성남시, 성희롱 예방 및 양성평등 추진

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2006-03-03 09:59

성남--(뉴스와이어)--성남시는 남녀가 함께하는 직장문화를 조성하고 양성평등 의식 확산을 통한 남·녀 파트너쉽 형성을 위하여 성희롱 예방 및 양성평등 교육을 지속적으로 추진한다고 밝혔다.

이를 위하여 시 본청·구별 성희롱 예방 전담 창구를 설치운영하고 있으며 인사 및 복무담당자로 구성된 고충 상담원(남, 녀 각1인)을 지정 전문기관 위탁교육을 실시 할 계획으로 있다.

또한 직장내 발생되는 성희롱 사안의 공정한 처리와 사전 예방을 위하여 문화복지국장을 위원장으로 하는 6인의 심의위원회(임기 2년)를 구성하여 성희롱 사안의 처리, 성희롱 사실 관계 확인과 성립여부 등의 심의 등을 전담토록 하였다.

전 직원을 대상으로 성희롱 사례 및 예방 대처방법, 고충절차 및 구제방법, 관련 법령 및 성남시 성희롱 예방 규정 등을 교육내용으로 하는 성희롱 예방과 양성평등 교육을 실시 예정으로 있으며 정책을 입안·수행하는 6급 이상 공무원의 성 인지력 향상을 위하여 (재)경기도가족여성개발원에 위탁 교육과 자료집 2,000부를 발간 행정·교육기관, 각급 기관단체에 배포 할 계획으로 있다.

이와 같은 성남시의 노력은 건전한 직장문화 조성과 양성 평등한 공직문화의 조기 정착으로 화목한 직장 분위기 조성에 기여 할 것으로 기대 된다.

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