다가오는 새 봄에 희망의 씨앗으로 피어날 이번 행사에는 구인을 필요로 하는 30여개의 중소업체와 맞춤형 교육기관의 사업설명회 및 행사당일 면접, 채용 등 구인·구직자를 위한 다양한 프로그램이 준비되어 있어 취업 효과가 배가될 것으로 예상된다.
전주시는 금년도 일자리 창출사업을 위해 총 780백만원(도비480 ,시비300)의 신규 예산을 편성하였으며, 이번 『일자리창출사업』은 신규직원을 채용하는 경우 인건비를 보조해주는 중소업체 인력지원 사업(70명)과 기능인력을 양성하여 우수인력을 기업체에 채용하도 록 알선해 주는 맞춤형 기술인력교육사업(60명)으로 구분된다.
중소업체인력지원사업은 기업체에게 채용인원 1인당 7,800천원(12개 월)을 인건비를 보조하여 주는 사업으로 처음 수습사원 6개월 동안 은 월60만원씩 360만원을 지원해 주고, 2년이상 장기고용 전환 시 추가 6개월간 월 70만원씩 총 420만원의 인건비를 보조, 지원하는 사업이다.
맞춤형 기술인력교육사업은 직업훈련기관에 1인당 월 30만원의 훈 련비를 보조하고 훈련생에겐 월 20만원의 훈련수당을 보조하며, 6개월간 기능교육 실시 후 교육이수자는 인재양성에 협약한 업체(LS 전선 협력업체)등에 취업을 알선한다.
특히, 이 사업은 기업체에서 필요로 하는 직종을 개발하여 교육생 본인이 자기 적성과 능력에 맞은 직종을 선택하여 기능교육을 이수 하기 때문에 타 국비직업 전문교육에 비하여 중간 탈락률이 적은 코드맞춤식 일체형사업이다.
전주시에서 지난해에도 맞춤형사업을 추진한 결과 교육이수자 82 명 중 68명이 취업(83%)하여 도내 시·군중 가장 높은 취업률로 청년 실업해결은 물론 기업이 꼭 필요로 하는 양질의 인력수급 에 일조함으로써 기업과 구직자 모두가 만족하는 1석2조의 효 과를 얻었다.
앞으로도 획기적인 일자리창출을 통하여 지역경제 활력을 불어 넣음으로써 청·장년 실업난 해소는 물론, 인력난을 겪고 있는 중소업체 기업경쟁력 강화에 크게 기여함으로써 지역경제 활성 화에 중추적 역할을 다할 것으로 기대된다.
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