경남도, 시군 간부공무원 혁신 마인드 제고...특별교육 성과거양
금번 교육은 2006년도 일선 지방행정관서에 대한 혁신마인드를 강화하기 위한 전국 시도최초의 시군 간부공무원에대한 혁신 교육으로, 기초자치단체 간부공무원의 만족도도 85%선에 육박하고 있어, 일선 시군의 혁신 분이기 확산을 위한 좋은 계기가 된 것으로 자체 평가하고 있다.
이번 특별혁신교육에서는 「변화를 실천하고 성과창출을 유도하는 리더십」과 「혁신 장애 극복과 저항관리」에 대한 『윤치영』 박사(스피치 아카데미 대표)와 『오우식』 박사 (퍼포먼서웨이 컨설팅 대표) 등 우리나라의 대표적인 혁신 컨설턴트 를 초빙한 특강으로 진행되었으며, 이를 통해 혁신의 절박함을 피부로 느끼게 한 교육이었다는 설문분석 결과가 나왔다.
특히「혁신장애 극복과 저항관리」라는 주제로 특강에 나선 오우식 박사는 변화와 혁신에 대한 잘못된 인식이 혁신장애와 저항의 주원인이며 이러한 장애와 저항은 자연스러운 현상으로서 조직 구성원간의 대화와 교육으로서 만이 극복할 수 있다며, 혁신의 성공적인 추진을 위해서는 꾸준한 대화와 교육은 필수적 사항이라고 강조했다. 뿐만 아니라 설문으로 나타난 일선 시군 현장의 혁신 마인드 형성은 76% 수준에 머물고 있어, 향후 도내 전 지역에 혁신의 분위기를 완성시켜 나가기 위한 다각적인 혁신 서포터즈가 필요한 것으로 나타났다.
경남도는 지방행정혁신의 성공적인 추진을 위해서는 간부공무원의 혁신마인드 정착 및 혁신역량강화가 선행되어야 함을 인식하고, 간부공무원에 대한 맞춤형 혁신교육을 지속적으로 실시할 계획이며, 또한 상반기 중에는 도청 6급 이하 전 공무원을 대상으로 혁신역량강화훈련을 추진하는 등 지방행정혁신 동력 강화를 통하여 전반적으로 도정을 한 단계 업그레이드 시킨다는 방침이다.
경상남도청 개요
경상남도의 행정과 민원 등의 업무를 총괄하는 지방행정기관으로 2014년 당선된 홍준표 지사가 이끌고 있다. 홍준표 지사는 권역별 미래 신성장산업 벨트 구축을 통한 지역경제 활성화, 사통팔달 물류·교통망 구축, 세계적인 남해안 관광·휴양거점 조성, 농·어·축산업 경쟁력 강화를 위한 체계적인 지원, 균형발전 구상, 차별없는 행복·경남 토대 구축, 도정개혁 추진을 실천할 계획이다.
웹사이트: http://www.gsnd.net
연락처
담당부서 : 혁신분권과 혁신기획팀(211-2514)
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