학생 : 1학년 2학기 수료, 40학점이상 취득, 성적 B°이상, 어학능력자 등
사업관리전담기관 : 한국전문대학교육협의회
3. 향후 추진일정
○ ‘05년 우수사례발표회 및 ‘06년 사업설명회 : ‘06. 2. 10(금)
○ 사업신청서 접수 : ‘06. 2. 15(수)
○ 최종선발 및 확정 : ‘06. 2. 27(월)
○ 해외 인턴십 실시 : ‘06. 4. 3(월) ~ 7. 21(금), 16주간
4. 2005년 추진실적
'05년도 파견 인원 : 총 45개 대학 368명 파견
- (1차 16개 대학 47명, 2차 37개 대학 201명, 3차 20개 대학 120명 파견)
- 미국(66명), 캐나다(19명), 호주(70명), 일본(120명), 중국(79명), 기타(14명)
[첨부 2]
[2005년도 전문대학생 해외인턴십 우수사례]
□ 재능대학 : 중국 청도 일원물류에서 4명이 2005. 4. 8~8. 7(16주)동안 인턴십 수행
<인턴십 내용 및 평가>
- 인턴십 프로그램은 무역실무, 통관업무, 국제복합운송업, 유통관리, 중국항만물류 등에 대한 이론 교육과 현장 실무 능력 배양에 초점을 두었음
- 회사 주요업무로는 회사업무에 대한 오리엔테이션, 물품 출입고 현황 파악 및 관리, 다양한 관련 중문 서류 양식의 이해, 유통물류업의 전산시스템의 이해, 수출입 통관 절차 파악, 중국 비즈니스 기타 주의 사항에 관하여 인턴십 실시함
- 현지 업무 기회와 함께 중국어 연수를 병행하여 국제 무대에서 직장경험을 통한 자신감을 회복하였음
- 전공 분야에 대한 실전 경험과 국제적 감각 습득, 인턴십 수행과정에서 중국과의 문화적 차이 이해하고 적응할 수 있었음
<수행 결과>
- 인턴십 후 어학 실력 향상(HSK 시험)
- 4명 전원 취업(아산정보통신주식회사, 투명F&C 등)
□ 순천청암대학 : 노바시스템과 오사카 호텔에서 3명이 2005. 4. 8 ~ 8.6(16주)동안 인턴십 실시
<인턴십 내용 및 평가>
- 노바시스템에서는 4주 어학연수 후 프로그램 교육 및 컴퓨터 실무 교육실시, 의료용 및 은행용 소프트웨어 개발에 보조 업무 수행, 이철길 학생은 인턴십 후 정식사원으로 채용하기로 함
- 오사카 호텔에서는 부서별로 이동하여 인턴십 수행, 한국관광객 안내 및 관광정보 제공 등 수행 인턴십 후 정식사원으로 채용하기로 함
<수행 결과>
- 인턴십 학생 2명이 오사카호텔과 NOVA SYSTEM(주) 각각 정식직원으로 취업
[기타 우수사례]
□ 광주보건대학 : 중국 청도외무포장공사에서 인턴십 수행, 중국 현지의 절강용유금명목업유한공사(중국 절강성 소재)에 학생 1명 취업이 확정
□ 동원대학 : 호주 Outrigger Resort에서 인턴십을 수행 후 1명의 학생이 인턴십 회사에 정식직원으로 채용
□ 배화여자대학 : 중국 ING Inc에서 인턴십 수행, 인턴십업체와 협력업체인 (주)나눔에 1명의 학생 취업
□ 안산1대학 : 미국에서 인턴십 수행후 특급 관광호텔과 산학협약을 체결함으로써 해외 취업을 보장받았으며, 이중 일부는 호주 코란코브 리조트 호텔에 인턴사원으로 취업 예정
□ 안양과학대학 : 중국의 홍의호텔, 동호호텔, 무한대학여행사 등에서 인턴십을 수행, 위 산업체와 산학협력 체결하여 향후 산학협력사업 전개, 인턴십 수행후 학생들의 어학성적(HSK) 중급에서 상급단계로 취득
□ 영진전문대학 : 중국의 경우 인턴십 수행 산업체인 해천호텔, 크라운호텔에서 외국인 특별대우로 학생을 채용, 3명의 학생이 취업, 기타 업체에서도 인턴십 학생 전원을 채용하겠다는 의사를 밝힘. 일본의 경우 인턴십 수행후 참가자의 5명중 4명인 80%가 취업으로 연결됨
□ 적십자간호대학 : 미국에서 인턴십 수행한 참여학생 전원이 ESL 수료증,인턴십 수료증, 미국적십자사 주관 심폐소생술 수료증을 취득하면서 해외 및 국내 취업의 가능성 향상
□ 충청대학 : 일본에서 인턴십 내용이 수차례 현지 언론에 보도되어 주변산업체와의 산학협동의 확대 계기를 마련하였고, 학생들은 현지 기관과의 문화교류 등을 통해 어학능력 향상 및 일본문화를 이해하는데 도움됨
□ 국립의료간호대학 : 2005. 5. 9 ~ 8. 26(16주) 동안 New York North Shore University Hospital에서 10명의 학생이 인턴십 수행
<인턴십 내용 및 평가>
- 임상실무 인턴십 과정은 현지 실무능력 적응에 필요한 간호현장영어와간호현장 임상 실무로 실시함
- 임상교육 전문가나 precepter가 병동별로 배치되어 일대일로 지도, 학생들의 이해 향상과 교육 효과를 제고하였음
- 주제별로 Nursing field trip과 Cultural field trip, Living experienced field frip으로 나누어 진행하여 집중적이고 통합적인 인턴과정 수행함
- 병원뿐 아니라 너싱홈 및 뉴욕의 시립 정신병원과 같은 다양한 의료시설들을 방문하여 다양한 현지 간호의 임상 현장을 경험하였음
- 20개 병동에 인턴 1명씩 배치하여 1:1로 간호업무 수행(내과, 외과, 산부인과, 소아과 및 수술실 등 모든 파트의 임상을 경험)
- 선진국의 의료시설, 생활체험, 의료관련 전문인과의 교류를 통하여 선진의료와 간호 문화에 대한 폭 넓은 이해와 경험을 쌓을 수 있었음
<수행 결과>
- 인턴십 후 학생들의 어학 실력 향상(다수 학생이 토익 800이상 획득)
- 국내 전원 취업 (현대아산병원, 서울대병원, 강남성모병원, 국립암센터,인하대병원, 분당서울대병원, 이대동대문병원 등 8명 취업확정, 2명 국립의료원 응시 예정)
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