기상청 업무혁신 우수공무원 4급까지 특별승진

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2006-03-10 11:45

서울--(뉴스와이어)--기상청(청장 李萬基)은 창의력과 혁신적인 사고 및 실천력 등을 발휘하여 기상업무혁신에 탁월한 실적을 올린 우수공무원에 대하여 연공서열에 관계없이 발탁, 8명을 특별승진시켰다.

올해 특별승진은 5급→4급 1명, 6급→5급 2명, 7급→6급 3명, 8급→7급 2명 등으로 지난해 7급이하 7명의 하위직 중심의 승진에서 중견간부급까지 대상을 확대한 점과 한국기상학회, 중앙인사위원회, 행정자치부 등 외부평가위원을 과반수 참여시킴으로써 심사의 공정성을 확보한 점이 특징적이다.

특별승진자 중 4급 승진자인 이동일사무관은 슈퍼컴 2호기의 도입에 있어 공정하고 투명한 기술평가를 통하여 동 사업을 성공적으로 완수하였고, 초고속 연구망 등 첨단 정보통신 인프라 도입 및 적용에 기여한 공로로 발탁되었으며, 우수예보관을 위한 5급 승진에 있어 광주지방청 송진옥 주사는 2005년도 예보종합평가에서 1위를 하였고 예보평가 우수기관 선정에 기여하였으며 지역특화 산업기상정보 서비스 마케팅을 성공적으로 완수하여 발탁되었다.

특별승진 심사는 국·실장 및 지방기상청장 등 부서장의 추천, 업무수행실적 발표 후 내·외부 전문가집단의 인터뷰 및 다면평가 그리고 최종적으로 승진심사위원회의 결정 등 3단계로 실시하여 공정성과 객관성을 기하였다.

이번 특별승진의 목적은 혁신활동 우수자에 대한 인센티브 부여로 성과중심의 조직문화 정착과 공직내 경쟁력의 강화로 기상업무혁신을 활성화함으로써 국민이 더욱 만족하는 새로운 기상서비스를 창출하기 위함이다.

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