충남도, ‘2006년 혁신분권연구단 워크숍’개최

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2006-02-24 09:54

대전--(뉴스와이어)--충청남도는 24일 도청 대회의실에서 ‘혁신분권연구단’위원 등 45명이 참석한 가운데 2006년도 혁신분권 추진전략 마련 및 지속적인 추동력 확보를 위한 상반기 ‘혁신분권연구단 워크숍’을 가졌다.

이날 워크숍은 현안과제에 대한 주제발표와 자유토론에 이어 분과위원회별 지방행정혁신 및 지방분권과제에 대한 토론회 순으로 진행됐다.

1부 전체회의에서 권선필 교수는 ‘2006년 지방행정혁신 추진동향과 대응전략’이라는 주제 발표시 “혁신은 변화에 대응하기 위해 조직을 지속적으로 변화시키고 혁신에 대해 무엇을 알고 무엇을 실천해야 하는가가 제일 중요하다”면서, “혁신의 내용과 성과에 주민 및 전문가의 평가를 반영할 수 있는 체제를 구축하고 고객만족, 성과관리, 주민참여를 위한 혁신과제 연구와 교육훈련이 중요하다”고 강조하였다.

박종관 교수는 ‘지방정부의 BSC 도입방향’이라는 주제로 “지방정부가 혁신을 성공적으로 추진하기 위해서는 지방정부 내·외의 환경개선, 지방정부 최고지도자 및 공무원의 변화, 업무방식과 제도개선의 필요하다”며, “BSC 도입을 통한 조직문화의 선진화와 공무원들의 문화행태 개선이 조직혁신에 중요한 요인이라”고 강조하였다.

2부 분과위원회 회의에서는 도정현안사항 중심으로 선정한 15개 과제에 대해 4개 분과위원회별로 심도 있는 토의를 가졌다.

충청남도 관계자는 “워크숍에서 발표된 자료와 토론에서 나온 다양한 의견에 대해서는 보다 구체화하여 道政에 접목시킬 계획이며, 앞으로도 자치역량강화와 혁신의 내재화를 위해 지속적으로 연구과제를 선정하여 토의하는 등 연구단 운영의 활성화를 기해 나갈 계획“ 이라고 말했다.

충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.

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