핵심역량교육을 통한 지방혁신리더 육성

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2006-03-05 10:30

서울--(뉴스와이어)--행정자치부 지방혁신인력개발원은 범정부차원의 인적자원개발 및 교육훈련 강화전략에 부응하고자 3~10월중에 6회(기별50명씩 2주간)에 걸쳐 지방 4급 공무원 300명을 대상으로 고급관리자과정을 신설·운영하게 된다.

※ 제1기 4급 고급관리자과정 : ’06. 3. 6 ～ 3. 17(2주, 50명)

본 교육과정은 고급관리자로서 지역발전을 선도할 혁신리더십을 배양하고 행정환경의 새로운 패러다임에 부응할 지식공무원을 양성 하는데 있으며, 교육운영은 See - Feel - Do 방식의 참여식 교육프로그램으로 운영함으로써 혁신마인드 함양을 통한 혁신역량 실행력 강화에 역점을 둔다.

이를 위해, 지방간부 공무원에게 필요한 5대 핵심역량(성과관리, 커뮤니케이션, 리더십, 갈등관리, 정책품질관리)에 대한 집중교육은 물론 국정과제특강과 자치행정·재정정책 등의 직무교육, 혁신우수사례 소개, 현장학습과 연계한 문제해결형 분임토의 등 다양하면서 짜임새 있는 교과를 편성한다.

특히, 교육운영 학습체계로써 교육환경변화 인지학습 → 이론적 기반 학습 → 참여형 체험학습 → 자기주도 학습 → 행동·성찰학습 등의 단계별 학습 활동을 통해 일선 행정수행에서 실용화 할 수 있도록 하는 등 현실감 있는 교육과정으로 운영하게 된다.

한편, 지방혁신인력개발원은 ‘고객이 감동하고 성과를 창출하는 일류 교육기관’이라는 비전하에 금년도에 총98과정 162회 12,895명을 대상으로 교육을 실시하게 된다.

※ 장기·기본·전문·특별·사이버·외국인교육의 6개 분야

이를 위한, 교육훈련 중점추진과제로서, 혁신연구개발·컨설팅 및 혁신교육의 내실운영 등을 통한 지방 공무원의 혁신역량을 강화해 나가고 장·단기 교육과정 운영 등 직무전문교육 확대를 통해 지방자치 발전을 도모하고자 하며 수요자 중심의 고품질교육서비스 제공 등 성과지향형 교육방법을 적극 도입하는가 하면 국·내외 교육훈련 협력네트워크를 확충하기 위한 지원·협력을 더욱 강화해 나갈 계획이다.

특히, 지방선거를 치르고 난 후에는 시·군·구 의회 초선의원 200여명을 대상으로 8월말에 혁신워크숍을 개최하여 지방의회 기능을 활성화하고 지방의원들이 다양한 분야에서 전문성을 높여 나가는 기회를 제공하며 지방행정혁신이 "주민들에게 확산",되고 "지방공무원 속으로 내재화“되도록 하는 계기를 마련하고자 한다.

안전행정부 개요
전자정부 운영, 민생치안, 재해 재난 관리, 건전한 지방자치제도 개선 및 지방재정 확립, 선거 국민투표, 공무원의 인사 및 복지, 행정조직의 관리 등을 관장하는 중앙행정기관이다. 내무부에서 행정자치부, 행정안전부, 안전행정부로 명칭이 바뀌었다. 세종시에 본부를 두고 있다. 소속기관으로는 정부청사관리소, 국가기록원, 국립과학수사연구소, 지방행정연수원, 이북5도위원회, 경찰위원회 등이 있다.

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