경남은행, 2006년 상반기 승진인사 단행
경남은행의 이번 승진인사는 조직 기여도와 성과 달성도를 철저히 반영함과 아울러 중간 관리자인 3, 4급에 대하여는 은행 창립 이래 최초로 사전 면접을 통해 직원 누구나 공감할 수 있는 승진 대상자를 선발함으로써 내부적으로 새로운 승진 모델을 제시했다는 평가이다.
또한, 행내 전문인력인 CMO(기업전문심사역), PB 등에 대하여 업적 및 역량을 철저히 검증하여 직위 조정 또는 실적 우수자에 대한 신규 영업점장 발탁 등을 시도함으로써 조직의 활력을 불어넣고자 하는 인사라고 관계자는 설명했다.
정경득 은행장은, “인사는 자기 자신이 노력한 결과”라고 언급하고, “이에 직원 개개인은 전문지식 함양에 노력하고 자신의 분야에서 최고가 되겠다는 각오로 자기 계발에 매진해야 한다”고 강조했다.
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경남은행 지역공헌부 강항용 과장 055-290-8132 018-206-8464 이메일 보내기
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