포스데이타, 팀장·임원 등 리더 역할 선서식 가져
포스데이타의 정유식 상무(우측)가 사업리더의 대표로 유병창 사장(뒷모습, 좌측)에게 올바른 리더십 실천을 위한 선서를 하고 있다.
이번 행사는 전체 직원들이 참석하는 월례회의에서 치러져 리더들의 올바른 리더십 발휘함은 물론 선서를 통해 직원들과 약속하는 의미를 가짐으로써 실천력을 높이자는 취지다.
이에 앞서 포스데이타는 초급 관리자부터 CEO에 이르기까지 리더의 단계를 정의하고 단계별 리더들이 중점적으로 수행해야 할 역할을 구체적으로 제시하는 ‘리더십 파이프라인’ 모델을 개발하여 적용하고 있다.
모델 도입에 따라 포스데이타는 리더들의 리더십 수준을 인사평가에 반영하고 있다. 예를 들어 팀장평가에는 팀원들이 해당 팀장의 리더십 수준과 실천 정도를 평가하는 상향평가가 포함된다. 뿐만 아니라 직책 보임자를 선정할 때도 리더십을 주요 평가요소로 하고 있다.
포스데이타의 유병창 사장은 “회사 발전을 위해서는 전 직원들이 훌륭한 리더십(Leadership)과 올바른 태도(Attitude)를 갖췄을 때 가능하다”면서 “오늘 행사는 회사 전체의 리더십이 조직적으로 발휘될 수 있도록 하기 위한 것”이라고 설명했다.
한편 포스데이타는 리더들의 역할에 대한 공감대 형성을 위해 모든 리더들이 참여하는 리더십 워크샵을 개최하고 각 단계별 리더 교육을 지속적으로 가질 계획이다.
포스데이타의 '리더십 파이프 라인'에는 각 리더의 단계를 4단계로 정의하고 있으며 각 단계별 리더의 역할도 다르게 정의하고 있음.
1단계, 팀리더 : 팀장 및 실장급 리더
2단계, 사업리더 : 사업부장급 리더
3단계, 경영리더 : 본부장급 리더
4단계, 기업리더 : CEO
웹사이트: http://www.posdata.co.kr
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2010년 1월 24일 11:41
