자활사업에 대한 전문지식을 가진 훌륭한 강사를 초빙, 자활의식 고취와 자활사업 성공비법 등을 공유하여 자활성공율(수급자 탈피)을높이고자 마련된 이번 연수는 전국에서 최초로 자활근로자를 대상으로 시행된다는 점에서 의 의가 있다고 충북도 관계자는 밝혔다.
또한 “이번 연수가 성공적으로 정착되면 스스로 자립할 수 있는 자활성공율 제고와 관련예산 절감 등은 물론 타시도의 벤치마킹 대상으로도 각광을 받을 것”이라고 자신감을 피력했다.
□ 연수개요
❍ 연수명칭 : 으뜸도민 희망찾기 연수
❍ 연수대상 : 근로능력이 있는「저소득층 자활근로자」
1,200명, 4개期(기당 300명)
❍ 연수일정 : 1기(3.6), 2기(3.10), 3기(3.13), 4기(3. 17)
❍ 장 소 : 도 여성발전센터 대강당
충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.
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