수원--(뉴스와이어)--인천시교육청지부에서는 2006년 3월 4일부터 5일까지 1박 2일간의 일정으로 본부, 서울, 경기 임원진(조합원포함)들 위한 위크샵을 인천시교육청 영종도 을왕리 해수욕장에 위치한 교직원수련원에서 개최했다.

인천교육청지부 김완신지부장은 개회사에서 전국에서 최초로 전국 단위노동조합으로서는 최초로 정부에서 설립 신고필증을 받음에 따라서 인천교육청지부 임원들의 노동조합 실무 능력을 배양하고 노동조합 조직 활동의 원활한 수행능력을 위한 트래닝으로써 실시할 예정이였으나 이러한 인천시교육청지부의 임원 직무 트래닝 과정이 인천 단독의 공유보다는 타 지부의 참여로 공유하고 임원간 친선을 통한 유대 강화가 바람직스럽다는 견해에 따라서 마련된 자리라고 언급하고 사실상의 인천시교육청 기획프로그램인 만큼 알찬 일정으로 유익한 성과가 있기를 바란다고 말했다.

이날 행사에는 본부에서 전재균위원장과 이성기 기획관리실장 그리고 전교조인천시지부 도성훈지부장과 사무처장님,조직국장등이 참석한 가운데 서울교육청지부 임원진 11명과 경기지부 허경철지부장을 비롯한 평택지회,고양지회,수원지회에서 임원진들이 참석하는 등 50여명이 임원진 연수에 참여했다.

이번 임원진 연수에서는 인천시교육청지부 류윤희지도위원(기공노 방호분과위원장겸임)의 "성공적인 실무협상을 위한 협상전략" 이라는 특별 기획 강의가 약 90여분간 대회의실에서 진행되었다.

이번 연수 강의는 외부 강사 초빙이 아닌 내부 연구사례를 통한 기공노 자체 실험적 검증이라는 시도가 좋은 반응과 효과를 얻으므로서 앞으로 각종 기공노 연수과정에 응용 도입이 시도될 것으로 보인다.

한편, 도성훈인천전교조지부장은 단협과정과 절차라는 주제로 전교조 교육청측에서의 단협 과장에서 있엇던 노하우를 전함으로써 단협 과정이 쉬운 일이 아님을 전했으며 단협은 노동조합의 꽃이라고 표현하고 있는 만큼 조합원들의 단결 진폭제 역활을 하는 것이라고 말했다.

특히, 인천지부 류윤희 인천교육청지부 지도위원겸 기공노 방호분과위원장의 강의에서 협상에서의 다양한 상황 및 대상에 따른 효과적인 메세지전략 수립에는,

첫째,대상간 신뢰구축
둘째,효과적인 시작과 종결
세째,위기상황 관리능력
네째,대상을 사로잡은 효과적인 파워포인트가 키워드(key word)라고 언급하면서 행정적 경험이 전무하고 실무 역량을 검증하지 못한 기능직들에게서는 특히 임원진들의 트래닝화한 연속적인 습득력(learning power)의 배양을 역설하고 반복적 리러닝(re-learning)만이 현재의 과제들을 찾는 돌파구가 될 것이라고 말하고 임원진들의 정신적 자세와 탐구에 대한 고독한 열정을 주문했다. 이를 위한 임원진 클리닝코칭(clinic coching)과 일대일 피드백(feedback) 조성으로 자신감이 넘치는 주장에 최선을 다해야할 것이라 강조했다.

또한 협상는 상호간 대등하고 동등한 파트너인식으로 출발하여야하며 이는 파트너쉽(partner ship)과 고리(ring)적 관계유지라는 두가지 측면에서 협상의 자세를 지녀야하며 전력에 의한 계급의식을 떨치고 협상을 바라보는 차이에 대하여도 벽의 한계를 인간적 평등 위치에 바라보고 특히 유화적 제스처로 압박감과 긴박감에서 벗어나야만 한다고 말했다. 류윤희 지도위원은 앞으로 협상이라는 테이블은 대상 모두가 감동실현이라는 의무로부터 출발해야하며 그 목적이 시작과 종료후에도 실현되는 필드프로세스(field process)로 이여지고 트랙모션(track motion)의 구실이 되어야 할 것이라고 말했다.

무엇보다 감동을 실현하는 공동의 성공적 협상는 정책 촛점 특히 deal focus 공감대 설득력에 있는 만큼 이루고자하는 감동 협상이라는 것은 준비하는 자의 몫이며 사례연구(case study)는 백미로서 협상에서 우위를 점하는 중요한 요소가 될 것이라고 강조했다.

이 날 행사는 1. 2부로 나누워 진행되었으며 전재균위원장는 정부 혁신에 잇어서 조직의 유연성이 말하는 실체을 언급하면서 사실 그 대로 적용하지 못하고 모형이 투사 및 반영되지 않는 정책는 기능직 노동자들의 탄압이자 모욕인 동시에 행정 조직의 강화라고 못박고 관련 질의문답을 통하여 이에 대한 노동조합를 이끌어가는 임원진들의 다양한 이면적 측면을 경계할 수 잇는 다양한 사고 능력과 판단및 검증 절차를 당부했다.

한편, 이번 연수 과정을 통하여 많은 것을 배웠다고 이구동성으로 임원진 동지들은 감사함을 표했으며 승리의 그 날과 전 기능직 동지들의 대동단결이 오는 그 날을 위하여 최선을 다하자는 다짐을 다지고 5일 오전 임원진 자체 연수 평가를 내리고 단체 기념사진을 끝으로 모든 일정을 성공적으로 마쳤다.

웹사이트: http://www.fuef.com

연락처

전국교육기관기능직공무원노동조합 류윤희 국장 016-323-5042