평가대상은 ‘국제자유도시 육성’ 등 현안과제 101건과 ‘2020하계올림픽유치 및 국제스포츠외교 역량강화’ 등 전담관리사업 38건 등 총 139건으로 시정조정위원회 심의를 거쳐 선정된 주요사업들로 상·하반기 각 1회씩 연2회 평가를 실시한다.
상반기는 6월말 실적기준으로 7월중에 하반기는 12월말 실적 기준으로 내년 1월중에 평가를 실시, 실적가점 부여, 해외선진지 견학 등으로 열심히 일한 사람은 반드시 보상받는다는 조직문화를 확산시키고, 평가결과 공개로 정책환류 기능의 활성화와 부진사업 개선방안 마련 등 평가결과에 대한 중요성 인식을 제고시켜 나갈 계획이다.
평가절차는 오는 3월중으로 평가담당부서 및 해당부서에서 평가시행 계획을 수립하여, 업무평가 소위원회에서 3~4월중으로 사업별 평가지표개발 및 사업성격에 대한 사전 분석을 하고, 상·하반기 사업별 추진실적에 대해,오는 7월과 내년 1월에 분야별 사전평가와 최종평가를 실시하여 평가결과를 활용하게된다.
자체평가의 사전심의 기능을 강화하기 위하여, 괸련업무 분야 교수,BDI 연구원 등 평가전문가로 구성된 총 36명의 소위원회(3개소위원회-소위원회별 각12명)를 구성하여 평가지표 검토 및 평가, 업무달성도 적정 여부 등을 판단한다.
또한 업무평가는 공정성과 객관성을 확보하기 위하여 3단계에 걸친 평가를 실시하게 되며,
1단계는 평가담당부서에서 달성도 평가(70점)를, 2단계는 업무평가 소위원회에서 사업성격 평가(30점)를 하고, 최종적으로 3단계에서는 역시 업무평가소위원회에서 달성도 평가와 사업성격 평가를 종합하여 사업별 달성도 및 업무성격 평가를 검증한후 최종 심의 결정하여, 평가점수를 기준에 의거 상,중,하,부진으로 최종 평가한다.
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