조배숙의원, “열린우리당 당의장·최고위원 선거에서는 여성배려조항 철폐”
현 제도상으로는 여성 후보가 강한 리더십을 인정받아 당의장·최고위원으로 선출되기 어렵다는 것이 입증되었다. 그러나 선출직 당 지도부 만큼은 여성이 남성과 동등하게 경쟁하고, 동등하게 리더십을 인정받아야 한다. 또 여성지도부도 충분히 경쟁력을 갖추었다고 생각한다. 이제 두 번이나 반복된 제도적 문제점을 더 이상 간과할 수 없는 상황이다. 따라서 당헌 개정을 포함한 제도적 개선책을 추진하고자 한다.
이와함께 지방의회에서의 여성 정치 참여 확대를 위한 방안이 강화되어야 한다. 현재 여성은 광역의회의의 9.2%, 기초자치단체의회의 2.2%에 불과한 실정이다. 이를 개선하지 않고는 풀뿌리 민주주의를 실현한다고 말할 수 없다. 따라서 현재 당헌당규의 선출직 여성후보 20% 공천 권고조항과 전략공천지역의 30% 여성공천 권고조항이 의무조항으로 개정되어야 한다. 여성 당원들의 힘을 모아 강력하게 이를 강력하게 추진해 나가겠다.
경쟁력있는 여성지도부를 만들고 또 여성의 정치 참여를 확대시킬 수 있는 기틀을 만드는 것이 우리당이 100년정당으로 가는 지름길이다. 이에 대한 당원 여러분의 이해와지지를 부탁드린다.
2006. 2. 21
열린우리당 최고위원 조 배 숙
웹사이트: http://www.chobaesook.com
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조배숙의원실 02-784-1532
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