창원--(뉴스와이어)--경상남도 일자리창출특별위원회는 3월 13일(월) 10:30 도정 회의실에서 고용시장에 관한 폭 넓은 논의를 갖고 지난해의 일자리 창출성과와 2006년도 활동계획을 확정하였다.

위원회는 성동해양조선(주)의 기술 인력이 부족하여 어려움을 겪고 있다는 건의에 따라 우수한 조선 인력을 양성하여 조선업의 발전 및 경쟁력 강화와 지역경제를 활성화시키고 청년실업 해소를 위해 道와 한국폴리텍Ⅶ 진주캠퍼스, 성동조선해양(주)간 「조선기능 인력양성 양해각서」를 체결하였다.

이 날 협약은 기술인력 확보와 청년실업 해소책의 일환으로
- 행정에서는 홍보를 통한 인력을 모집하고
- 한국폴리텍Ⅶ 진주캠퍼스는 인력모집과 기능교육을 실시한 후
- 교육이수자 전원을 성동해양조선(주)에 취업시키는 내용으로 각기 임무를 분담하기로 양해각서를 체결하였으며

김태호 도지사는 협약식에서 조선인력 양성으로 청년일자리 창출과 수출증대를 도모하는 한편 지역 경제 활성화에 이바지할 수 있도록 정책적 지원을 아끼지 않겠다는 의지를 전달하기도 했다.

이어 개최된 회의에서 금년을「더 많은 일자리, 더 좋은 일자리 창출」이라는 슬로건으로 2005년 성과와 2006년 추진방향을 논의하고, 도는 지난해 보다 19% 증가한 726억원을 들여 취업 알선 22,700명을 포함 일자리 6만개를 만들거나 찾아줄 계획으로 5개 분야 24개 시책을 강력 추진해 나가기로 했다.

분야별로는
- 청년 일자리 창출 및 취업 지원 2,605명
- 취업취약계층을 위한 사회적 일자리 창출 21,770명
- 국내외 기업 투자 유치 고용 창출 11,000명
- 취업 알선 22,700명
- 공공기관 고용 창출 2,000명을 취업시켜 나갈 예정이며

아울러, 일자리 창출 방향 설정 및 고용 파급 효과 분석을 위한 「경남의 일자리 창출비전과 발전전략」용역 보고회도 병행하여

향후 고용흡수율이 큰 산업을 육성하고 지식서비스 분야 등 좋은 일자리를 창출하면서 사회적 일자리는 시장기능을 보완하는 동시에 복리 증진과 인적자원개발을 추구해 나가는데 의견을 같이하고

사회적 협약을 통한 일자리 나누기, 신 직업 발굴과 제도 개선을 통한 일자리 채우기, 고용기회에의 접근성을 높이는 인프라 구축, 일자리와 기술개발에 대한 평등한 기회제공, 인재육성·유치의 다양화를 통한 제조업과 서비스산업의 균형발전, 인적 자원 역량제고를 통한 신성장 산업 육성, 남해안시대 프로젝트 강력 추진으로 일자리 창출 등 분야별 사업내용을 제시하였다.

일자리창출위원회 위원장인 박철 경남경영자총협의회 회장은 지난해 일자리창출을 위해 혼신의 힘을 쏟아준데 대하여 감사하게 생각하고 논의된 일자리 창출시책, 일자리 창출비전과 발전전략이 소기의 성과를 달성 할 수 있도록 도의 행·재정적 지원과 노력을 다해 줄 것을 건의하였다.

경상남도청 개요
경상남도의 행정과 민원 등의 업무를 총괄하는 지방행정기관으로 2014년 당선된 홍준표 지사가 이끌고 있다. 홍준표 지사는 권역별 미래 신성장산업 벨트 구축을 통한 지역경제 활성화, 사통팔달 물류·교통망 구축, 세계적인 남해안 관광·휴양거점 조성, 농·어·축산업 경쟁력 강화를 위한 체계적인 지원, 균형발전 구상, 차별없는 행복·경남 토대 구축, 도정개혁 추진을 실천할 계획이다.

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