서울--(뉴스와이어)--LG전자(대표:金雙秀/www.lge.com)가 해외 우수인재 확보를 위한 대대적인 유치활동에 나선다.

LG전자는 올해 북미, 일본, 유럽 등 해외 각지에서 도합 20회 이상의 순회 채용설명회와 유학생 간담회 등 유치활동을 펼쳐, LG전자 전체 채용 인원의 10% 선인 200명~300명을 첨단 연구개발(R&D) 분야 석박사 등 해외 우수 기술인재로 확보키로 했다.

이를 위해 LG전자는 이달 중순 R&D 및 인사 담당 책임자급 임직원 10여명으로 구성된‘해외 우수인재 유치단’을 북미에 파견, 올해 첫 해외 인재 유치활동에 돌입했다.

유치단은 이달말까지 스탠퍼드대, 버클리대, 캘리포니아공대 등 미국 20여개 명문대학을 일일이 순회하며 모바일, 디스플레이 등 중점육성사업과 홈네트워크 등 신사업 분야의 이공계 유학생과 중량급 기술인재들을 대상으로 유치 활동을 펼친다.

LG전자는 이번 유치활동을 시작으로 북미지역에서만 채용설명회와 간담회, 기술세미나 등 10여회의 우수인재 유치활동을 집중적으로 실시할 계획이며, 유럽과 일본에서도 각각 2회 이상의 순회 채용활동에 나선다.

특히 LG전자는 기존 북미 주요 도시 등에서 대규모로 실시하던 통합 채용설명회에 더해, 올해부터는 해외의 주요 대학별, 학과별 소규모 채용설명회를 활성화하고, 책임연구원 및 팀장급의 중량급 R&D인재 확보를 겨냥한 ‘중량급 인재 채용투어’도 새롭게 실시키로 했다.

LG전자는 이와는 별도로 CEO와 사장단들이 해외출장 시 인재 유치활동을 수시로 실시하고, 최고기술책임자(CTO) 이희국(李熙國) 사장 등 주요 기술경영진은 해외 엔지니어와 유학생 등이 참석하는 기술세미나를 연중 수시로 개최하는 등 우수 인재유치활동 전면에 나설 계획이다.

이밖에 LG전자는 2~3년 앞을 겨냥해 국내외 맞춤형 인재를 육성해 미리 확보하는 활동도 한층 강화할 계획으로, 해외 주요대학의 이공계 석박사 과정 재학생을 대상으로 인턴십 프로그램인 ‘디지털 리더 캠프’를, 국내 우수 이공계 대학생들을 대상으로는 ‘라이트 피플 캠프’를 각각 운영할 계획이다.

또한 LG전자는 국내대학 및 자매결연 해외대학, LG전자 해외 현지법인이 참여하는 ‘글로벌 LG트랙’ 등 산학협력 프로그램도 폭넓게 확대해 공동연구의 수준을 한층 심화시켜 나갈 계획이다.

LG전자 인사팀장 강돈형 상무는 “중량급 인재를 포함해 핵심 R&D인력은 장소 및 국적을 불문하고 찾아가 확보할 방침으로, 이를 위해 CEO를 비롯해 주요 기술경영진이 직접 유치활동에 나설 계획”이라고 말했다.

LG전자 개요
LG전자는 가전제품, 전자제품, 자동차 부품 등 여러 분야에서 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더이며 세계 130여 개 사업장에서 사업을 전개하고 있다. H&A (Home Appliance & Air Solution), HE (Home Entertainment), VS (Vehicle component Solutions), BS (Business Solutions)의 사업본부로 구성됐으며 TV, 세탁기, 냉장고, 자동차부품, 사이니지, 로봇 등 다양한 분야에서 시장을 선도하고 있다.

웹사이트: http://www.lge.co.kr

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