GA프로그램은 스탠다드차타드 그룹의 인재경영전략으로 글로벌 경쟁시대를 맞아 역량 있는 인재들을 조기에 발굴하여 은행의 성장과 혁신을 주도할 인재를 개발하는 프로그램이다.
엄격한 선발과정을 통해서 선발된 인재들은 2년간의 집중적인 현장교육(OJT)과 은행본부부서별(Wholesale Banking, Consumer Banking, Support Functions and Technology&Operations) 연수를 통해 각각의 사업부에서 글로벌 차원의 자기계발을 경험하게 되며 GA스폰서 및 GA버디 시스템을 통해 능력 개발과 진로에 대한 조언을 받을 수 있게 된다.
또한 해외에서 진행되는 워크숍에 참가, 세계 각국에서 선발된 GA들과 교류하여 향후 진정한 글로벌 리더로 성장할 수 있는 기회를 제공받게 된다.
2006년 졸업예정자 혹은 경력 3년 미만인 자는 홈페이지(http://www.standardcharterd.com/graduates)를 통해 3월까지 지원할 수 있으며, 1차와 2차의 온라인 평가를 거쳐 선발 된 인원은 개인 및 그룹 면접을 통해 최종 선발될 계획이다.
또한, 향후 매년 운영할 계획에 있는 GA프로그램은 2007년 8월에도 온라인 접수를 받아 선발할 예정이다.
한국스탠다드차타드은행 개요
80년의 역사와 전통을 가진 스탠다드차타드은행은 1929년 조선저축은행으로 출범하여 1958년 제일은행으로 은행명을 변경한 이후 기업금융에 강점을 가진 은행으로 활동해 왔다. 스탠다드차타드의 인수 이후, 2005년 9월 12일 SC제일은행으로 행명을 바꾸고 성공적인 통합 작업을 통해 꾸준한 성장을 해왔다. 2012년 1월 11일 그룹 브랜드와 통합하며 행명을 변경한 스탠다드차타드은행은 ‘고객이 추천하고 싶은 국내 최고의 국제적 은행’이라는 비전을 가지고 고객중심의 조직으로 재편해 기업금융 고객에게는 스탠다드차타드의 글로벌 네트워크를 적극 활용하여 국내와 해외 시장 간의 가교 역할을 하고 있으며, 소매금융 고객에게는 혁신적인 상품 및 차별화된 서비스를 제공함으로써 고객의 니즈를 충족시켜 나가고 있다. 스탠다드차타드은행은 사회적인 책임 의식을 가지고 한국에서 비즈니스 활동을 하는데 전념하고 있으며 스탠다드차타드의 브랜드 약속인 Here for good의 정신 하에 다양한 사회 활동들을 펼치고 있다.
웹사이트: http://www.standardchartered.co.kr
연락처
SC제일은행 홍보팀 이성미팀장, 장필경팀장 02-3702-3488,3523
