5급 : 18명(전보 15, 시와 구·군간 교류 3)
6급 이하 : 383명
승 진 : 47명(6급 23, 7급 13, 8급 10, 기능직 1)
전 보(본청·사업소) : 190명
인사교류 : 84명(시와 구·군 57, 구·군상호간 27)
신규임용 : 62명(7급 10, 9급 43, 기능직 9)
금번 인사는 5급은 지난 1. 31字 인사(4급승진, 장기교육 파견 및 수료자 배치) 이후 발생한 결원직위 조정에 중점을 두었으며 6급이하는 ‘05년말 정년·명예퇴직, 1월 조직개편으로 발생한 결원충원을 위한 승진, 장기근무자 순환전보 등 인사요인에 따라 정기인사를 실시하게 되었다.
이번 인사의 특징으로 금번 인사부터는 실·국장 책임행정 구현을 위해 실·국단위 전보제도를 처음으로 실시하게 되었다.
실·국단위 전보제도 : 인사부서에서 실·국단위까지만 전보발령을 내면 해당 실·국장이 실·국내 과간 업무사정 등을 감안하여 부서배치
이번인사에서도 본인의 희망보다는 능력과 전문성 등을 최대한 고려하여 업무중심으로 적재적소에 배치하였으며 상반기 정기인사임에도 불구하고 민선3기 시정현안 사업의 차질없는 마무리를 위하여 인사폭을 최소화하였다.
대구시에서는 이번 인사에 이어 지방공무원임용령 개정으로 5급 승진임용방법이 변경결정(시험·심사병행→심사)됨에 따라 5급승진심사를 조만간(3월초) 실시할 계획이다.
대구광역시청 개요
대구광역시청은 260만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 권영진 시장이 시정을 이끌고 있다. 권영진 시장은 시민행복과 창조대구를 이루기 위해 대구광역시를 창조경제의 선도도시, 문화융성도시, 안전복지도시, 녹색환경도시, 소통협치도시로 만들겠다는 계획을 세우고 있다.
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