글로벌 인재육성을 위한 해외연수를 지원하기 위하여는 기금 모금이 가장 염려되는 부분이었으나 ‘전주인재육성재단’이 설립된 지난 2월 10일이후 전주시 출연금 10억원과 전주시애향장학기금 14억원을 재단에 이체하여 장학기금으로 사용할 수 있도록 한바는 있으나 외부에서 장학기금을 기부한 것은 전북은행(은행장 홍성주, 기부액 10억원)이 처음이다. 아울러 주식회사 태영(대표이사 변탁)에서도 3천만원을 인재육성기금으로 기부하였다.
전북은행은 도내 향토기업으로서 높은 향학열과 우수한 재능을 가진 지역인재에게 경제적 부담을 경감시켜 학업에 정진할 수 있는 계기를 마련하여 줌으로써 지역발전에 이바지 할 인재로 육성함과 동시에애향심을 고취할 수 있도록 1998년이래 해마다 전주시에 5천만원의 장학금을 기부하여 지역 향토 기업으로서 장학사업을 꾸준히 펼쳐 왔었다.
이번에 전북은행이 기부한 ‘전주인재육성재단’의 기금 목표액은 250억원으로 전주시에서 향후 10년간 100억원을 출연하고 150억원은 민간 기부금으로 충당할 방침이다.
민간 기부금은 “사랑·희망 모금”이란 캐치프레이즈로 전북은행의 기부를 필두로 본격 모금될 전망이다.
시민과 기업체, 그리고 각급 단체와 출향인사에게는 ‘전주 사랑·희망 모금’운동으로, 교사와 교수에게는 ‘제자 사랑·희망 모금’운동을, 학부모에게는 ‘자녀 사랑·희망 모금’운동을 지속적으로 펼칠 계획이다.
이러한 운동 외에도 지역 인재 육성에 전 시민이 동참하는 취지에서 시민 1인 1만원 기부운동도 함께 전개한다.
재단 관계자에 따르면 이미 많은 시민과 단체에서 지역 인재육성에 함께 동참하고자하는 문의가 잇따랐으며 조만간 기여하겠다는 의사를 전달한 업체도 있다고 전했다.
한편, 인재양성이 지역경쟁력을 기르는 것임을 확신하고 있는 전주시 공무원들도 기부금 모금운동을 솔선하여 점차 시민운동으로 확대한다며 발벗고 나섰다. 전주시 간부공무원들은 ‘시민 사랑·희망 모금’운동을 자발적으로 전개하고 있으며 조만간 전국공무원노조 전주시지부와도 협의하여 공무원 전체가 먼저 동참하여 시금석이 된다면 전 시민운동으로 확산될 수 있을 거라는 믿음을 확신하고 있다.
전주인재육성재단에서는 세계를 무대로 지역의 미래를 책임질 21세기 신사유람단이 6월에 첫걸음을 뗄 수 있도록 지난 2월 24일부터 3월 10일까지 2006년 글로벌 인재양성 프로젝트에 참여할 학생을 모집하고 있으며 일정을 비롯해 연수 나라별 인원 등 구체적인 계획도 2월 16일 전주인재육성재단 이사회를 통해 확정한 바 있다. 모집인원은 당초 계획 대로 100명. 중학생의 경우 미국무성의 교환학생 프로그램을 활용키로 했으며, 고등학생은 영어권 20명, 중국어권 20명을 선발하며 영어권은 교환학생 10명과 캐나다, 호주로 각 5명씩 구분하여 선발할 계획이다. 대학생의 경우는 영어권 10명, 중국 20명, 일번 10명씩 선발하며 영어권의 경우 캐나다, 호주, 미국, 영국 등으로 선발할 방침이며 선발된 학생에게는 천만원씩의 해외 연수비를 지원하게 된다.
뿐만 아니라 현지 학생관리 및 연수에 필요한 제반사항을 관리하게 될 전문기관으로 “(주)IAE유학네트”를 선정하여 위탁 관리하게 되므로서 해외연수를 전문 기관에 의뢰하여 보다 체계적이고 안정적인 해외연수의 문을 열게 되었다.
웹사이트: http://www.jeonju.go.kr
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